La Corée et le Vietnam renforcent leur coopération dans la formation de dirigeants stratégiques

Du 22 au 27 septembre, un programme de recherche et d’enquête sur le terrain visant à développer les capacités de planification des politiques stratégiques des hauts dirigeants stratégiques vietnamiens s’est tenu dans la ville de Gwacheon, en Corée du Sud.

La délégation de 13 hauts fonctionnaires vietnamiens est conduite par M. Nguyen Duy Bac, directeur adjoint de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh.

Le programme est organisé par l'Académie en collaboration avec l'Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) et l'Institut national de développement des ressources humaines de Corée (NHI), en se concentrant sur les politiques de transformation numérique basées sur l'intelligence artificielle (IA), la transformation scientifique et technologique et l'innovation.

Le programme est conçu pour offrir aux responsables vietnamiens la possibilité d'accéder à un contenu riche et approfondi sur les politiques de transformation numérique basées sur l'IA, les politiques de transformation scientifique et technologique de la R&D, et d'en apprendre davantage sur le parcours de la Corée en matière d'innovation scientifique et de transformation numérique.

Durant leur séjour en Corée, la délégation a également eu l'occasion de visiter des usines de fabrication intelligente, l'Institut de recherche et développement en électronique et technologies de l'information, le parc scientifique LG, l'Institut coréen des sciences fondamentales, l'Institut de développement des ressources humaines en sciences et technologies, etc.

Ces activités ont fourni à la délégation vietnamienne une perspective réaliste et vivante sur les pratiques d’innovation, ainsi que des expériences réussies dans le développement de la science, de la technologie et de la transformation numérique en Corée.

Le programme d’échange est réalisé conformément à la politique du Parti et de l’État du Vietnam, qui vise à développer le pays dans une nouvelle période, dans laquelle la transformation numérique est considérée comme une percée stratégique.

En particulier, la résolution n° 57-NQ/TW du Politburo a identifié la science, la technologie, l’innovation et la transformation numérique comme la principale force motrice et la principale solution révolutionnaire pour développer rapidement des forces de production modernes et améliorer la capacité de gouvernance nationale.

Activités de production de Hyundai Aluminum Vina Company (capitale coréenne) dans le parc industriel de Pho Noi A (Hung Yen). (Photo : Manh Khanh/VNA)

Le programme d’échange est une démonstration éclatante du partenariat stratégique global de plus en plus profond et efficace entre le Vietnam et la Corée, en particulier après la récente visite d’État en Corée du Secrétaire général To Lam.

Dans le contexte de nombreux changements géopolitiques, la relation de coopération efficace et durable de plusieurs années entre l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh et l'Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) est devenue de plus en plus efficace, comme le démontrent de nombreux programmes et projets efficaces dans les domaines de la formation et de la recherche.

Un exemple typique est le projet « Améliorer la capacité de formation des cadres dirigeants et de gestion du Vietnam » sur la période 2013-2016, qui a contribué à former une génération de dirigeants de haut niveau dotés de connaissances et de compétences adaptées aux exigences de gestion modernes.

Suite à ce succès, au cours de la période 2016-2018, les deux parties ont mis en œuvre le projet de coopération en matière de recherche « Programme de partenariat de partage d’expériences de développement (DEEP) pour la vision du Vietnam », axé sur le partage d’expériences de gestion et de développement de la Corée, orientant ainsi le développement durable du Vietnam.

Dans le cadre de projets de coopération, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh a organisé six délégations de fonctionnaires de niveau stratégique, pour la session du 12e Congrès, pour étudier et faire des recherches en Corée, apportant des résultats positifs tant dans le contenu du programme que dans l'organisation.

Le programme est très apprécié pour son côté pratique et son efficacité dans l’amélioration des capacités des dirigeants vietnamiens.

Actuellement, les deux parties mettent en œuvre le projet « Améliorer la capacité de formation du personnel de direction et de gestion du Vietnam » pour les périodes 2022-2024 et 2023-2025 pour la planification des cadres des 13e et 14e membres du Comité central du Parti, démontrant l'engagement à long terme de la KOICA à soutenir le développement de ressources humaines de haute qualité pour le Vietnam.

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