Hanoi est un endroit qui met clairement à l’épreuve la politique de rénovation des bâtiments du Parti, menée depuis 40 ans.

Le matin du 26 octobre, au siège du Comité du Parti de Hanoi , la Délégation d'enquête (Groupe 5) du Comité directeur central pour la synthèse d'un certain nombre de questions théoriques et pratiques sur le processus de rénovation à orientation socialiste au Vietnam au cours des 40 dernières années et le Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi ont tenu une conférence de travail sur des questions connexes.

Camarades : Phan Dinh Trac, membre du Politburo , secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale des affaires intérieures, membre du Comité directeur, chef de la délégation d'enquête ; Dinh Tien Dung, membre du Politburo, secrétaire du Comité du Parti de la ville, chef de la délégation de l'Assemblée nationale de la ville de Hanoi, a coprésidé la conférence.

Hanoi formule clairement des propositions et des recommandations pour améliorer l’efficacité du travail de construction et de rectification du Parti.

Dans son discours d'ouverture, le camarade Phan Dinh Trac a déclaré que, dans le cadre de la mise en œuvre du plan du Comité directeur visant à résumer 40 ans de rénovation, l'équipe d'enquête du groupe 5 a mené une enquête à Hanoi pour clarifier un certain nombre de questions théoriques et pratiques sur la construction du Parti et la rectification du système politique, ainsi que sur la prévention et la lutte contre la corruption et la négativité à Hanoi. Contribuant ainsi à compléter et perfectionner la théorie du Parti sur la voie de la rénovation, sur le socialisme et la voie vers le socialisme au Vietnam, servant de résumé de 40 ans de rénovation et de documents de construction pour le 14e Congrès national du Parti.

Le chef de l’équipe d’enquête a souligné que Hanoi est la capitale, le centre politique, économique , culturel et social de tout le pays ; Le Comité du Parti de la ville de Hanoi est le plus grand comité du parti du pays avec 50 comités du parti affiliés et plus de 475 000 membres du parti. Par conséquent, les avantages et les difficultés du pays dans le processus d’innovation en général, et dans le travail de construction et de rectification du Parti dans le système politique en particulier, sont également les avantages et les difficultés auxquels Hanoi est confronté.

« La réalité riche et vivante du système politique, économique et social de la capitale n'est pas seulement le matériau formé par la politique d'innovation du Parti, mais aussi un lieu pour tester clairement la justesse et l'efficacité de la politique d'innovation » - a souligné le camarade Phan Dinh Trac.

Le chef de l’équipe d’enquête a demandé aux délégués de discuter de trois grands groupes de questions. En particulier, le camarade Phan Dinh Trac a reconnu qu'après près de 40 ans de rénovation, le travail de construction et de rectification du Parti et du système politique de Hanoi a obtenu de nombreux résultats importants. Parmi elles, il existe de nombreuses politiques et directives que Hanoi a été le premier à mettre en œuvre avec excellence et notoriété.

En règle générale, mettre en œuvre efficacement le modèle pilote de gouvernement urbain ; organiser et perfectionner l’appareil gouvernemental pour qu’il soit rationalisé et efficace ; Renforcer le travail de construction du Parti dans les entreprises non étatiques et les organisations de masse ; Il existe de nombreuses innovations dans le travail du personnel... Par conséquent, il est nécessaire d'échanger, de discuter et d'évaluer en profondeur, à partir de la pratique de Hanoi, les points de vue, les perceptions, la pensée créative et les avancées de la ville dans la théorie fondamentale du Parti sur la construction et la rectification du Parti pour un système politique propre et fort.

Le camarade Phan Dinh Trac a suggéré que, par la pratique, Hanoi devrait clairement énoncer quelles sont les propositions et les recommandations en termes de points de vue, de lignes directrices et de politiques majeures pour contribuer à améliorer l'efficacité du travail de construction et de rectification du Parti, et à prévenir et combattre la corruption dans les temps à venir.

L’image, la réputation et le rayonnement de la capitale continuent de s’améliorer.

Au nom du Comité permanent du Comité du Parti de Hanoi, présentant un rapport lors de la conférence, Nguyen Thi Tuyen, membre du Comité central du Parti et secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hanoi, a déclaré qu'après près de 40 ans de persévérance et de détermination pour surmonter les difficultés et les défis, le Comité du Parti de Hanoi a obtenu de grandes réalisations. La position et le pouvoir sont de plus en plus forts et l’image, le prestige et l’influence de la Capitale continuent de s’améliorer.

En particulier, le Comité du Parti de la Ville attache toujours de l’importance à l’innovation, à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité de la construction du Parti et du système politique ; Promouvoir l’esprit de solidarité, d’unité et de leadership pour mener à bien les tâches politiques, en construisant une capitale « civilisée – civilisée – moderne » ; Attacher toujours de l'importance à la lutte contre la corruption, la négativité, la pratique de l'épargne et la lutte contre le gaspillage, en identifiant cela comme une tâche régulière et importante qui affecte la survie du régime et le développement du pays, elle doit donc être effectuée « en continu » et « sans repos » ; Renforcer le travail d’inspection et de supervision dans l’esprit des « zones interdites » et des « exceptions ».

En conséquence, depuis de nombreuses années, le Comité du Parti de Hanoi s’est attaché à construire, diriger et orienter à travers des programmes de travail ; Surmonter la situation d’émission d’un trop grand nombre de résolutions et de directives, avec une mise en œuvre floue et inefficace. La résolution du Congrès a été concrétisée en 10 grands programmes de travail et 9 pôles de construction clés.

En ce qui concerne la construction du Parti en termes d'idéologie, la réflexion théorique du Comité du Parti de la ville a progressé, suivant fermement la voie de l'innovation et les principes de la construction du Parti. Le Comité des Fêtes de la Ville a réalisé des bilans importants (10 ans, 20 ans, 30 ans, 35 ans de rénovation) ; Une attention particulière est accordée à la recherche théorique et aux travaux pratiques de synthèse, qui visent à obtenir des résultats positifs avec de nombreux travaux scientifiques d'une grande importance théorique et pratique.

Dans le cadre de la construction de l'organisation du Parti et de l'amélioration de la qualité des membres du Parti, le Comité du Parti de Hanoi attache régulièrement de l'importance à la construction et à la rectification du Parti. Accorder une attention particulière à la solidarité au sein du Parti, maintenir le principe du centralisme démocratique et améliorer la capacité de direction et la force de combat des comités et des organisations du Parti.

L’organisation, la consolidation et l’achèvement du système organisationnel du Parti, du niveau municipal au niveau des cellules du Parti, sont réalisés avec soin et méthode ; a organisé et construit de nombreux modèles d’organisation de partis adaptés à l’échelle, à la nature et aux pratiques de la capitale à chaque période. Le travail de développement des membres du Parti a été orienté et concentré sur l'amélioration de la qualité, et les résultats annuels de l'admission des membres du Parti ont dépassé les objectifs fixés par la résolution du Congrès. Ces derniers temps, le nombre de membres annuels du Parti admis par l'ensemble du Comité du Parti a dépassé le plan (12 000 membres du Parti/an) établi dans la résolution des 15e et 16e Congrès du Parti de la ville.

Dans le domaine du travail du personnel et de la protection politique interne, après près de 40 ans de mise en œuvre du processus de rénovation, le système de réglementations et de règles dans le domaine du travail du personnel est devenu de plus en plus complet, strict, scientifique et plus proche de la réalité. En particulier, en 2018, Hanoi a été l’une des premières localités du pays à publier un règlement sur les critères d’évaluation mensuels des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des contractuels du système politique, qui a continué à être révisé et complété à ce jour.

En ce qui concerne le travail d'inspection, de supervision et de discipline du parti, le Comité du Parti de la ville s'est concentré sur la direction, la direction et la mise en œuvre avec concentration et points clés, obtenant des résultats très positifs et apportant des contributions importantes au leadership dans la mise en œuvre des tâches politiques et du travail de construction du Parti du Comité du Parti de la ville. Le travail d’inspection et de supervision des comités du Parti et des comités d’inspection à tous les niveaux a connu de nombreuses innovations en termes de contenu, d’objets et de méthodes de mise en œuvre.

Ensuite, la conférence a discuté, les membres de l'équipe d'enquête ont exprimé leurs opinions sur l'évaluation des documents et des rapports du comité du parti de la ville construits selon les exigences de l'équipe ; demander des éclaircissements supplémentaires sur certains contenus importants. Les représentants du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, du Conseil populaire, du Comité populaire, des Comités du Parti du Comité du Parti de la ville... ont fait rapport pour clarifier.

Il faut se concentrer sur l’élimination des obstacles institutionnels

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti de la ville de Hanoi, Dinh Tien Dung, a affirmé que le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoi avait accepté toutes les opinions de l'équipe d'enquête pour compléter les rapports comme requis.

En discutant d'autres questions qui préoccupent la délégation, le secrétaire du Comité du Parti de Hanoi, Dinh Tien Dung, a déclaré que depuis le début du mandat, le Comité du Parti et le Comité permanent du Comité du Parti se sont concentrés sur l'innovation des méthodes de leadership et de direction pour assurer l'exhaustivité, la proximité et la spécificité. Il s’agit d’un facteur décisif pour aider la ville à bien accomplir les tâches politiques régulières et extraordinaires telles que l’organisation de l’élection des députés à la 15e Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux pour la législature 2021-2026 ; maintenir le développement socio-économique ; Prévention de la pandémie de COVID-19...

Au cours du processus de direction et de direction, le Comité du Parti de la ville s'est concentré sur la sélection des bonnes priorités et des questions clés, qui sont des questions urgentes et pressantes pour répondre aux demandes de la population et résoudre les problèmes et les arriérés. La ville réfléchit également à des visions stratégiques axées sur la mise en œuvre de politiques majeures, dont la plus récente est l’établissement d’un projet visant à ajuster le plan directeur global de construction de Hanoi Capital à l’horizon 2045, avec une vision à l’horizon 2065 ; Développer la planification de la capitale de Hanoi pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050, et compléter les projets de documents de la loi sur la capitale (modifiée).

Grâce à la promotion du rôle de leadership et de la responsabilité des comités du Parti à tous les niveaux, des cadres et des membres du Parti exemplaires, proches du peuple, la ville a mobilisé la force combinée de l'ensemble du système politique et du peuple, résolvant ainsi efficacement de nombreuses tâches nouvelles et difficiles telles que le déblaiement du site de la rocade 4 - Région de la capitale de Hanoi, atteignant plus de 70 % en seulement un an, et atteignant maintenant plus de 90 % ; déplacer des milliers de tombes... sans aucune plainte ni pétition.

Cependant, le secrétaire du Comité du Parti de Hanoi a affirmé qu'il existe toujours une situation dans laquelle les responsables poussent, évitent et craignent d'assumer leurs responsabilités. Par conséquent, le 7 août 2023, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a publié la directive n° 24-CT/TU sur le renforcement de la discipline, de la discipline et de la responsabilité dans la gestion du travail dans le système politique de la ville, énonçant 25 manifestations spécifiques comme base d'évaluation et de mesures disciplinaires.

Pour clarifier davantage les propositions et recommandations de Hanoi, le camarade Dinh Tien Dung a déclaré qu'il était nécessaire de se concentrer sur l'élimination des obstacles institutionnels. Par exemple, la lutte contre la corruption et la négativité est clairement efficace, mais la prévention reste encore floue. Il faut donc se concentrer sur l’institutionnalisation de politiques d’épargne et de lutte contre le gaspillage. L’institutionnalisation des politiques du Parti en matière d’évaluation des cadres est également très nécessaire. Il est nécessaire d’institutionnaliser clairement la protection des cadres qui osent penser et oser agir afin de créer la motivation pour que les cadres accomplissent leurs devoirs. Même avec les problèmes de gestion des projets utilisant des terres, si le gouvernement synthétise et propose à l'Assemblée nationale d'émettre une résolution spécialisée pour les résoudre afin que les appels d'offres et les ventes aux enchères puissent être organisés, cela libérera d'énormes ressources pour le développement national...

Au nom de l’équipe d’enquête, le professeur Dr. a prononcé le discours de clôture. Ta Ngoc Tan, vice-président permanent du Conseil théorique central, a remercié le Comité du Parti de Hanoi pour sa coopération enthousiaste, responsable et efficace, en particulier dans la préparation du travail de l'équipe d'enquête, y compris le système de documentation et les séances de travail.

Le professeur Dr. Ta Ngoc Tan a également demandé au Comité du Parti de Hanoi de clarifier davantage les évaluations pratiques de la confiance de la population de la capitale dans le Parti et le régime ; Proposer des mécanismes et des politiques clairs sur les salaires et les avantages sociaux des fonctionnaires et des agents de l’État, contribuant ainsi à prévenir efficacement la corruption et la négativité.../.

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