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Conférence des fonctionnaires et employés de l'École des cadres de l'inspection en 2024

Thanh tra Chính phủThanh tra Chính phủ14/02/2025


Lors de la conférence, Mme Pham Thi Thu Hien, directrice adjointe de l'École des cadres de l'Inspection, a déclaré qu'en 2024, les fonctionnaires et employés de l'École des cadres de l'Inspection ont toujours fait preuve d'unité et d'unanimité, et ont déployé des efforts pour surmonter les difficultés et s'efforcer d'accomplir les tâches assignées par l'Inspection gouvernementale . L'école a obtenu des résultats remarquables dans de nombreux domaines. L'ensemble de l'école a suivi scrupuleusement le plan de travail de l'Inspection gouvernementale et a mené à bien les tâches assignées.

Grâce à l'attention et à la direction attentives des dirigeants de l'Inspection du Gouvernement , à la direction et à la gestion du Comité du Parti, du Conseil d'administration et à la coordination des organisations de masse, de nombreuses personnes ont surmonté les difficultés et ont accompli avec succès leurs tâches.

La direction et le fonctionnement du Conseil d'administration ont innové dans les méthodes et les manières de diriger et de mettre en œuvre le travail, c'est pourquoi, en 2024, le collectif de l'École des cadres d'inspection a dépassé l'objectif d'organiser des cours de formation et de promotion selon le plan assigné.

En 2024, l'École a organisé 76 cours avec 9 141 étudiants, en conséquence, l'École des agents d'inspection a dépassé le plan assigné par l'Inspecteur général du gouvernement pour l'année.

De plus, la mise en œuvre de la Charte de la démocratie populaire, conjuguée à la mise en œuvre des programmes, des plans d'action et des réformes des procédures administratives, à la lutte contre la corruption et le gaspillage, et à la promotion de la démocratie parmi les cadres et les travailleurs, a eu un effet positif sur la construction d'un grand bloc d'unité, du Comité du Parti aux masses, et sur l'établissement d'un consensus au sein de chaque unité. Les unités sont unies, stables et accomplissent bien leurs tâches politiques ; les membres du Parti, les cadres et les travailleurs sont assurés de leur travail, dévoués à leur tâche et unissent leurs forces pour bâtir le Comité du Parti et l'école et ainsi progresser sans cesse.

Cependant, outre les résultats obtenus, l'École des cadres d'inspection a également souligné franchement certaines lacunes, telles que : la coordination entre les unités n'est parfois pas vraiment efficace ; les installations de l'école sont dégradées, ce qui affecte considérablement l'environnement de travail des cadres, des enseignants, des fonctionnaires, des travailleurs et l'apprentissage et la vie des étudiants.

Sur cette base, dans la direction et les tâches de 2025, l'École des cadres d'inspection continue de propager, de comprendre et de mettre en œuvre en profondeur la loi sur la mise en œuvre de la démocratie de base en 2022 ; de faire du bon travail de prévention de la corruption, de la négativité et du gaspillage conformément à la loi sur la prévention et la lutte contre la corruption ; de bien mettre en œuvre les politiques du Parti et les règlements de l'État sur l'organisation et la rationalisation de l'appareil gouvernemental...

Continuer à renforcer l'éducation politique et idéologique afin de créer un consensus et une unité de perception et d'action, afin de mener à bien les tâches assignées. Se concentrer sur l'organisation et la mise en œuvre du plan de formation et de développement pour 2025 approuvé par l'Inspecteur général du gouvernement. Poursuivre la gestion, l'entretien, la rénovation, la réparation et la modernisation progressive des installations, des techniques et des équipements de l'école. Continuer à consolider et à perfectionner l'organisation des fonctionnaires et des employés afin de garantir la conformité avec le Projet de postes. Appliquer correctement les pouvoirs, les procédures et les réglementations en matière de planification, de promotion, de nomination, de mutation et de rotation des fonctionnaires, conformément à la décentralisation de la gestion des fonctionnaires.

Parallèlement, il faut mettre en œuvre pleinement et rapidement des politiques et des régimes pour les fonctionnaires et les employés ; encourager et récompenser rapidement les fonctionnaires et les employés qui ont accompli des réalisations exceptionnelles dans l’exercice de leurs fonctions ; et traiter strictement les fonctionnaires qui violent la loi...



Source : https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605379

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