Cependant, ces avantages s’accompagnent d’une série de défis, ce qui fait que le problème des experts étrangers pour les sports clés n’est toujours pas résolu.
Les lacunes qui ne peuvent être comblées

Aux Jeux d'Asie du Sud-Est (SEA Games), aux Jeux asiatiques ou aux Jeux olympiques, les performances sportives du Vietnam reposent encore sur des sports clés tels que le tir, le tir à l'arc, l'haltérophilie, l'athlétisme… Autant de sports qui ont le potentiel de remporter des médailles, surtout s'ils bénéficient d'un investissement adéquat et sont dirigés par une équipe d'experts compétents. Cependant, paradoxalement, malgré leur classement parmi les sports clés, de nombreux sports manquent ou sont incapables de retenir des experts étrangers.
Par exemple, en athlétisme, depuis la séparation de l'expert bulgare Simeonov (en 2022), qui a grandement contribué à élever le niveau des coureurs de demi-fond et de longue distance, aidant le Vietnam à dominer ces épreuves aux SEA Games, l'équipe n'a pratiquement plus eu d'experts étrangers qui restent avec eux pendant longtemps.
De même, en haltérophilie, après 12 ans de séparation avec l'entraîneur bulgare et expert Deikov, les athlètes clés de l'équipe, comme Thach Kim Tuan, Vuong Thi Huyen ou Trinh Van Vinh, n'ont toujours pas d'entraîneur étranger pour les remplacer. Malgré de nombreux exploits remarquables, notamment lors de compétitions de haut niveau comme les Jeux asiatiques d'athlétisme (ASIAD) ou les Jeux olympiques, l'obtention de la médaille d'or reste un objectif ambitieux pour ces athlètes.
En tir, le miracle du tireur Hoang Xuan Vinh aux Jeux olympiques de Rio 2016 devait être le point d'ancrage pour engager ce sport dans un nouveau cycle de développement. Cependant, après s'être séparé de l'expert coréen Park Chung-gun, l'équipe s'est essoufflée, notamment en matière d'entraînement technique et de psychologie de compétition. Sans experts étrangers, les entraîneurs nationaux ont dû lutter pour maîtriser toutes les étapes, de la tactique technique à l'analyse psychologique – ce qui fait la force des experts de grandes puissances sportives comme la Corée, le Japon, les États-Unis ou la Chine.
Selon Nguyen Manh Hung, secrétaire général de la Fédération vietnamienne d'athlétisme, l'une des raisons du manque d'experts étrangers dans les sports clés est le budget limité des équipes. De plus, recruter des experts étrangers, notamment des États-Unis, du Japon, de Corée du Sud, de Chine ou de Russie, nécessite des salaires élevés, de 3 000 à 7 000 dollars par mois, sans compter les frais d'hébergement, de déplacement, d'assurance et les conditions de travail. Avec le budget sportif actuel, maintenir une équipe d'experts étrangers sur le long terme représente un défi majeur.
Il faut investir dans la bonne direction, à long terme
Lors de l'atelier visant à apporter des idées au développement du programme des sports clés pour se préparer aux Jeux olympiques et à l'ASIAD dans la période 2026-2046, récemment organisé par l'Administration des sports du Vietnam (ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme ), les experts ont convenu d'inclure les sports suivants : le tir, le tir à l'arc, l'haltérophilie et l'athlétisme dans le groupe clé pour concourir pour les médailles, et ont en même temps proposé de nombreuses solutions pour améliorer la qualité de l'équipe d'athlètes, notamment en attirant et en retenant des experts étrangers.
Hoang Quoc Vinh, directeur du département des sports de haut niveau (Administration vietnamienne des sports), a déclaré que pour révolutionner les méthodes d'entraînement, il était nécessaire de faire appel à des experts étrangers dotés d'une approche novatrice et moderne afin d'aider les athlètes clés de l'équipe à tenir le coup sur des terrains exigeants comme les Jeux olympiques et les Jeux asiatiques. « L'Administration vietnamienne des sports est prête à verser un salaire maximal de 8 000 dollars par mois aux experts étrangers des athlètes clés des équipes nationales. Ce salaire est considéré comme assez élevé, ce qui permet d'attirer de bons experts étrangers de nombreux pays. Le problème est que le département concerné doit trouver la personne adéquate, répondant aux exigences professionnelles », a affirmé M. Hoang Quoc Vinh.
Dans le même temps, l'expert sportif Nguyen Hong Minh a souligné : « Au lieu de compter uniquement sur le budget de l'État, la socialisation des ressources financières pour embaucher des experts doit être encouragée plus fortement, contribuant à créer une nouvelle vitalité pour la formation, l'éducation et la promotion des athlètes sportifs clés. »
À ce propos, la directrice adjointe du Département des Sports du Vietnam, Le Thi Hoang Yen, a déclaré que le recrutement d'experts étrangers n'était pas seulement une solution à court terme pour remporter des médailles, mais aussi une stratégie à long terme pour transférer les technologies d'entraînement et moderniser le sport vietnamien. L'important est de mettre en place un mécanisme permettant aux experts de travailler efficacement et de transmettre leur expérience aux entraîneurs nationaux. Ce n'est qu'alors que nous pourrons espérer réaliser une percée dans les performances sportives vietnamiennes lors d'événements tels que les Jeux asiatiques d'Asie ou les Jeux olympiques dans un avenir proche.
Source : https://hanoimoi.vn/huong-toi-asiad-olympic-the-thao-trong-diem-van-khat-chuyen-gia-ngoai-701142.html
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