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Les enseignants en service pendant les vacances du Têt reçoivent-ils une rémunération des heures supplémentaires ?

VTC NewsVTC News13/01/2024


Conformément à la décision du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , pour le Nouvel An lunaire 2024, les fonctionnaires, agents de la fonction publique, employés du secteur public et travailleurs de tout le pays bénéficieront d'un total de 7 jours de congé.

Les vacances s'étendent du 8 février (29 décembre, année du Chat) au 14 février (5 janvier, année du Dragon).

Dans le cadre du calendrier des congés du Nouvel An lunaire, les collectivités locales et les établissements scolaires ont mis en place un système de roulement pour les enseignants et le personnel. Nombre d'entre eux se demandent s'ils auront droit à des heures supplémentaires s'ils participent aux congés du Nouvel An lunaire 2024.

Les enseignants en poste pendant les vacances du Têt ont-ils droit à des heures supplémentaires ? (Photo d’illustration)

Les enseignants en poste pendant les vacances du Têt ont-ils droit à des heures supplémentaires ? (Photo d’illustration)

Conformément à l'article 13 de la loi de 2010 relative à la fonction publique, les enseignants en congé pour le Têt perçoivent leur salaire intégral. Aucune disposition ne les oblige à assurer leurs fonctions pendant cette période. Le cas échéant, ils percevront des heures supplémentaires.

Ainsi, si les enseignants sont de service pendant le Têt, du 8 au 14 février (du 29 au 5 du Têt), ils percevront des heures supplémentaires. En dehors de cette période, ils ne percevront pas d'heures supplémentaires et effectueront uniquement leurs tâches administratives habituelles, telles que définies par le chef d'unité.

En ce qui concerne la rémunération des heures supplémentaires, l'article 98 du Code du travail de 2019 stipule : les employés qui travaillent des heures supplémentaires les jours fériés, le Têt et les jours de congé payés doivent être payés au moins 300 %, à l'exclusion des indemnités de jour férié, du Têt et des jours de congé payés pour les employés recevant un salaire journalier.

Les travailleurs de nuit reçoivent une prime d'au moins 30 % de leur salaire, calculée sur la base du prix unitaire du salaire ou du salaire réel versé pour le travail d'une journée de travail normale.

Les employés qui effectuent des heures supplémentaires de nuit, en plus d'être rémunérés conformément à la réglementation ci-dessus, recevront également une prime supplémentaire de 20 % de leur salaire, calculée en fonction du prix unitaire du salaire ou du salaire en fonction du travail effectué pendant la journée les jours fériés et le Têt.

Ainsi, conformément à la réglementation, les enseignants qui sont en service pendant les vacances du Têt recevront une rémunération des heures supplémentaires majorée de 300 %.

Ha Cuong



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