Corée du Sud : l'IA remplace progressivement les tâches qui nécessitent des compétences élevées et différentes

L’IA remplace actuellement moins de 10 % des tâches professionnelles en Corée du Sud, principalement des tâches répétitives, mais l’IA remplace également progressivement les tâches qui nécessitent des compétences élevées et qui sont différentes.

Des demandeurs d'emploi attendent leur tour au Centre d'aide à l'emploi de Séoul, dans le district de Jung, à Séoul (Corée du Sud). (Photo : Pulse News/VNA)

L’intelligence artificielle (IA) s’est développée rapidement au cours des 10 dernières années et est utilisée dans divers domaines et l’utilisation des applications d’IA devrait continuer à augmenter rapidement à l’avenir.

L'Institut coréen de recherche sur le travail vient de publier un contenu de recherche sur le thème de l'impact du développement de l'IA sur l'emploi.

Selon les résultats de l'enquête de l'Institut, environ 9,8 % des emplois en Corée, tels que les opérateurs de centres d'appels, les agents de voyages , les traducteurs, les secrétaires et les annonceurs, sont susceptibles d'être remplacés par la technologie d'automatisation grâce à l'IA.

De plus, 15,9 % des emplois, tels que ceux d'avocats, de directeurs commerciaux, d'opérateurs de robots industriels et de pharmaciens, pourraient bénéficier de l'IA pour améliorer leur productivité. Cela signifie que les emplois de bureau simples et peu diversifiés risquent fortement d'être remplacés par l'automatisation, tandis que les emplois spécialisés aux tâches complexes bénéficieront probablement de l'IA pour améliorer leur efficacité.

L'Institut coréen de recherche sur le travail a déclaré que l'IA remplace actuellement moins de 10 % des tâches de travail en Corée, principalement des tâches répétitives, mais l'IA remplace également progressivement les tâches hautement qualifiées, contrairement aux technologies d'automatisation précédentes.

Selon une enquête réalisée en juillet 2024 par le Labor Research Institute, seulement 10 % des 1 382 entreprises coréennes ont recours à l'IA. Pourtant, sur les 632 salariés interrogés, 67 % l'utilisent, avec un niveau de confiance et de satisfaction quant aux résultats fournis par cet outil atteignant 92 %. Il est à noter que 54 % des personnes interrogées ont déclaré que l'IA serait davantage utilisée au cours des trois prochaines années, et 61 % l'appréciaient pour sa rapidité de prise de décision.

Cependant, bien que l'IA ait amélioré la rapidité et l'efficacité du travail, elle n'a pas aidé les travailleurs à réduire l'intensité de leur travail physique et mental, ce qui a entraîné une stagnation de la qualité des conditions de travail. Cela s'expliquerait par la demande croissante de produits de qualité sur le marché.

L'étude a également montré que même si le taux d'application de l'IA dans les entreprises coréennes n'est pas élevé, les petites entreprises ont tendance à utiliser davantage l'IA car le coût d'investissement initial pour l'IA générative est faible et la productivité peut être augmentée sans augmenter les ressources humaines.

(TTXVN/Vietnam+)

Source : https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp