Ce plan vise à atteindre l’objectif de création de 169 000 emplois, de réduction du taux de chômage urbain à moins de 3 % et de portage du taux de travailleurs qualifiés à 75 %. Il permettra ainsi d’atteindre l’objectif d’une croissance du produit intérieur brut régional (PIBR) d’au moins 8 % en 2025.
Pour atteindre les objectifs susmentionnés, le Comité populaire de la ville a chargé les services de renforcer l'information et la communication sur les politiques d'emploi et la formation professionnelle ; de diffuser des informations sur le recrutement et la recherche d'emploi via des portails d'information électroniques, des permanences, les médias…
La ville élabore également des politiques spécifiques pour les personnes qui quittent leur emploi en raison d'une réorganisation administrative ; elle met en œuvre des résolutions relatives à l'amélioration du climat des affaires, au développement de l' économie privée, à la promotion des sciences et des technologies, et à l'innovation.
Parallèlement, moderniser et exploiter efficacement le portail de l'emploi de la ville, en mettant l'accent sur l'application de la transformation numérique et de l'IA dans l'exploitation des données du portail ; construire un système de données ouvertes, mettre à jour l'offre et la demande de main-d'œuvre dans chaque commune et quartier ; donner la priorité aux emplois pour les travailleurs touchés par les mesures administratives ; promouvoir la réforme des procédures administratives, créer un « voie verte » pour attirer les investissements, notamment en appliquant le mécanisme de la « voie verte » pour soutenir les entreprises.
Parallèlement, créer des conditions optimales pour les entreprises innovantes et de haute technologie ; améliorer l’efficacité des prêts créateurs d’emplois ; garantir l’accès à des prêts à taux préférentiels à 100 % des personnes éligibles ; poursuivre la mise en œuvre efficace des mesures de développement du marché du travail, notamment par la promotion du conseil et de la recherche d’emploi ; organiser des sessions régulières, thématiques, en ligne et mobiles…
Le Comité populaire de la ville a chargé le Département des affaires intérieures d'accompagner les communes et les quartiers dans la mise en œuvre des dispositions ci-dessus. Les Comités populaires de 126 communes et quartiers ont élaboré en urgence des plans précis, mobilisé des financements et organisé des forums de l'emploi itinérants.
Source : https://hanoimoi.vn/ha-no-luc-hoan-thanh-chi-tieu-giai-quyet-viec-lam-cho-169-000-lao-dong-710331.html
Comment (0)