Mettre en œuvre des politiques démographiques complètes pour maintenir des taux de fécondité de remplacement durables.

La directive indique qu'au fil des ans, le Parti, l'État et le Gouvernement ont toujours accordé une attention particulière au travail démographique et ont publié de nombreux documents importants pour orienter ce travail, notamment la résolution n° 21-NQ/TW du 25 octobre 2017 du sixième plénum du Comité central du XIIe Congrès du Parti sur le travail démographique dans la nouvelle situation (résolution 21-NQ/TW), et la résolution n° 137/NQ-CP du 31 décembre 2017 du Gouvernement promulguant le programme d'action du Gouvernement pour la mise en œuvre de la résolution n° 21-NQ/TW (résolution 137/NQ-CP).

Le travail en matière de population a bénéficié de l'attention de l'ensemble du système politique , a été mis en œuvre à tous les niveaux, dans tous les secteurs et toutes les localités, a reçu le soutien et l'approbation de la population et a permis d'obtenir de nombreux résultats importants, contribuant ainsi aux réussites générales du pays.

Cependant, les travaux actuels sur la population présentent plusieurs lacunes et insuffisances, telles que : le taux de fécondité de remplacement n’est pas véritablement durable ; il n’existe pas de solution globale et synchronisée pour s’adapter au vieillissement de la population ; l’espérance de vie moyenne est élevée, mais le nombre d’années vécues en bonne santé est faible ; et la qualité de la population s’améliore lentement…

Les principales raisons de ces limitations et lacunes sont dues à la lenteur du développement et du perfectionnement de certains mécanismes et politiques démographiques ; à leur mise en œuvre inopportune et inefficace ; à l’insuffisance des investissements en ressources humaines et matérielles dans le domaine de la population ; et au fait que certaines localités affichent des taux de natalité inférieurs au seuil de remplacement…

Accélérer la rédaction de la loi sur la population.

Afin de mettre en œuvre efficacement les objectifs, les tâches et les solutions concernant le travail démographique, et de remédier rapidement aux lacunes et aux insuffisances existantes, le Premier ministre demande au ministère de la Santé de renforcer l'inspection et la supervision des ministères, des secteurs et des collectivités locales dans la mise en œuvre effective des politiques et des lois relatives au travail démographique, en particulier les solutions visant à maintenir un taux de fécondité de remplacement durable, à prendre soin de la santé des personnes âgées, à s'adapter au vieillissement de la population et à améliorer la qualité de la population.

Mettre l’accent sur la révision, la modification, le complément et le perfectionnement des institutions, des mécanismes, des politiques et des lois en matière de population, en privilégiant les solutions permettant de maintenir un taux de fécondité de remplacement durable à l’échelle nationale, adapté aux différentes régions, aux différents groupes de population et à la quantité et à la qualité de la population ; accélérer la rédaction de la loi sur la population et en faire rapport au gouvernement.

Mettre en œuvre d'urgence des mesures visant à améliorer l'efficacité et l'efficience de la structure organisationnelle et à rehausser la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public travaillant dans le domaine des affaires de population à tous les niveaux.

Allouer des ressources suffisantes pour mettre en œuvre efficacement les actions en matière de population au niveau local.

Le Premier ministre demande aux comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central de continuer à mettre en œuvre efficacement les directives, politiques et solutions du Parti et de l'État en matière de gestion de la population, notamment les solutions visant à maintenir un taux de fécondité de remplacement durable et à assurer les soins de santé aux personnes âgées conformément aux programmes et projets approuvés par le Premier ministre.

Émettre, dans le cadre de leurs compétences, ou soumettre aux autorités compétentes pour émission, les documents nécessaires à la mise en œuvre simultanée et efficace des politiques, lois et règlements relatifs au travail démographique, en particulier dans les localités où le taux de natalité est inférieur au seuil de remplacement ; examiner, consolider et renforcer la structure organisationnelle et les ressources humaines en matière de travail démographique ; allouer des ressources suffisantes pour mener à bien le travail démographique dans la localité.

Le ministère de l'Information et des Communications, le ministère de la Santé, la Télévision vietnamienne, la Radio vietnamienne, l'Agence de presse vietnamienne, les comités populaires des provinces et des villes à administration centrale, ainsi que les agences de presse devraient renforcer leur communication sur les questions de population, contribuant ainsi à promouvoir un développement national durable.

Les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales, dans le cadre de leurs fonctions, tâches et pouvoirs respectifs, doivent organiser et mettre en œuvre efficacement les directives et politiques du Parti ainsi que les lois de l'État relatives au travail de population.

Le Comité national de pilotage sur la population et le développement renforce son rôle consultatif, en proposant et en recommandant rapidement aux autorités compétentes des mécanismes, des politiques et des solutions pour mettre en œuvre efficacement les actions en matière de population et de développement.

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