
Marché aux fleurs de Hang Luoc ( Hanoï ) - Photo: VGP
Plus précisément, les cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs des agences administratives, des agences de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques (ci-après dénommés fonctionnaires et employés du secteur public) bénéficieront des congés du Nouvel An lunaire 2026 comme suit : 5 jours de congé conformément à la réglementation, dont 1 jour avant le Têt et 4 jours après le Têt, du lundi 16 février 2026 (soit le 29 décembre de l’année At Ty) au vendredi 20 février 2026 (soit le 4 janvier de l’année Binh Ngo).
Les fonctionnaires et employés du secteur public bénéficieront des jours de congé suivants pour la fête nationale de 2026 : 2 jours de congé conformément à la réglementation, dont le 2 septembre 2026 et 1 jour précédant immédiatement le 1er septembre 2026 ; le jour ouvrable du lundi 31 août 2026 sera remplacé par le jour de congé hebdomadaire du samedi 22 août 2026 (lundi 31 août 2026 chômé, rattrapage le samedi 22 août 2026).
Assurer le service à la population pendant les fêtes et le Têt
Les agences et unités chargées de la mise en œuvre des congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 doivent organiser leurs services de permanence conformément à la réglementation et veiller à assurer la continuité du travail, garantissant ainsi un service de qualité à l'organisation et à la population. Il est important, dans ce cadre, d'affecter des agents et des fonctionnaires de permanence pour gérer les imprévus et les surcharges de travail qui pourraient survenir pendant les congés et le Nouvel An, conformément à la réglementation.
Les ministères, agences et collectivités locales disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, entreprises, organisations et particuliers à mettre en œuvre activement et de manière proactive des mesures visant à développer la production, les activités commerciales, économiques et sociales, à assurer l'offre et la demande de biens et de services, à stabiliser les prix et les marchés, à contribuer à la promotion de la croissance économique, à pratiquer la frugalité et à lutter contre le gaspillage avant, pendant et après les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.
Les agences et unités qui n'ont pas de calendrier fixe de congés le samedi et le dimanche chaque semaine se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour établir un calendrier de congés approprié, conformément aux dispositions légales.
Réglementation applicable aux salariés dans les entreprises
Pour les employés non soumis aux dispositions de l'article 1 du présent avis, l'employeur décide de choisir l'option relative aux congés du Nouvel An lunaire et de la fête nationale en 2026 comme suit :
Nouvel An lunaire : Choisissez de prendre 1 jour de congé à la fin de l’année d’At Ty et les 4 premiers jours de l’année de Binh Ngo, ou 2 jours de congé à la fin de l’année d’At Ty et les 3 premiers jours de l’année de Binh Ngo, ou 3 jours de congé à la fin de l’année d’At Ty et les 2 premiers jours de l’année de Binh Ngo.
Fête nationale : Fermé le mercredi 2 septembre 2026 et choisissez l’un des deux jours de congé suivants : mardi 1er septembre 2026 ou jeudi 3 septembre 2026.
Informez les employés des dispositions relatives aux congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale pour 2026 au moins 30 jours avant leur mise en œuvre.
Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec un jour férié tel que prévu à l'article 112, paragraphe 1, du Code du travail, le salarié a droit à un jour de repos hebdomadaire compensatoire le jour ouvrable suivant tel que prévu à l'article 111, paragraphe 3, du Code du travail.
Encourager les employeurs à appliquer les congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026 aux employés, comme prévu pour les fonctionnaires et les employés du secteur public ; encourager les accords plus avantageux pour les employés.
Les autres jours fériés et les fêtes du Têt sont appliqués conformément aux dispositions du Code du travail.
Auparavant, le 13 octobre, le Bureau du gouvernement avait publié le document n° 9859/VPCP-KGVX transmettant l'avis du Premier ministre Pham Minh Chinh sur les congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.
Plus précisément, le Premier ministre Pham Minh Chinh a approuvé la proposition du ministère de l'Intérieur (dans le document 8764/BNV-CVL du 1er octobre 2025) concernant le plan des congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026. Le ministre de l'Intérieur a notifié les agences administratives, les agences de service public, les organisations politiques, les organisations sociopolitiques, les entreprises et les travailleurs conformément à la réglementation.
Les agences et les unités doivent organiser leurs services de service conformément à la réglementation et travailler de manière raisonnable pour assurer la continuité du travail et garantir le service à la population.
Les ministères, agences et collectivités locales disposent de plans et de mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, entreprises, organisations et particuliers à mettre en œuvre activement et de manière proactive des mesures visant à développer la production, les activités commerciales, économiques et sociales, à assurer l'offre et la demande de biens et de services, à stabiliser les prix et les marchés, à contribuer à la promotion de la croissance économique, à pratiquer la frugalité et à lutter contre le gaspillage avant, pendant et après les vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2026.
Thu Giang
Source : https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-thong-bao-lich-nghi-tet-am-lich-va-nghi-le-quoc-khanh-nam-2026-102251017095507785.htm






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