
Après plus de trois mois de mise en œuvre, la loi sur l'assurance sociale n° 41/2024/QH15 (loi modifiée sur l'assurance sociale 2024) a initialement produit des résultats positifs, contribuant à améliorer l'efficacité de la sécurité sociale et à garantir de plus en plus les droits des participants à l'assurance sociale.
Faisant preuve d'un sens aigu des responsabilités, l'ensemble du système de sécurité sociale vietnamien a concentré ses ressources sur la mise en œuvre rigoureuse, synchrone et efficace des dispositions de la loi de 2024 sur la sécurité sociale. Avant et immédiatement après l'entrée en vigueur de cette loi (1er juillet 2025), le système de sécurité sociale vietnamien a publié de nombreux documents afin de mieux comprendre et d'aider les agences locales de sécurité sociale à comprendre et à appliquer correctement la nouvelle réglementation. Il a notamment révisé et simplifié les procédures et processus administratifs relatifs à la sécurité sociale ; et mis à niveau les logiciels professionnels de gestion des régimes de sécurité sociale afin d'offrir un confort maximal aux participants et aux bénéficiaires des polices.
Les premiers résultats de la mise en œuvre ont enregistré de nombreux signes positifs. Fin septembre 2025, le pays comptait près de 19,9 millions de personnes affiliées à l'assurance sociale, soit une augmentation d'environ 798 000 personnes par rapport à la même période en 2024. Parmi elles, près de 17,7 millions étaient affiliées à l'assurance sociale obligatoire et plus de 2,13 millions à l'assurance sociale volontaire. Le nombre de personnes affiliées à l'assurance chômage (AC) dépassait 16 millions, soit une augmentation de 694 300 personnes par rapport à la même période en 2024.
En ce qui concerne le règlement et le paiement des prestations d'assurance sociale et d'assurance chômage, à l'échelle nationale, plus de 144 000 personnes voient leurs prestations d'assurance sociale réglées chaque mois ; plus de 5,3 millions de personnes reçoivent des prestations de congé de maladie ; près de 981 500 personnes reçoivent des prestations de maternité et plus de 587 000 personnes reçoivent des prestations de chômage.
Il convient de noter que le nombre de personnes demandant des prestations d'assurance sociale ponctuelles a fortement diminué, en baisse d'environ 23 % par rapport à la même période en 2024. Parallèlement, le niveau d'intérêt et d'apprentissage concernant les nouvelles politiques de la loi modifiée sur l'assurance sociale augmente, ce qui montre un changement clair dans la conscience des gens du rôle et de l'importance de l'assurance sociale dans la vie.
De nombreuses personnes ont exprimé leur joie et leur enthousiasme lorsqu'elles ont pu bénéficier de prestations d'assurance sociale auparavant non réglementées par la loi sur l'assurance sociale. En particulier, la réduction de 20 à 15 ans de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension a ouvert de nouvelles perspectives d'accès à la retraite à de nombreuses personnes, notamment celles ayant cotisé peu de temps à l'assurance sociale. De plus, la réglementation sur le complément de prestations de maternité pour les assurés sociaux volontaires, dont de nombreux cas d'accouchement, a bénéficié d'une aide de 2 millions de VND. Cette mesure réjouit et étonne de nombreuses personnes, qui, outre l'objectif à long terme de bénéficier d'une retraite, bénéficient également d'un régime pratique et humain à court terme.
Par ailleurs, l'ajustement de l'âge d'ouverture des droits aux pensions sociales et l'ajout de prestations mensuelles pour les personnes en âge de prendre leur retraite mais n'ayant pas le temps de cotiser sont également très appréciés. Leur mise en œuvre montre que de nombreux travailleurs, notamment les personnes âgées, les personnes pauvres et les personnes en situation de quasi-pauvreté, ont pu accéder à cette mesure et en bénéficier rapidement et de manière appropriée.
Conformément à la nouvelle réglementation de la loi sur l'assurance sociale de 2024, les sujets participant à l'assurance sociale obligatoire sont élargis pour inclure : les propriétaires d'entreprises de ménages commerciaux enregistrés ; les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel ; les chefs d'entreprise, les contrôleurs, les représentants du capital de l'État, les représentants du capital de l'entreprise conformément aux dispositions de la loi... Cette réglementation aide les employés à se sentir en sécurité, en considérant la déduction d'une partie du revenu mensuel pour payer l'assurance sociale comme une accumulation qui apporte des avantages pratiques et à long terme.
Avec des amendements importants qui répondent aux aspirations de la population, la mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale 2024 devrait continuer à créer davantage de changements positifs dans la sensibilisation et le respect des lois sur l'assurance sociale parmi les particuliers et les entreprises.
Bien que la mise en œuvre de la loi sur l'assurance sociale reste confrontée à de nombreuses difficultés, la Sécurité sociale vietnamienne continuera d'innover et de déployer tous ses efforts pour la mettre en œuvre efficacement. Pour y parvenir, il est nécessaire non seulement de la part de l'Agence d'assurance sociale, mais aussi d'une forte participation de l'ensemble du système politique , en particulier des comités locaux du Parti et des autorités, ainsi que de la mobilisation active de la population et des entreprises.
Source : https://baohaiphong.vn/giam-23-so-nguoi-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-524787.html






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