Maintenir un corps enseignant stable, assurant la rentrée scolaire 2025-2026

Afin de garantir un nombre suffisant d'enseignants dans les établissements d'enseignement publics pour l'année scolaire 2025-2026, le ministère de l'Éducation et de la Formation (MOET) a demandé aux comités populaires provinciaux de veiller au maintien de la stabilité et à la garantie du personnel dans les établissements d'enseignement.

Le ministère de l'Education et de la Formation vient de publier un document à l'intention des comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale sur la résolution d'un certain nombre de difficultés et de problèmes des localités dans le domaine de l'éducation et de la formation lors de la mise en œuvre d'un gouvernement local à deux niveaux.

Les élèves de l'école secondaire Van Yen le jour de l'ouverture de l'année scolaire 2024-2025.

En particulier, le ministère a demandé aux comités populaires provinciaux de veiller au maintien de la stabilité et de garantir que l'équipe d'enseignants, de personnel et de travailleurs des établissements d'enseignement se prépare pour l'année scolaire 2025-2026.

Continuer à diriger la mise en œuvre du recrutement des enseignants et des solutions pour assurer la dotation en personnel et l'équipe d'enseignants du préscolaire et de l'enseignement général conformément à la directive du Premier ministre dans la dépêche officielle n° 61/CD-TTg du 10 mai 2025 du Premier ministre sur l'organisation des examens de fin d'études secondaires, la garantie de la dotation en personnel des enseignants du préscolaire et de l'enseignement général et les vacances d'été pour les enfants et les étudiants en 2025.

Dans le cas où le recrutement n'a pas été effectué, le Ministère de l'Education et de la Formation demande au Comité populaire provincial d'examiner, d'organiser le financement et de signer des contrats de travail ou de mobiliser, de seconder et d'organiser des postes inter-écoles et inter-niveaux pour assurer un personnel suffisant pour la nouvelle année scolaire.

Le ministère a également demandé aux comités populaires provinciaux de prêter attention et de diriger la mise en œuvre en temps opportun des contrats de remplacement pour les cas de congé de maladie, de congé de maternité, de retraite, de démission ou de contrats dans le cadre du quota de masse salariale, du quota de contrats de travail non utilisés pour assurer l'ajout d'enseignants, de personnel et de travailleurs manquants dans les établissements d'enseignement.

En plus des politiques sur les régimes de travail et les régimes de rémunération des heures supplémentaires pour les enseignants et le personnel conformément à la réglementation, le Comité populaire s'intéresse à la création des conditions pour l'aménagement des installations, la révision et la rénovation des logements sociaux et le soutien des politiques en fonction des conditions locales réelles pour l'équipe d'enseignants et de personnel afin de garantir les conditions de vie et de travail de l'équipe lors de la mise en œuvre de la mobilisation, du détachement et des arrangements inter-écoles et inter-niveaux.

daidoanket.vn

Source : https://baolaocai.vn/giu-on-dinh-doi-ngu-giao-vien-dam-bao-cho-nam-hoc-2025-2026-post879680.html