Pas de vaines paroles, pas de généralités...
Au cours de l'année écoulée, le mouvement d'émulation « Construire un environnement culturel au sein des agences de presse » a constitué un élément phare, permettant aux agences de presse et aux journalistes d'atteindre l'objectif de bâtir une presse et des médias professionnels, humains et modernes. Ce mouvement, très ciblé, contribue à sensibiliser et à responsabiliser les comités et organisations du Parti, les dirigeants d'agences et les journalistes quant à la place, au rôle et à l'importance de la culture pour le développement de chaque agence de presse et de chaque journaliste. Selon l'expérience de l'Association des journalistes à tous les niveaux, pour que ce mouvement soit efficace, sa mise en œuvre doit être substantielle et continue.
Selon la journaliste Vo Thi Man, vice-présidente de l'Association des journalistes de la province de Kon Tum , la culture de la presse n'est pas un concept abstrait, mais plutôt une question de mots, de gestes, d'actions et de publications dans les journaux… Il ne s'agit pas de crier des slogans, de respecter les traditions nationales, de toujours se conformer au cadre légal, aux réglementations générales et aux règles professionnelles. La possibilité de susciter un tel mouvement dépend de l'engagement et de la conscience professionnelle de chaque organe de presse, de chaque directeur de journal et de chaque journaliste.
Conférence organisée par l'Association des journalistes du Vietnam à Nghe An pour faire le bilan d'une année d'action visant à créer un environnement culturel dans les agences de presse.
Parce que cela repose sur le volontariat et la conscience de soi, Mme Vo Thi Man s'est également interrogée : « Après plus d'un an de mise en œuvre de ce mouvement d'émulation, combien d'agences de presse et de journalistes s'en souviennent encore ? Ou bien ne s'en souviennent-ils et ne font-ils un compte rendu que lorsqu'il existe des directives de synthèse et d'évaluation ? Pourquoi ? Les critères de la culture journalistique ne sont pas difficiles à retenir, mais les journalistes ne veillent pas forcément à les actualiser régulièrement. Ils ne s'en souviennent que lorsqu'un collègue enfreint ces règles ou qu'un événement lié à la culture journalistique survient. La loi sur la presse, les statuts de l'association, les dix articles régissant la déontologie, les règles d'utilisation des réseaux sociaux pour les journalistes vietnamiens, les critères de la culture journalistique… après tout, ce sont là les fondements de la réglementation générale relative aux activités journalistiques. La mise en œuvre du mouvement d'émulation culturelle et des critères de la culture journalistique exige une attention régulière, des avertissements et des rappels afin que les journalistes respectent toujours la loi, adoptent un comportement respectueux des valeurs culturelles et fassent preuve d'éthique professionnelle. « Le secteur prime. »
À Kon Tum, le nombre de membres est relativement restreint : 135 répartis dans 5 sections (journal, radio-télévision, service de propagande, service d’information et de communication, bureau de l’association) et 2 clubs de journalistes seniors et de journalistes femmes. Issus de divers groupes ethniques et régions, les membres présentent une certaine diversité culturelle. Comment parvenir à ce que tous les membres aient une voix commune et adoptent une approche journalistique respectueuse et harmonieuse ? C’est la question que la journaliste Vo Thi Man a soulevée à propos de l’expérience de son unité dans la mise en œuvre de ce mouvement.
« Afin de parler d'une seule voix, l'Association locale des journalistes collabore avec les agences de presse pour superviser, orienter et créer un environnement et des conditions favorables permettant à ses membres de se concentrer sur leur travail. Pour les agences de presse, dès leur prise de fonction, les responsables désignent des journalistes expérimentés pour encadrer les nouveaux venus, leur transmettre leurs compétences professionnelles, les former aux règles de travail, les inciter à la flexibilité lors des déplacements sur le terrain et les aider à s'adapter aux conditions difficiles du reportage en zone montagneuse, à l'éloignement géographique, aux problèmes de transport, etc. », a affirmé Mme Vo Thi Man.
Dans cette optique, les activités journalistiques de Kon Tum privilégient des relations professionnelles, équitables et sincères entre collègues, et se comportent avec discipline, rigueur, respect et éthique sur les réseaux sociaux, notamment à l'ère du numérique. Elles s'inscrivent par ailleurs dans le respect des réglementations professionnelles. Les journalistes de Kon Tum, acteurs du mouvement pour une culture journalistique responsable, ne se contentent pas de généralités, mais incarnent des normes d'excellence dans leur travail, leur vie et leur expression, à travers des productions journalistiques publiées et audiovisuelles qui servent la société avec impartialité et responsabilité.
Considérez les critères culturels comme des normes de conduite et des règles de fonctionnement.
L'un des points particulièrement préoccupants concerne la question des « journalistes cultivés ». Le journaliste Nguyen Duy Hoang, président de l'Association des journalistes de la province de Bac Lieu, a souligné que, lorsque le mouvement prend forme, les activités des associations de journalistes et des agences de presse doivent également viser à instaurer un climat de respect au sein de ces dernières. C'est dans ce contexte que se forment des journalistes cultivés, dotés d'une éthique, de compétences et d'une vision humaniste dans chacun de leurs articles, mais qui n'hésitent pas à affronter la négativité, la laideur et le mal pour défendre la beauté, la bonté et la vérité.
Ces derniers temps, les organes de presse de la province de Bac Lieu se sont attachés à créer un environnement de travail respectueux des valeurs culturelles afin que chaque journaliste puisse exprimer pleinement son potentiel. Outre le respect des critères des organismes culturels, les trois organes de presse provinciaux – le Journal de Bac Lieu, la Radio-Télévision provinciale et la Revue culturelle et artistique de Bac Lieu – ont également mis en place leurs propres règlements afin de préserver un esprit de solidarité et un cadre de travail sain et humain.
Outre le processus de production de l'information, les agences s'attachent également à établir des relations positives et transparentes entre les différentes étapes, équipes et services de la rédaction, ainsi que des relations de solidarité, d'affection et d'entraide entre les individus au sein de l'unité, afin de créer un collectif fort, respectant scrupuleusement les principes et les objectifs de fonctionnement pour rapprocher toujours plus leurs journaux, chaînes de télévision et stations de radio du public.
M. Hoang a notamment ajouté que, lors des réunions des cellules et sections du Parti, les responsables des comités du Parti, des comités de rédaction et des conseils d'administration des agences de presse rappellent régulièrement aux cadres, journalistes, rédacteurs et techniciens l'importance d'appliquer scrupuleusement le règlement intérieur de l'agence et de l'unité, conformément aux dix règles déontologiques du journalisme et aux règles d'utilisation des réseaux sociaux. Grâce à divers canaux, tels que les inspections et le contrôle exercés par les instances du Parti, la surveillance directe sur les réseaux sociaux et les retours des lecteurs et téléspectateurs, les agences de presse prennent connaissance des réflexions, des aspirations et des problèmes soulevés par l'activité des journalistes afin d'y apporter rapidement les corrections et les ajustements nécessaires. Par ailleurs, les questions de gestion financière, de politique du personnel et d'amélioration du fonctionnement des agences et des unités sont rendues publiques et transparentes afin de créer un environnement de travail démocratique et égalitaire, incitant ainsi les journalistes à mener à bien leurs missions.
Grâce à cette attention particulière, un an après la mise en œuvre du mouvement d'émulation visant à instaurer un climat culturel positif au sein de l'agence de presse, nous constatons des résultats probants. L'application des règlements et des règles a permis aux journalistes de considérer désormais les critères culturels comme la norme de conduite, tant en interne que dans leurs interactions avec la société, contribuant ainsi à forger l'image d'un véritable journaliste.
Par le passé, aucun journaliste ni membre des agences de presse de la province n'a enfreint la loi sur la presse ni les dix articles du règlement sur la déontologie journalistique. Aucune plainte ni dénonciation n'a été déposée concernant des infractions à la loi, des abus de pouvoir à des fins de harcèlement ou un manque de civisme. Les agences de presse de Bac Lieu s'interdisent formellement de publier des articles exploitant indûment la vie privée, présentant une version erronée des faits ou collaborant avec des journaux discréditant les entreprises.
« Afin de continuer à promouvoir l'efficacité du mouvement d'émulation et de contribuer à l'émergence d'une culture journalistique positive au sein des agences de presse, l'Association des journalistes de la province de Bac Lieu renforcera sa coordination avec les responsables des agences de presse et incitera ses sections affiliées à renouveler chaque année le programme d'émulation, afin d'en faire une pratique courante. Parallèlement, elle encouragera l'élaboration, la mise en œuvre et le respect des procédures de travail, garantissant ainsi les plus hauts standards d'exactitude, de fiabilité et d'humanité dans chaque reportage et article, conformément aux directives du Département central de la propagande. Elle renforcera également la coordination dans l'organisation de formations, de stages, d'échanges et de débats sur la culture et la déontologie journalistiques… L'objectif est d'ancrer davantage le mouvement d'émulation dans la vie journalistique de Bac Lieu », a déclaré le journaliste Nguyen Duy Hoang, président de l'Association des journalistes de la province de Bac Lieu.
Rivière May
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