Mettre en relation efficacement l'offre et la demande de main-d'œuvre

Le salon mobile de l'emploi de Dong Anh 2025, organisé conjointement par le Centre de services d'emploi de Hanoï (Département des affaires intérieures) et le Département de la culture et de la société (Comité populaire de la commune de Dong Anh) le matin du 2 novembre, a attiré 34 unités et entreprises participantes avec un total de 1 698 objectifs de recrutement, d'études à l'étranger et d'exportation de main-d'œuvre.

Les délégués ont appuyé sur le bouton pour inaugurer le Salon mobile de l'emploi de la commune de Dong Anh 2025. Photo : Nguyen Hai

La diversité des métiers du recrutement et une organisation rigoureuse ont permis de mieux faire correspondre l'offre et la demande de main-d'œuvre, créant ainsi des opportunités d'emploi, de formation professionnelle et d'exportation de main-d'œuvre.

Activités ayant une importance pour la sécurité sociale

Lors de la cérémonie d'ouverture du Salon de l'emploi itinérant de la commune de Dong Anh 2025, la vice-présidente du Comité populaire de la commune, Nguyen Thi Luong, a déclaré : « Le Salon de l'emploi itinérant de la commune de Dong Anh 2025 est une initiative sociale importante, le premier programme mis en œuvre dans le cadre du Plan de soutien et de développement du marché du travail, et vise à créer des emplois pour les travailleurs de la commune. Il s'agit également du premier salon de l'emploi itinérant depuis la mise en place du dispositif de gouvernement local à deux niveaux entre la commune de Dong Anh et la ville de Hanoï . »

Les responsables du ministère de l'Intérieur et du comité populaire de la commune de Dong Anh se sont entretenus avec le recruteur. Photo : Hien Chi

Lors du Salon mobile de l'emploi, 34 entreprises ont participé au recrutement direct, proposant 1 698 offres d'emploi et couvrant un large éventail de postes et de métiers aux salaires attractifs. Les agences de recrutement participantes sont réputées et reconnues pour leur expertise dans divers secteurs. Le Comité populaire communal espère que ce Salon mobile permettra aux entreprises de recruter un grand nombre de candidats, offrant ainsi à de nombreux travailleurs de la commune un emploi, une formation professionnelle adaptée à leurs besoins et aspirations, une meilleure insertion et une stabilité accrue, contribuant ainsi à la sécurité sociale au sein de la commune.

Les responsables du ministère de l'Intérieur et du comité populaire de la commune de Dong Anh se sont entretenus avec le recruteur. Photo : Hien Chi

Selon Nguyen Tay Nam, directeur adjoint du département des Affaires intérieures de Hanoï, la ville a créé 195 558 emplois au cours des dix premiers mois de 2025, dépassant ainsi l'objectif du plan pour 2025 de 15,71 % et enregistrant une hausse de 0,59 % par rapport à la même période en 2024. Il convient de noter que, dans le cadre du plan d'implantation des agences pour l'emploi satellites, le Comité populaire de la ville a approuvé la réduction de 15 agences à 9 agences satellites, dont deux situées dans des communes du nord de la ville (agences pour l'emploi de Dong Anh et de Soc Son). Cette décision témoigne de l'importance que le Comité populaire de la ville, ainsi que tous les niveaux et secteurs concernés, accordent au dynamisme, au potentiel et aux opportunités de développement socio -économique et du marché du travail dans cette zone, notamment dans la commune de Dong Anh.

Postes variés, secteurs d'activité divers et salaires attractifs

Le Salon de l'emploi de la commune de Dong Anh 2025 accueille de nombreuses entreprises et marques prestigieuses, telles que Yamaha Motor Vietnam Spare Parts Manufacturing Co., Ltd. et Sumi-Hanel Wiring System Co., Ltd. Les postes proposés couvrent un large éventail de métiers (chefs de service, chefs de service adjoints, consultants, commerciaux, ouvriers de production, personnel d'assurance qualité, etc.) et offrent des avantages sociaux et des salaires attractifs, créant ainsi des conditions favorables à la recherche d'emploi et de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés. Par ailleurs, le Salon propose 350 offres d'emploi pour des études à l'étranger et des opportunités d'expatriation au Japon, en Corée, etc., offrant ainsi davantage de possibilités de formation professionnelle aux travailleurs locaux.

Service de conseil en recrutement pour les travailleurs lors du salon mobile de l'emploi de la commune de Dong Anh 2025. Photo : Hien Chi

Sur un total de 1 698 besoins en matière de recrutement, d'inscription et d'exportation de main-d'œuvre, on compte 419 cibles avec un revenu de 15 millions de VND ou plus, 961 cibles avec un revenu de 10 à 15 millions de VND, 231 cibles avec un revenu de 7 à 10 millions de VND et 87 cibles avec un revenu de 5 à 7 millions de VND.

Mme Nguyen Hoai Trang, fondatrice et présidente de Timi Service Co., Ltd., a déclaré : « Créée en 2025, Timi Service est la première entreprise au Vietnam à professionnaliser le secteur des services à domicile grâce à une formation systématique, l'application des technologies et un mécanisme de protection des droits réciproque. Nous souhaitons créer des emplois stables pour les femmes et leur offrir des perspectives de carrière. Notre participation à trois salons de l'emploi organisés dans les communes de Me Linh, Yen Hoa et Dong Anh nous a permis de constater leur organisation rigoureuse. Le Centre pour l'emploi de Hanoï a apporté un soutien précieux à l'entreprise à chaque étape, et nous avons pu recruter plusieurs candidates qualifiées à présenter à nos clientes. »

Service de conseil en recrutement pour les travailleurs lors du salon mobile de l'emploi de la commune de Dong Anh 2025. Photo : Hien Chi

Mme Tuong Thi Thu (55 ans, originaire de Tuyen Quang ) a déclaré : « Je suis allée rendre visite à un membre de ma famille à Dong Anh et j'ai découvert le Salon de l'emploi mobile. À ce moment-là, je cherchais justement du travail. J'ai donc fait des recherches et j'ai choisi un poste de femme de ménage. Après avoir consulté l'employeur, j'ai constaté que les conditions d'âge et de salaire correspondaient parfaitement à mes attentes. De plus, comme je n'ai aucune expérience, l'entreprise me formera, ce qui me rassure et me donne envie d'accepter le poste et de m'investir pleinement pour y rester longtemps. »

Vu Quang Thanh, directeur adjoint du Centre de services pour l'emploi de Hanoï, a expliqué l'importance du Salon mobile de l'emploi de Dong Anh : « Outre les forums de l'emploi et les entretiens d'embauche directs entre entreprises et candidats, le salon propose également des séances d'orientation professionnelle pour les lycéens, des conseils et des informations sur le marché du travail, l'exportation de main-d'œuvre, la formation professionnelle, ainsi que des conseils sur les techniques de recherche d'emploi et les compétences nécessaires pour s'insérer sur le marché du travail… Dans les prochains mois, d'autres communes et arrondissements de la ville organiseront d'autres salons mobiles de l'emploi, créant ainsi de nombreuses opportunités pour les travailleurs. »

Source : https://hanoimoi.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-721913.html