Conférence des employés de l'Office national des compagnies maritimes du Vietnam (2025) - Vietnam National Shipping Lines-VIMC

Français L'après-midi du 11 mars, la Conférence 2025 des employés de bureau de la Compagnie nationale de navigation du Vietnam ( VIMC ) s'est tenue avec la participation du camarade Le Anh Son, président du conseil d'administration ; du camarade Nguyen Canh Tinh, directeur général ; du camarade Le Phan Linh, président du syndicat de la société ; du camarade Tran Tuan Hai, président du syndicat de bureau de la société ; des camarades du Comité permanent du Comité du Parti, du conseil d'administration, du conseil des directeurs généraux, des chefs de départements professionnels et de tous les employés de bureau de la société. La conférence a élu à l'unanimité le présidium, composé des camarades Nguyen Canh Tinh et Tran Tuan Hai, ainsi que le secrétaire de la conférence, pour diriger et approuver le programme de travail.

Aperçu de la conférence

Lors de la conférence, les délégués ont visionné un rapport résumant les contenus à annoncer et les résultats de la mise en œuvre du régime et des politiques pour les employés en 2024 ; ils ont également présenté les résultats de l'enquête sur la satisfaction et l'engagement des employés. Le Présidium de la conférence a eu un dialogue direct, répondu aux questions et recueilli des commentaires afin d'améliorer les conditions de travail, les avantages sociaux et de créer des conditions propices au développement professionnel des dirigeants et des employés.

Camarade Nguyen Canh Tinh - Directeur général s'exprimant lors de la conférence

Lors de la conférence, M. Nguyen Canh Tinh, directeur général de la société, a souligné la nécessité d'innover en matière de gestion, de la résolution de problèmes à l'optimisation des processus, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de créer un environnement de travail professionnel et durable pour les employés. Le directeur général a également délégué directement des pouvoirs à des services spécialisés pour analyser la situation actuelle, évaluer les retours des employés et proposer des solutions adaptées.

Les délégués à la conférence ont convenu des activités et orientations clés pour 2025.

La conférence a également convenu des orientations clés pour 2025, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité du travail de conseil, la coordination étroite dans l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des régimes et des politiques pour les travailleurs ; la promotion de la propagande, le lancement de mouvements d'émulation associés à la construction de la culture d'entreprise ; le soin de la vie spirituelle, l'organisation d'activités significatives pendant les vacances et le Têt ; le renforcement du développement des membres du syndicat et la construction d'une organisation syndicale forte.

Dans le cadre de la conférence, le bureau de la Corporation a récompensé des personnes et des groupes exceptionnels dans deux concours internes « VIMC - À la recherche d'étoiles, de talents brillants » et « VIMC Check-in Challenge », contribuant ainsi à promouvoir la créativité et la solidarité parmi le personnel.

Source : https://vimc.co/hoi-nghi-nguoi-lao-dong-co-quan-van-phong-tong-cong-ty-hang-hai-viet-nam-nam-nam-2025/