Instructions sur la façon de calculer le salaire mensuel actuel comme base pour calculer le montant d'argent reçu en raison de la rationalisation de l'appareil

Le ministère de l'Intérieur a publié le communiqué officiel 1814 guidant la mise en œuvre du décret n° 178/2024 et du décret n° 67/2025 du gouvernement ; Dans lequel le ministère donne des exemples précis d'instructions sur la manière de calculer le salaire mensuel actuel comme base pour déterminer le montant d'argent reçu en raison de la rationalisation et de la réorganisation de l'appareil.

Français En conséquence, la clause 6, article 5 du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété à la clause 3, article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP) et le point a, clause 2, article 3 de la circulaire n° 01/2025/TT-BNV (modifiée et complétée à la clause 3, article 1 de la circulaire n° 02/2025/TT-BNV) stipulent clairement le salaire et les indemnités actuels pour calculer le salaire mensuel actuel pour calculer les politiques et régimes prescrits dans le décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété à la clause 3, article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP).

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En conséquence, les autres indemnités (indemnité de responsabilité professionnelle, indemnité pour produits toxiques et dangereux, indemnité régionale, indemnité d'attraction, indemnité de responsabilité du comité du parti, indemnité de responsabilité du chef comptable, etc.) ne sont pas incluses dans le salaire mensuel actuel.

Entre-temps, l'indemnité de poste de direction réservée est calculée dans le salaire mensuel actuel.

En cas de congé sans solde ou de congé de maladie, le salaire mensuel actuel est le salaire du mois précédant immédiatement le congé sans solde ou le congé de maladie.

Le salaire de base est calculé sur la base du salaire du mois précédant immédiatement le mois de congé conformément au décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété à l'article 3, article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP).

Le ministère de l'Intérieur a cité l'exemple de M. Nguyen Van A, fonctionnaire, classé niveau 4, coefficient salarial 5,42, spécialiste principal, qui a droit aux indemnités suivantes : Indemnité de poste de direction 0,4 ; indemnité de service public 25 %, indemnité de responsabilité du comité du parti 0,3 ; Allocation régionale 0,2.

En conséquence, le salaire mensuel de M. A pour le calcul des polices et des régimes est basé sur les régimes d'indemnités suivants : Indemnité de poste de direction 0,4 ; L'indemnité de service public de 25 % est de 17 023 500 VND/mois (0,4 indemnité de responsabilité de comité, 0,2 indemnité régionale ne sont pas incluses dans le salaire mensuel actuel).

Concernant le calcul du salaire de base, le ministère de l'Intérieur a cité le cas spécifique de M. Nguyen Van B, fonctionnaire (classé 3, coefficient 3,00, catégorie spécialiste) qui a demandé un congé sans solde à compter du 1er juin 2024 (salaire de base de 1,8 million de VND/mois).

M. B a démissionné à compter du 1er avril 2025 en raison de la restructuration directe de l'appareil et a été approuvé par l'autorité compétente.

Son salaire mensuel actuel pour calculer ses politiques et régimes est calculé sur la base du coefficient salarial de 3,00 pour la catégorie de spécialiste à partir de mai 2024, le salaire de base est calculé sur la base du salaire de base de mars, qui est de 2,34 millions de VND/mois.

En conséquence, le salaire mensuel actuel de M. B utilisé pour calculer les polices et les avantages est de 7,02 millions de VND/mois.

Français Concernant le moment du calcul de l'allocation basée sur le nombre d'années de travail avec cotisations d'assurance sociale, le ministère de l'Intérieur, sur la base des dispositions de l'article 7 du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par le décret n° 67/2025/ND-CP) et de l'article 4 de la circulaire n° 01/2025/TT-BNV (modifié et complété par la clause 4, article 1 de la circulaire n° 02/2025/TT-BNV), pour ceux qui prennent leur retraite avant l'âge du 1er juillet (date d'entrée en vigueur de la loi sur l'assurance sociale 2024), ils recevront des allocations basées sur le nombre d'années de travail avec cotisations d'assurance sociale.

Concrètement, en cas de 15 années de travail ou plus avec cotisation sociale obligatoire, la subvention est de 4 mois de salaire actuel pour les 15 premières années de travail ; À partir de la 16e année, pour chaque année de travail avec cotisation sociale obligatoire, une subvention de 0,5 mois de salaire actuel sera versée.

Selon le journal VNA/Tin Tuc

Source : https://baohungyen.vn/huong-dan-cach-tinh-luong-thang-hien-huong-lam-can-cu-tinh-so-tien-duoc-huong-do-tinh-gon-bo-may-3181043.html