Pas de paroles en l'air, pas de généralités...
Au cours de l'année écoulée, le mouvement d'émulation « Construire un environnement culturel dans les agences de presse » a constitué un événement marquant pour les agences de presse et les journalistes, leur permettant d'atteindre l'objectif de bâtir une presse et des médias professionnels, humains et modernes. Ce mouvement, très concret, contribue à sensibiliser et responsabiliser les comités et organisations du Parti, les dirigeants d'agences et les journalistes quant à la place, au rôle et à l'importance de la culture pour le développement de chaque agence de presse et de chaque journaliste. D'après l'expérience de l'Association des journalistes à tous les niveaux, pour que ce mouvement soit efficace, sa mise en œuvre doit être conséquente et continue.
Selon la journaliste Vo Thi Man, vice-présidente de l'Association provinciale des journalistes de Kon Tum , pour les journalistes, la culture de la presse n'est pas une notion trop importante, mais plutôt des mots, des gestes, des actions, des articles de presse publiés dans le journal… sans slogans, sans transgresser les bonnes mœurs nationales, en se conformant toujours au cadre légal et aux réglementations générales et aux règles professionnelles. La capacité à susciter ce mouvement de culture de la presse dépend de la volonté et de la conscience de chaque agence de presse, du directeur du journal, de chaque membre, journaliste…
Conférence de bilan d'un an du mouvement de construction d'un environnement culturel dans les agences de presse organisée par l'Association des journalistes du Vietnam à Nghe An.
Parce que cela repose sur le volontariat et la conscience de soi, Mme Vo Thi Man s'est également interrogée : « Après plus d'un an de mise en œuvre de ce mouvement d'émulation, combien d'agences de presse et de journalistes s'en souviennent ou s'en souviennent et publient un rapport uniquement lorsqu'il existe des directives de synthèse et d'évaluation. Pourquoi ? Les critères de culture journalistique sont faciles à retenir, mais les journalistes ne veillent pas nécessairement à les mettre à jour régulièrement. Ce n'est que lorsqu'un collègue commet une infraction ou qu'un événement lié à la culture journalistique se produit qu'ils s'en souviennent. La loi sur la presse, la charte de l'association, les dix articles régissant la déontologie, les règles d'utilisation des réseaux sociaux pour les journalistes vietnamiens, les critères de culture journalistique… après tout, tout cela constitue le fondement de la réglementation générale relative aux activités journalistiques. La mise en œuvre du mouvement d'émulation culturelle et des critères de culture journalistique exige une attention régulière, des avertissements et des rappels aux journalistes pour qu'ils respectent toujours la loi, adoptent un comportement respectueux de la culture journalistique et établissent une éthique professionnelle. « L'industrie avant tout. »
À Kon Tum, le nombre de membres est limité : 135 membres répartis dans cinq sections (journaux, radio-télévision, département de la propagande, département de l'information et de la communication, bureau de l'association) et deux clubs de journalistes seniors et de femmes journalistes. Les membres sont issus de groupes ethniques variés et de régions diverses, leurs cultures étant donc quelque peu différentes. Comment faire en sorte que les membres s'expriment d'une seule voix et adoptent une attitude cultivée et harmonieuse dans leurs activités journalistiques ? C'est ce que la journaliste Vo Thi Man a rapporté comme expérience de l'unité chargée de la mise en œuvre du mouvement.
Pour parler d'une seule voix, l'Association locale des journalistes collabore avec les agences de presse afin de superviser, d'orienter et de créer un environnement et des conditions favorables pour que les membres puissent se concentrer sur leur travail. Dès l'entrée en fonction des journalistes, les responsables des agences de presse désignent des seniors pour encadrer les juniors dans leurs compétences professionnelles, leur enseigner les règles de travail, la flexibilité lors des déplacements à la base, l'adaptation aux conditions difficiles du travail en zone montagneuse, l'éloignement géographique, les transports, etc. , a affirmé Mme Vo Thi Man.
Grâce à cette approche, les activités journalistiques de Kon Tum maintiennent toujours l'ordre, l'égalité, la sincérité et le professionnalisme dans les relations entre collègues ; à l'ère de la transformation numérique, ils adoptent une attitude disciplinée, ordonnée, respectueuse de la santé et de la culture sur les réseaux sociaux, et se conforment aux réglementations légales dans leurs activités professionnelles. Les journalistes de Kon Tum, qui promeuvent la culture journalistique, ne se contentent pas de généralités, mais appliquent des normes de qualité dans leur travail, leur vie et leur discours, par le biais de publications et de diffusions journalistiques qui servent la société avec impartialité et responsabilité.
Considérez les critères culturels comme des normes de conduite et des règles de fonctionnement
La question des « personnes culturelles » est un sujet de préoccupation majeur. Le journaliste Nguyen Duy Hoang, président de l'Association des journalistes de la province de Bac Lieu, a souligné que, avec l'avènement du mouvement, les activités des associations de journalistes et des agences de presse visent également à créer un environnement culturel plus respectueux au sein des agences de presse. De cet environnement naissent des journalistes cultivés : des journalistes éthiques, qualifiés et humanistes, qui abordent chaque article avec courage et s'opposent à la négativité, à la laideur et au mal pour défendre la beauté, la bonté et la vérité.
Ces derniers temps, les agences de presse de la province de Bac Lieu se sont attachées à créer un environnement de travail culturel afin que chaque journaliste puisse optimiser ses compétences journalistiques. En plus de suivre scrupuleusement les critères des agences culturelles, les trois agences de presse de la province, à savoir le journal de Bac Lieu, la station de radio-télévision provinciale et le magazine culturel et artistique de Bac Lieu, ont également élaboré leurs propres règlements d'activité afin de préserver l'esprit de solidarité au sein de l'organisation et un environnement de travail sain et humain.
En plus du processus de production d'informations, les agences s'attachent également à établir des relations positives et transparentes entre les étapes, les équipes et les départements de la rédaction, ainsi que des relations de solidarité, d'amour mutuel et de soutien mutuel entre les individus au sein de l'unité pour créer un collectif fort, en suivant de près les principes et les objectifs de fonctionnement pour rapprocher de plus en plus leurs journaux, chaînes de télévision et de radio du public.
M. Hoang a notamment ajouté que, lors des réunions des cellules et sections du Parti, les responsables des comités du Parti, des comités de rédaction et des conseils d'administration des agences de presse rappellent régulièrement aux cadres, reporters, rédacteurs et techniciens d'appliquer scrupuleusement le règlement intérieur de l'agence et de l'unité, conformément aux dix codes de déontologie des journalistes, ainsi que l'utilisation des réseaux sociaux. Grâce à de nombreux moyens, tels que l'inspection et la supervision par les organisations du Parti, la surveillance directe sur les réseaux sociaux et les retours d'information des lecteurs et des téléspectateurs, les agences de presse cernent les réflexions, les aspirations et les problèmes soulevés par les activités des journalistes afin d'y apporter rapidement des corrections et des ajustements. De plus, les questions de gestion financière, de politique du personnel et d'amélioration du fonctionnement de l'agence et de l'unité sont toutes rendues publiques et transparentes afin de créer un environnement de travail démocratique et égalitaire, motivant les journalistes à mener à bien leurs missions.
Grâce à cette attention particulière, après un an de mise en œuvre du mouvement d'émulation visant à créer un environnement culturel au sein des agences de presse, nous constatons des résultats tangibles. Grâce à la mise en œuvre de réglementations et de règles, les journalistes considèrent désormais les critères culturels comme une norme de conduite, tant en interne qu'à l'extérieur, afin de forger l'image d'un véritable journaliste.
Par le passé, aucun journaliste ni membre des agences de presse de la province n'a enfreint la loi sur la presse ni les dix règlements relatifs à la déontologie journalistique ; aucune plainte ni dénonciation n'a été enregistrée concernant des membres violant la loi ou profitant de leurs activités professionnelles pour harceler négativement ou manquer de culture. Les agences de presse de Bac Lieu ne publient absolument aucun article exploitant excessivement la vie privée, ne décrivent pas la nature du problème de manière erronée et ne font aucun lien avec des journaux discréditant les entreprises.
Afin de continuer à promouvoir l'efficacité du mouvement d'émulation et de créer un environnement culturel au sein des agences de presse, l'Association des journalistes vietnamiens de la province de Bac Lieu renforcera prochainement sa coordination avec les responsables des agences de presse et demandera à ses sections affiliées de poursuivre le lancement annuel de l'émulation, l'intégrant ainsi au quotidien des activités de presse. Parallèlement, elle encouragera l'élaboration, la finalisation et la bonne mise en œuvre de procédures de travail, garantissant les plus hauts standards de précision, de fiabilité et d'humanité dans chaque reportage et article, conformément aux directives du Département central de la propagande. Elle renforcera également la coordination dans l'organisation de formations, de formations professionnelles, d'échanges et de discussions sur la culture et l'éthique journalistiques... Inscrivant ainsi le mouvement d'émulation au cœur de la vie journalistique de Bac Lieu, a déclaré Nguyen Duy Hoang, journaliste et président de l'Association des journalistes de la province de Bac Lieu.
Rivière May
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