Efficacité du mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail

Les travailleurs de la compagnie d'électricité de Quang Tri sont entièrement équipés d'équipements de protection, garantissant la sécurité du travail pendant le travail - Photo : KHÁNH HUNG

Le renforcement des mesures visant à garantir la sécurité et la santé au travail est considéré comme l’une des activités importantes pour aider les entreprises à stabiliser leur production. Au cours des dernières années, les syndicats à tous les niveaux de la province ont élaboré de manière proactive des plans et consulté le gouvernement, les ministères, les succursales et les propriétaires d’entreprises pour promouvoir des activités visant à prévenir et à contrôler les risques en matière de sécurité et de santé au travail.

L'examen de l'efficacité du Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène du travail et du Mois des travailleurs 2024 dans la province de Quang Tri montre que la situation des accidents du travail, des incendies et des explosions dans la province a été évitée, contribuant à freiner l'augmentation des accidents du travail et à minimiser les pertes humaines.

Contribuant ainsi à stabiliser la situation sécuritaire, l’ordre social et la sécurité dans la région ; protéger l’environnement, la vie et la santé des travailleurs et des communautés. De nombreuses formations sur la sécurité et la santé au travail ont été organisées. Des centaines de responsables syndicaux de base et le réseau des travailleurs de la sécurité et de l'hygiène du travail, des agents travaillant dans la santé au travail... ont été éduqués et formés à la sécurité et à l'hygiène du travail, à la surveillance de l'environnement de travail, à la gestion des maladies professionnelles et à l'établissement de dossiers d'hygiène du travail, et formés à la sécurité et à l'hygiène du travail pratiques - prévention des incendies et des explosions...

La Fédération provinciale du travail (FFL) a demandé aux syndicats à tous les niveaux de renforcer la propagande et la diffusion des travaux sur la sécurité et la santé au travail ; Organiser la signature d'engagements d'émulation pour assurer la sécurité et la santé au travail, le mouvement « Vert - propre - beau, assurer la sécurité et la santé au travail » dans les agences, unités et entreprises ; Organiser des concours, des activités de la journée du droit et de la propagande visuelle à travers le « Coin protection du travail » ; Distribuer des documents, des manuels, des affiches, des dépliants, accrocher des banderoles, des slogans et publier des nouvelles et des articles sur les activités de sécurité et de santé au travail dans les médias de masse, sur le site Web du syndicat provincial et sur les pages Facebook des syndicats à tous les niveaux. Les syndicats à tous les niveaux ont organisé 13 cours pour diffuser les lois du travail et la loi sur la sécurité et l’hygiène du travail ; Coordonné l'organisation de 3 formations sur la sécurité et la santé au travail pour 181 personnes.

La Fédération provinciale du travail et la Fédération du travail du district ont coordonné avec les agences fonctionnelles concernées pour mener 23 inspections, contrôles et supervisions du respect des lois sur la sécurité et la santé au travail dans les entreprises de la province. Rappelant et guidant ainsi rapidement les entreprises à se conformer strictement aux réglementations en matière de sécurité et de santé au travail ; Prendre des mesures pour contrôler les facteurs de risque causant des accidents du travail, des maladies professionnelles...

Les syndicats de base des entreprises se coordonnent de manière proactive avec les employeurs pour mettre en œuvre efficacement des contenus tels que : l’élaboration de plans, de règlements, de procédures et de mesures visant à garantir la sécurité et la santé au travail ; établir un réseau d’agents d’assainissement ; Organiser des formations en matière de sécurité et de santé au travail et des bilans de santé périodiques pour les travailleurs ; Signer un engagement pour assurer la sécurité et la santé au travail entre les équipes et les services ; Organiser l'auto-inspection du travail en matière de sécurité et de santé, évaluer les dangers et les risques sur le lieu de travail.

Le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025, dont le thème est « Renforcer l'évaluation, l'identification des dangers et des risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour garantir la sécurité et la santé au travail » sera mis en œuvre du 1er au 31 mai 2025.

L'objectif du mois d'action de cette année est de créer une période de pointe de propagande, de sensibilisation et de respect des lois sur la sécurité et la santé au travail pour les employés et les employeurs par le biais d'informations, d'activités de propagande et de programmes d'action spécifiques sur la sécurité et la santé au travail ; Promouvoir des activités spécifiques de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ; Améliorer les conditions de travail, promouvoir l’émulation, promouvoir le mouvement de masse en matière de sécurité et de santé au travail, contribuer à la construction d’un environnement sûr sur le lieu de travail.

Pour atteindre les objectifs ci-dessus, la Fédération provinciale du travail et les organismes concernés se concentreront sur la diffusion, la vulgarisation et la sensibilisation des employeurs, des fonctionnaires, des membres des syndicats et des travailleurs sur le rôle et l’importance de la sécurité et de la santé au travail ; Droits et obligations des salariés et des employeurs en matière de sécurité et de santé au travail ; Le rôle et la responsabilité des syndicats dans la participation avec les employeurs pour améliorer les conditions de travail, prévenir les incidents, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Coordonner l'organisation d'activités de conseil, de formation et de coaching en matière de sécurité et de santé au travail pour les employeurs et les salariés en fonction des caractéristiques et des spécificités de production de l'industrie, de la profession et du domaine, notamment dans les emplois à hauts risques ; Recommander aux employeurs de prêter attention à l’amélioration des conditions de travail, à la création d’un environnement de travail sûr, « vert – propre – beau », et à la garantie de la sécurité et de la santé au travail ; Sensibiliser au respect des réglementations, procédures et mesures visant à assurer la sécurité et la santé au travail.

Coordonner l’inspection et la surveillance du respect des lois sur la sécurité et la santé au travail, en particulier des activités telles que : la surveillance de l’environnement de travail, les bilans de santé périodiques et les examens de maladies professionnelles ; formation en sécurité au travail; Inspection des machines, équipements et matériaux avec des exigences strictes en matière de sécurité et de santé au travail ; Se concentrer sur le suivi des résultats de l’assainissement après l’inspection, les tests et la supervision.

Coordonner l’organisation des bilans de santé périodiques et des maladies professionnelles des travailleurs. Organiser des activités de visite et de remise de cadeaux aux victimes et à leurs familles d’accidents du travail et de maladies professionnelles afin de partager rapidement les pertes et d’encourager les familles à surmonter les difficultés et à stabiliser leur vie et leur travail.

Lancer des mouvements d’émulation sur la sécurité et la santé au travail, des mouvements de masse pour faire du travail en matière de sécurité et de santé au travail ; Innover le contenu et les méthodes de mise en œuvre du mouvement « Vert - propre - beau, assurer la sécurité et la santé au travail » de manière pratique, efficace et adaptée à la nouvelle situation.

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