« Déclaration honnête, des dizaines de biens immobiliers n'affecteront pas le vote de confiance »

Le chef adjoint du Comité des affaires de la délégation a déclaré qu'il y a des gens qui déclarent des dizaines de biens immobiliers et gagnent des milliards de dongs chaque année, mais cela n'affecte pas leur vote de confiance car ils font des recherches et ont des revenus élevés.

L'après-midi du 30 mai, l'Assemblée nationale s'est divisée en groupes pour discuter du projet de résolution sur la tenue d'un vote de confiance et d'un vote de défiance pour les personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale ou le Conseil populaire (amendé).

Le délégué Do Ngoc Thinh (président de la Fédération du barreau du Vietnam) a exprimé son inquiétude quant à la réglementation selon laquelle les fonctionnaires qui sont soumis à un vote de confiance doivent déclarer leurs biens et leurs revenus, car cela est difficile à vérifier. « Certains sont de bons gestionnaires, de bons économistes et possèdent beaucoup de patrimoine. Si vous leur demandez de déclarer tous leurs biens, l'évaluation risque d'être erronée et il est facile de croire à tort que c'est dû à la corruption », a déclaré M. Thinh.

Le chef adjoint de la commission des affaires de la délégation, Nguyen Tuan Anh (membre du comité de rédaction), a souligné que ceux qui déclarent leurs biens doivent être honnêtes et déclarer conformément à la réglementation. « En réalité, beaucoup de gens déclarent tout sans problème. Certains déclarent des dizaines de biens immobiliers et gagnent des milliards de dongs chaque année, car ils sont professeurs, médecins, siègent à de nombreux conseils et mènent des recherches sur de nombreux sujets, ce qui leur permet d'avoir des revenus élevés », a déclaré M. Tuan Anh.

Au contraire, si l'agent ne déclare pas avec exactitude ou véracité, il sera évalué, inspecté, surveillé et ses biens seront vérifiés par tirage au sort. Il s’agit d’institutions qui rendent impossible, voire inutile, le fait de mentir lors du processus de déclaration.

« Les fonctionnaires déclarent tous leurs biens après chaque nomination, promotion, rotation et élection, c'est donc devenu une routine », a-t-il déclaré.

Chef adjoint de la commission des affaires de la délégation Nguyen Tuan Anh. Photo : Hoang Phong — Chef adjoint de la commission des affaires de la délégation Nguyen Tuan Anh. Photo : *Hoang Phong*

Du point de vue de l'agence de rédaction, M. Tuan Anh a admis que personne n'a les conditions pour comprendre pleinement les informations de ceux pour qui il a voté. Le projet comprendra donc une annexe demandant à la personne élue de préparer des rapports auxquels les délégués pourront se référer lorsqu’ils donneront leur avis.

Le projet de résolution modifiera et complétera la résolution n° 85/2014 relative au vote de confiance et au vote de confiance des personnes occupant des postes approuvés par l'Assemblée nationale, le Conseil populaire ou l'Assemblée nationale. L'amendement vise à institutionnaliser certains nouveaux contenus du Règlement 96 sur la prise de vote de confiance pour les postes et titres de direction et de gestion dans le système politique , publié par le Politburo en février.

La 15e Assemblée nationale procédera à un vote de confiance pour les personnes occupant des postes élus ou approuvés par l'Assemblée nationale lors de sa 6e session, qui s'ouvrira en octobre 2023. Les postes élus par l'Assemblée nationale comprennent le Président, le Premier ministre, le Président de l'Assemblée nationale, le juge en chef de la Cour populaire suprême, le procureur en chef du Parquet populaire suprême, le vice-président, le vice-président de l'Assemblée nationale, le membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale et l'auditeur général de l'État. Les postes approuvés par l’Assemblée nationale comprennent ceux de vice-Premier ministre, de ministre et de chef d’agence de niveau ministériel.

L’Assemblée nationale a procédé à trois votes de confiance en juin 2013, novembre 2014 et octobre 2018, à bulletin secret avec trois niveaux de confiance : confiance élevée, confiance et confiance faible . À ces trois occasions, personne n’a eu un taux d’approbation inférieur à 50 %.

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