Le matin du 5 mai, l'Union provinciale des associations scientifiques et technologiques a organisé un atelier de consultation et de révision sur le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié). Ont participé à l'atelier des représentants d'un certain nombre de départements, de directions, de consultants et d'examinateurs du Centre et de la province.
Scène de conférence. |
La loi sur les cadres et les fonctionnaires a été adoptée par la 12e Assemblée nationale le 13 novembre 2008 et est entrée en vigueur le 1er janvier 2010 ; Modifiée et complétée en 2019 par la loi n° 52/2019/QH14 du 25 novembre 2019. Après plus de 15 ans de mise en œuvre, la loi sur les cadres et les fonctionnaires a créé une base juridique importante pour la gestion et l'amélioration de la qualité des cadres et des fonctionnaires dans le système des agences de l'État à tous les niveaux, répondant progressivement aux exigences de la construction d'une administration d'État démocratique, étatique, professionnelle, moderne, transparente et efficace.
Toutefois, après 5 années d’amendements et de compléments, certaines dispositions de la Loi sur les Cadres et les Fonctionnaires ont révélé certaines limites et doivent continuer à être améliorées pour s’adapter à la réalité et répondre aux exigences de la nouvelle situation. En conséquence, l’Assemblée nationale a publié le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié). Ce projet de loi comprend 8 chapitres contenant 47 articles. Le projet comporte quelques nouveautés telles que : Il y a une modification de la définition des cadres et des fonctionnaires ; nouvelle réglementation sur les postes de travail; modifier la classification des fonctionnaires ; abolir les réglementations sur les grades des fonctionnaires ; modifier le règlement relatif aux mesures disciplinaires à l'encontre des fonctionnaires.
Les délégués ont participé à la formulation de commentaires sur le projet de loi sur les cadres et les fonctionnaires (modifié). |
Lors de l’atelier, les délégués ont globalement approuvé et hautement apprécié les amendements apportés au projet de loi. En outre, les délégués se sont également attachés à discuter et à analyser de nouveaux points du projet de loi. Dans le même temps, il est proposé et recommandé que l’organisme de rédaction clarifie certains concepts tels que « personnes talentueuses » et « ressources humaines de haute qualité » ; Proposer de modifier et de compléter un certain nombre de règlements relatifs aux normes de recrutement, de nomination, d’évaluation et de classification des cadres et des fonctionnaires ; politiques visant à attirer les talents; réglementation sur la responsabilité, la discipline et le traitement des infractions.
Les résultats de l’atelier seront compilés et envoyés à l’autorité compétente pour continuer à perfectionner le projet de loi, visant à construire une fonction publique professionnelle, honnête et efficace.
Actualités et photos : TRAN KE
Source : https://baohagiang.vn/xa-hoi/202505/hoi-thao-tu-van-phan-bien-doi-voi-du-thao-luat-can-bo-cong-chuc-sua-doi-9775f84/
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