Deux jeunes candidats ont été considérés pour des postes directs d'enseignants de lycée avec le double du salaire habituel, et ont été les premières personnes recrutées par Hô Chi Minh-Ville parmi d'excellents étudiants.
Le 15 janvier, M. Tong Phuoc Loc, chef du département de l'organisation du personnel du département de l'éducation et de la formation de Ho Chi Minh-Ville, a déclaré que lors du recrutement de fonctionnaires parmi d'excellents étudiants et de jeunes scientifiques, le secteur de l'éducation a reçu trois candidatures contre 43 cibles.
Les deux candidats qualifiés sont Tran Quang Anh, titulaire d'une licence en enseignement de l'anglais de l'Université d'éducation de Hô-Chi-Minh-Ville, et Luu Anh Khoa, titulaire d'une licence en enseignement des mathématiques de l'Université de Da Lat. Tous deux sont nés en 2001.
Après avoir passé avec succès le tour d'examen des résultats académiques et d'entretien des qualifications professionnelles à la fin du mois de décembre 2023, deux candidats ont été reconnus comme candidats retenus pour devenir professeurs de mathématiques et d'anglais au lycée.
« Le ministère rencontrera un certain nombre d'écoles secondaires pour attribuer du travail à ces deux candidats, leur assurant ainsi un environnement et des conditions pour développer leurs capacités », a déclaré M. Loc.
Les candidats sélectionnés avec d'excellentes qualifications, en plus du salaire mensuel selon le grade et le niveau, recevront une allocation supplémentaire égale à 100% du salaire, le total des deux montants est d'environ 8,5 millions de VND, dans un délai de 5 ans, sans compter les revenus supplémentaires.
Les superviseurs diffusent des informations lors du concours de recrutement des enseignants à Hô Chi Minh-Ville, en août. Photo : HN
Durant cette période, Hô Chi Minh-Ville a également recruté un fonctionnaire pour le Centre de promotion du commerce et des investissements, parmi d'excellents étudiants.
C'est la première fois que Hô-Chi-Minh-Ville recrute des enseignants parmi les meilleurs étudiants et les jeunes scientifiques , conformément au décret gouvernemental n° 140 de 2017. Avant le ministère de l'Éducation et de la Formation, de nombreuses agences de Hô-Chi-Minh-Ville recrutaient conformément à ce décret, mais en février 2023, selon le ministère de l'Intérieur, la ville n'avait recruté personne.
La raison en est que le décret 140 impose des exigences élevées aux candidats. Ceux-ci doivent être titulaires d'un diplôme avec mention d'une école normale, être âgés de moins de 30 ans et avoir remporté le troisième prix d'un concours provincial d'excellence ou un certificat de mérite d'un concours international d'excellence au lycée.
Hô-Chi-Minh-Ville est actuellement la ville qui met en œuvre les politiques de soutien les plus importantes pour les enseignants du pays. Outre leur salaire, les enseignants perçoivent, conformément à la résolution du Conseil populaire de la ville, un revenu complémentaire pouvant atteindre 1,8 fois leur salaire selon leur rang et leur poste. Ainsi, les enseignants de Hô-Chi-Minh-Ville peuvent gagner entre 6,8 et 22 millions de VND par mois, contre une moyenne nationale de 3,8 à 12,2 millions de VND.
Cette année scolaire, la ville manque de plus de 8 000 enseignants, mais n'en a recruté que plus de 3 600. Les postes les plus difficiles à pourvoir sont ceux de professeurs de musique, d'arts plastiques, d'informatique et de technologie.
Le Nguyen
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