Livrer des troupes pour respecter les quotas et avec qualité

(GLO) - 2026 marque la première année de mise en œuvre du processus de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée et à accomplir leur devoir de police populaire dans le cadre du modèle de gouvernement à deux niveaux. Les tâches du niveau du district sont transférées au niveau de la commune, et en partie au niveau provincial ; l'exigence est de garantir le respect du quota militaire et la qualité du personnel.

Mettre l'accent sur le recrutement de citoyens qualifiés

Le secrétaire provincial du Parti, Ho Quoc Dung, a encouragé les jeunes avant leur départ pour le service militaire. Photo : HP

* Quel est l'objectif de recrutement militaire en 2026 fixé par le Comité populaire provincial, monsieur ?

- Le Comité populaire provincial s'est fixé comme objectif de se concentrer sur l'amélioration de la qualité du recrutement militaire en 2026. En particulier, se concentrer sur la sélection et l'appel des citoyens diplômés des universités, des collèges, des lycées professionnels et de la formation professionnelle pour constituer une force régulière et une force de mobilisation de réserve ; contribuer à la construction d'une base politique locale solide, en particulier dans les communes éloignées, les zones reculées et les zones clés.

Le processus de mise en œuvre doit être conforme à la loi sur le service militaire, à la loi sur la sécurité publique populaire, à la loi modifiant et complétant plusieurs articles de 11 lois sur l'armée et la défense nationale, à la circulaire n° 148/2018/TT-BQP du 4 octobre 2018, à la circulaire n° 68/2025/TT-BQP du 3 juillet 2025 du ministère de la Défense nationale et aux documents régissant le recrutement militaire. Il est notamment nécessaire de bien appliquer la devise « recruter la bonne personne, recruter suffisamment de soldats, privilégier la qualité ».

Le Comité populaire provincial a exigé que le recrutement militaire en 2026 garantisse quantité et qualité. Photo : HP

* Le recrutement militaire en 2026 comportera certainement de nombreux points nouveaux...

- C'est exact ! Le ministère de la Défense nationale a publié la circulaire n° 68/2025/TT-BQP modifiant et complétant plusieurs articles de la circulaire n° 148/2018/TT-BQP réglementant la sélection et l'appel des citoyens au service militaire.

En conséquence, la circulaire 68/2025/TT-BQP a modifié et complété les conditions relatives aux normes de santé lors du recrutement des soldats par rapport à la circulaire 148/2018/TT-BQP.

Plus précisément, modifier et compléter le point a, clause 3, article 4 de la circulaire 148/2018/TT-BQP : Sélectionner les citoyens qui répondent aux normes de santé de type 1, de type 2 et de type 3 conformément aux dispositions de l'article 5, article 6 de la circulaire n° 105/2023/TT-BQP du 6 décembre 2023 du ministre de la Défense nationale stipulant les normes de santé et les examens de santé pour les sujets sous la gestion du ministère de la Défense nationale.

Modification et complément du point c, clause 3, article 4 de la circulaire 148/2018/TT-BQP : Les citoyens ayant une myopie supérieure à 1,5 dioptrie ou plus, une hypermétropie de tous niveaux ; un IMC inférieur à 18,0 ou supérieur à 29,9 ne sont pas appelés à rejoindre l'armée.

En outre, la circulaire 68/2025/TT-BQP modifie également l'article 6 de la circulaire 148/2018/TT-BQP relatif à la responsabilité des localités affectant des troupes, afin de se conformer au modèle d'organisation locale à deux niveaux. Plus précisément, la responsabilité du Comité populaire de district est transférée au Comité populaire de province et au Comité populaire de commune.

Terminer le processus de recrutement

Des jeunes accomplissent leur devoir de rejoindre la police populaire. Photo : HP

* Pour la province de Gia Lai , quelles sont les difficultés liées à la mise en œuvre du recrutement militaire dans le cadre du modèle de gouvernement à deux niveaux, monsieur ?

- Outre les avantages, il existe encore quelques difficultés, lacunes et problèmes dans le recrutement militaire en 2026.

Plus précisément, le niveau provincial dirige le travail de recrutement militaire dans les grandes communes et les quartiers, et l'infrastructure informatique servant au travail de commandement, de direction et de gestion présente encore de nombreuses difficultés, en particulier dans les communes éloignées, de sorte que les envois officiels vers ces localités sont plus lents que le temps prescrit.

Parallèlement, la mise en œuvre du gouvernement local à deux niveaux et la création du Conseil d'examen médical ont rencontré de nombreuses difficultés en termes de personnel, de moyens et d'équipement pour assurer le travail d'examen médical et de recrutement ; dans les zones reculées, l'efficacité et la qualité ne sont pas élevées.

En outre, chaque commandement régional de défense organisera 2 à 3 lieux pour tenir la cérémonie de passation de pouvoirs militaire, de sorte que le processus d'organisation et de mise en œuvre sera confronté à de nombreuses difficultés pour les unités dans la gestion et l'organisation de la cérémonie ; ainsi que dans l'affectation d'officiers pour surveiller, diriger et résumer et rendre compte rapidement.

D'autre part, le règlement stipule que le commandement militaire communal coordonne avec le commandement régional de la défense la coordination avec l'unité recevant les troupes pour la remise des troupes, sans préciser quelle unité enverra les troupes (le commandement militaire communal n'en est pas capable), quelle unité supervisera le réexamen et en sera responsable. Il n'est pas non plus précisé quelle unité sera responsable du budget du recrutement.

* En tant qu'organisme permanent du Conseil provincial du service militaire (NVQS), quelles solutions le commandement militaire provincial proposera-t-il pour conseiller, diriger et orienter le travail de recrutement militaire en 2026 afin d'assurer la quantité et la qualité, monsieur ?

Les jeunes de Gia Lai s'engagent avec enthousiasme dans l'armée. Photo : HP

2026 marque la première année de mise en œuvre d'un gouvernement local à deux niveaux. Le Comité provincial du Parti et le Commandement militaire ont estimé que le recrutement militaire rencontrerait de nombreuses difficultés. Dès le début, le Comité provincial du Parti et le Commandement militaire ont demandé aux agences spécialisées de mettre à jour et de maîtriser minutieusement les documents relatifs au recrutement militaire. Il a recommandé au Comité populaire provincial de publier une directive sur la sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée et à accomplir leur devoir de rejoindre la Sécurité publique populaire en 2026 ; a décidé de créer le Conseil provincial du service militaire ; a décidé d'assigner des tâches à ses membres ; a publié des documents guidant les localités dans la mise en œuvre, l'examen et la finalisation des capacités des jeunes en âge de porter les armes, la présélection et la préparation à l'approbation au niveau communal conformément à la réglementation.

Le commandement militaire provincial, en coordination avec le ministère de la Santé, a conseillé au Comité populaire provincial de créer un Conseil d'examen de santé du service militaire. Six conseils d'examen devraient être créés ; chaque commandement de défense régional sera un conseil d'examen. Au sein de chaque conseil d'examen, deux à trois équipes d'examen devraient être constituées pour chaque zone de 7 à 8 communes et quartiers (l'ensemble de la province devrait en former 16 à 17).

Par ailleurs, le commandement militaire provincial a également mené une enquête sur les lieux de transfert militaire. On estime qu'il y aura une quinzaine de lieux de transfert militaire pouvant accueillir environ 5 000 citoyens.

* Merci!

Source : https://baogialai.com.vn/giao-quan-dam-bao-du-chi-tieu-co-chat-luong-post565029.html