Instructions sur la répartition des salaires et le classement des fonctionnaires du commandement militaire au niveau de la commune

(Chinhphu.vn) - Le commandant, le commandant adjoint et l'assistant du commandement militaire communal sont considérés comme des fonctionnaires. Le ministère de l'Intérieur vient de publier un document guidant les localités dans le recrutement, l'organisation et la fixation des salaires pour ces postes.

Le ministère de l'Intérieur a publié le communiqué officiel 7644/BNV-CCVC guidant le recrutement et la rémunération des fonctionnaires en tant que commandants, commandants adjoints et assistants des commandements militaires au niveau des communes - Photo d'illustration

Le ministère de l'Intérieur a déclaré que conformément à la loi n° 98/2025/QH15 modifiant et complétant un certain nombre d'articles de 11 lois sur la défense militaire et nationale (en vigueur à partir du 1er juillet 2025) modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur la milice et les forces d'autodéfense n° 48/2019/QH14, le commandant, le commandant adjoint et l'assistant du commandement militaire au niveau de la commune sont des fonctionnaires.

Afin de procéder au recrutement et à la rémunération des fonctionnaires qui sont Commandants, Commandants adjoints et Assistants du Commandement militaire au niveau de la commune conformément aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires et de la loi sur les milices et les forces d'autodéfense, après consultation des organismes compétents, alors que l'autorité compétente n'a pas encore émis de document d'ajustement distinct pour les Commandants, Commandants adjoints et Assistants du Commandement militaire au niveau de la commune, le Ministère de l'Intérieur demande aux Comités populaires des provinces et des villes sous administration centrale d'unifier la mise en œuvre conformément aux instructions.

Plus précisément, en ce qui concerne les postes de commandant, commandant adjoint, assistant du commandement militaire au niveau de la commune : mettre en œuvre conformément aux directives de la dépêche officielle n° 7415/BNV-CCVC du 31 août 2025 du ministère de l'Intérieur.

Concernant le recrutement, conformément à l'article 10, clause 9, de la loi n° 98/2025/QH15, le commandant, le commandant adjoint et l'assistant du commandement militaire communal sont des fonctionnaires. Par conséquent, le recrutement dans ces cas est effectué conformément aux dispositions de la loi n° 80/2025/QH15 relative aux cadres et aux fonctionnaires et du décret n° 170/2025/ND-CP, à l'exception des cadres et des fonctionnaires en exercice.

Français L'autorité de nomination du commandant, du commandant adjoint et de l'assistant du commandement militaire au niveau de la commune ; les normes de formation, de qualification et de devoirs du commandant, du commandant adjoint et de l'assistant du commandement militaire au niveau de la commune doivent être conformes aux dispositions de la loi sur la milice et les forces d'autodéfense n° 48/2019/QH14 (modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi n° 98/2025/QH15), du décret du gouvernement et des directives du ministère de la Défense nationale sur la mise en œuvre de la loi sur la milice et les forces d'autodéfense ; le nombre de commandants adjoints et d'assistants du commandement militaire au niveau de la commune doit être conforme aux dispositions de la clause 2 de l'article 5 du décret n° 220/2025/ND-CP.

Principes de l'organisation du personnel

Selon le ministère de l'Intérieur, à partir du 1er juillet 2025, lors de la mise en œuvre de l'organisation du gouvernement local à deux niveaux et de la mise en œuvre des nouvelles réglementations de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025, de la loi sur la milice et les forces d'autodéfense de 2019 (modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi n° 98/2025/QH15), la disposition des postes de commandant, de commandant adjoint et d'assistant du commandement militaire au niveau de la commune (nouveau).

Français Dans le cas d'un commandant du commandement militaire au niveau de la commune (ancien) qui est un fonctionnaire au niveau de la commune conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2008 (modifiée et complétée en 2019), lorsqu'il est considéré et organisé pour le poste de commandant, commandant adjoint, assistant du commandement militaire au niveau de la commune au commandement militaire au niveau de la commune (nouveau), il/elle sera transformé en fonctionnaire conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 20254 s'il/elle répond aux normes de niveau de formation prescrites à l'article 26 de la loi sur la milice et les forces d'autodéfense de 2019 (modifiée et complétée à la clause 13, article 10 de la loi n° 98/2025/QH15).

Dans le cas d'un autre cadre ou fonctionnaire devant être affecté au poste de commandant, commandant adjoint, assistant du commandement militaire au niveau de la commune (nouveau), il n'est pas nécessaire d'effectuer le processus de recrutement et d'admission dans la fonction publique conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 et du décret n° 170/2025/ND-CP mais doit répondre aux normes de niveau de formation prescrites à l'article 26 de la loi sur la milice et les forces d'autodéfense de 2019 (modifiée et complétée à la clause 13, article 10 de la loi n° 98/2025/QH15).

Les cas qui ne sont pas des cadres ou des fonctionnaires et qui sont censés être affectés aux postes de commandant, de commandant adjoint ou d'assistant du commandement militaire au niveau de la commune (nouveau) doivent suivre le processus de recrutement et d'admission dans la fonction publique conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires 2025 et du décret n° 170/2025/ND-CP.

Français Sur cette base, l'examen et la nomination du commandant, du commandant adjoint et de l'assistant du commandement militaire au niveau de la commune (nouveau) seront effectués conformément aux dispositions de la loi de 2019 sur la milice et les forces d'autodéfense (modifiée et complétée par la loi n° 98/2025/QH15), du décret du gouvernement et des directives du ministère de la Défense nationale sur la mise en œuvre de la loi sur la milice et les forces d'autodéfense. Les normes relatives aux qualifications de formation sont prescrites à l'article 26 de la loi de 2019 sur la milice et les forces d'autodéfense (modifiée et complétée par la clause 13, article 10 de la loi n° 98/2025/QH15).

En ce qui concerne la classification des salaires des commandants, des commandants adjoints et des assistants du commandement militaire au niveau de la commune (nouveau), dans les cas où les salaires sont actuellement classés selon l'échelle salariale professionnelle et technique des fonctionnaires et des employés publics prescrite dans le décret n° 204/2004/ND-CP, ils continueront de recevoir des salaires selon les grades et les grades classés.

Dans le cas où le salaire est fixé selon le tableau des salaires des grades militaires des officiers de l'armée populaire, des officiers, des sous-officiers de la police populaire et de la cryptographie ou le salaire est fixé selon le tableau des salaires des soldats professionnels de l'armée populaire et des spécialistes techniques de la police populaire ou selon les tableaux des salaires des personnes effectuant des travaux de cryptographie, alors mettre en œuvre en conséquence pour chaque cas conformément aux instructions de la clause 6, clause 7, section III de la circulaire n° 79/2005/TT-BNV.

Dans les cas non prévus aux points a et b de la présente clause, la méthode de calcul prévue au point a de la clause 10 de la circulaire n° 79/2005/TT-BNV s'applique.

Français En conséquence, sur la base du temps de travail conformément aux dispositions de la loi conformément aux exigences en matière de qualifications professionnelles du poste de Commandant, Commandant adjoint, Assistant au commandement militaire au niveau de la commune (nouveau), ayant payé l'assurance sociale obligatoire (si ce n'est pas continu et n'a pas encore reçu de prestations d'assurance sociale uniques, il sera accumulé), classé dans le grade de salaire dans la catégorie de spécialiste - fonctionnaire de type A1 (si titulaire d'un diplôme universitaire) ou fonctionnaire de type A0 (si titulaire d'un diplôme universitaire) prescrit dans le tableau des salaires professionnels et techniques pour les cadres et les fonctionnaires des agences d'État (tableau 2) publié par le décret n° 204/2004/ND-CP selon le principe : À partir du niveau 1, tous les 3 ans (36 mois complets) sera classé vers le grade de salaire 01 ; Après conversion du temps en grade dans l'échelle des salaires de la fonction publique, s'il y a moins de 36 mois, ces mois seront comptés comme le temps pour envisager une augmentation de l'échelle des salaires la prochaine fois ou envisager de recevoir une indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant).

Jeu Giang

Source : https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm