À l'issue de cet examen, les ministères et les organismes de niveau ministériel ont globalement bien assimilé et pleinement mis en œuvre les tâches qui leur avaient été confiées dans les conclusions du Bureau politique , du Secrétariat et dans les résolutions et dépêches du Gouvernement et du Premier ministre. Plus précisément, 42 des 69 tâches qui leur avaient été confiées dans les six conclusions du Bureau politique, du Secrétariat et dans les résolutions du Gouvernement et du Premier ministre ont été assimilées et mises en œuvre par les ministères et les organismes de niveau ministériel (certaines tâches relèvent d'activités courantes et continueront d'être mises en œuvre prochainement).
Sur les 69 tâches assignées dans les six conclusions du Bureau politique et du Secrétariat, 27 ont été pleinement assimilées par les ministères et les agences de niveau ministériel et sont en cours de mise en œuvre (certaines tâches ont été signalées au Bureau politique et au Secrétariat et leur achèvement se poursuit), dont 10 tâches figurant dans les conclusions du Bureau politique. La conclusion n° 174-KL/TW (relative à la mise en place de l'organisation et du fonctionnement des unités administratives à deux niveaux afin d'en assurer le bon déroulement et l'efficacité) a chargé le Comité du Parti gouvernemental de diriger et de piloter la révision, la modification et le complément urgents des règlements relatifs aux régimes, aux politiques, aux traitements et aux indemnités de responsabilité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics. À cet effet, le ministère de l'Intérieur a fait rapport au Bureau politique et poursuit son travail, avec un nouveau rapport prévu en décembre 2025.
La conclusion n° 174 a également chargé le Comité du Parti gouvernemental de diriger et de superviser la révision et le complément des réglementations relatives au nombre de directeurs adjoints des agences, organismes et unités de service public relevant des ministères, des agences ministérielles et des agences gouvernementales, ainsi que des agences spécialisées et des unités de service public relevant des comités populaires et des conseils populaires aux niveaux provincial et communal, en vue de rationaliser, d'améliorer la qualité et de répondre aux exigences de la nouvelle période. Le ministère de l'Intérieur a indiqué que ce dossier a été transmis au Bureau politique et que les travaux se poursuivent afin d'être achevés avant le 15 octobre 2025.
En outre, le ministère de l'Intérieur a demandé au Comité du Parti du gouvernement de présenter au Bureau politique un rapport sur l'examen et l'évaluation de la gestion et de l'emploi du personnel gouvernemental après la restructuration de l'appareil d'État ; il coordonne avec le Comité central d'organisation la finalisation de la définition des postes, qui servira de base à la détermination des effectifs jusqu'en 2031 des ministères, des agences ministérielles, des agences gouvernementales, des collectivités locales, des représentations vietnamiennes à l'étranger, des services publics et des organisations de masse mandatées par le Parti et l'État au niveau central. Le ministère de l'Intérieur supervise et coordonne avec le ministère de la Construction l'élaboration des règlements relatifs aux normes des unités administratives, à la classification des unités administratives et à la classification des zones urbaines. Ces règlements ont été présentés au Bureau politique et sont en cours d'élaboration et de publication après la 12e Conférence centrale.
En application de la conclusion n° 179-KL/TW relative à la poursuite du déploiement de tâches visant à perfectionner l'organisation et le fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le ministère des Finances étudie et conseille sur l'institutionnalisation de la résolution n° 201/2025/QH15 de l'Assemblée nationale afin de mettre à l'essai un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour le développement du logement social dans le but d'élargir les sujets éligibles à l'achat et à la location de logements sociaux.
Le ministère de l'Intérieur se coordonne avec les collectivités locales pour examiner la situation des cadres et des fonctionnaires travaillant sur les affaires ethniques et religieuses, en particulier les cadres chargés de la gestion étatique des croyances et des religions, afin de garantir le poste adéquat, les compétences et l'expertise nécessaires ; une quantité et une qualité suffisantes, répondant aux besoins et aux tâches au niveau local.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation élabore des lignes directrices sur les postes, la structure du personnel par titre professionnel et les quotas du nombre de personnes travaillant dans les établissements d'enseignement, qui serviront de base à la mise en œuvre par les collectivités locales.
Conformément à la conclusion n° 183-KL/TW du Bureau politique et du Secrétariat relative à la mise en œuvre active du modèle de gouvernement local à deux niveaux, et au renforcement du rôle des collectivités territoriales dans la gestion proactive des aspects socio-économiques, de la défense nationale et de la sécurité, le ministère de l’Intérieur élabore des outils d’évaluation de l’efficacité du travail, permettant ainsi de mesurer la qualité des fonctionnaires et agents publics. Le ministère des Finances continue d’allouer des ressources budgétaires centrales au soutien de la numérisation des documents et des archives, et d’investir dans les infrastructures, les logements sociaux et les équipements informatiques essentiels des nouvelles communes, circonscriptions et zones spéciales, notamment dans les zones montagneuses et défavorisées.
Le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement donne également des conseils sur la mise en œuvre d'un cadre unifié de prix fonciers après la fusion, comme base pour la mise en œuvre des travaux d'indemnisation et de déblaiement des sites conformément à la conclusion 186-KL/TW sur la situation et les résultats de performance du système politique et de l'appareil gouvernemental local à deux niveaux.
Toutefois, le ministère de l'Intérieur a également déclaré que, jusqu'à présent, bien que les ministères et les services aient régulièrement suivi et compris la situation et publié rapidement des documents d'orientation, certains domaines restent encore en suspens, notamment : les pouvoirs de nomination dans le secteur de l'éducation, les mécanismes financiers et comptables, la réglementation relative aux exemptions et aux réductions de taxes foncières pour les personnes méritantes, le pouvoir d'approuver les plans d'aménagement du territoire, les instructions sur les procédures de mise en œuvre de la décentralisation, la délégation de pouvoirs et la détermination des pouvoirs dans certains domaines scientifiques et technologiques, agricoles et environnementaux.
La raison en est que, malgré la révision, le complément et le perfectionnement urgents du système institutionnel, politique et législatif, et la résolution rapide des principales difficultés et lacunes, certains éléments demeurent incohérents et déconnectés de la réalité. Le travail d'orientation et de coordination manque de précision et de rigueur, et la coordination interministérielle et intersectorielle est encore en phase d'ajustement, ce qui explique son manque d'organisation unifiée et stable.
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/bao-cao-bo-chinh-tri-ve-che-do-chinh-sach-tien-luong-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20251007152928842.htm
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