Cette tendance devient une direction stratégique, ouvrant un nouvel écosystème éducatif – où la connaissance est étroitement liée à la pratique, où les apprenants sont non seulement formés mais également « incubés » pour un développement complet.

Quand les grandes entreprises investissent dans la connaissance

Ces dernières années, le Vietnam a connu une croissance rapide du nombre d'universités privées. Cependant, seules quelques-unes d'entre elles sont détenues ou investies stratégiquement par de grands groupes économiques . Ces modèles se distinguent non seulement par des ressources financières importantes, mais aussi par une stratégie éducative adaptée aux pratiques de production et d'entreprise, ainsi qu'aux besoins réels du marché du travail.

Modèles typiques aujourd'hui dans le Nord :

FPT Corporation avec l'Université FPT - un pionnier de la formation en technologie et économie numérique, avec la philosophie de « l'apprentissage pratique - le travail pratique ».

CMC Corporation a créé l'Université CMC - le premier modèle d'« Université de l'IA » au Vietnam, pionnier dans l'application de l'intelligence artificielle dans l'éducation.

Le groupe Phenikaa investit dans l'Université Phenikaa, en se concentrant sur la recherche et l'innovation dans le domaine de la science et de la technologie.

Vingroup Corporation avec l'Université VinUni pour le segment haut de gamme.

Le Groupe Gelex accompagne l'Université de Thang Long, en se concentrant sur la formation en économie, en ingénierie et en médecine.

Le groupe Polyco possède l'Université de technologie d'Asie de l'Est, spécialisée dans l'ingénierie, la mécanique et la technologie appliquée.

Groupe Ho Guom avec l'Université Trung Vuong - un modèle universitaire multidisciplinaire, orienté vers l'application, centré sur l'apprenant, intégré à l'international et connecté aux entreprises.

Avantages remarquables du modèle d'écosystème Université - Entreprise Une formation liée à la pratique - apprendre c'est faire : Les étudiants ont un accès précoce à l'environnement des affaires grâce à des semestres pratiques, des projets de simulation et des stages dans des entreprises de l'écosystème d'entreprise.

Programme de « commande » auprès des entreprises : Les entreprises participent à la conception des programmes de formation, garantissant que la production est proche des besoins du marché, réduisant ainsi l’écart entre la « formation » et le « recrutement ».

Des opportunités de stage et d'emploi largement ouvertes

Grâce à des liens directs avec les entreprises, les étudiants disposent de nombreuses possibilités de stages de qualité et d’opportunités d’emploi juste après l’obtention de leur diplôme, réduisant ainsi considérablement le risque de chômage.

Améliorer l’innovation et l’entrepreneuriat : les étudiants sont soutenus par des fonds d’investissement, des incubateurs de startups et des espaces créatifs – où les idées peuvent devenir des produits et être commercialisées.

Intégration internationale - accès aux nouvelles technologies : La plupart des universités de ce modèle ont des programmes de coopération internationale, des formations bilingues, axées sur les compétences numériques, les langues étrangères et la pensée globale.

Investissement efficace : Malgré des investissements importants dans les installations et la technologie, de nombreuses écoles maintiennent encore des frais de scolarité raisonnables, optimisant ainsi les coûts afin que les apprenants puissent accéder à une éducation de haute qualité.

Le modèle d’écosystème Université-Entreprise n’est pas seulement une tendance, mais devient une nouvelle norme pour l’éducation moderne : flexible, pratique, créatif et durable.

Selon danviet.vn

Source : https://giaoducthoidai.vn/he-sinh-thai-truong-dai-hoc-doanh-nghiep-xu-huong-phat-trien-ben-vung-post739124.html