De nombreux travailleurs venus se renseigner sur le marché du travail ont trouvé cette activité efficace, utile, organisée, méthodique et professionnelle.
Critères de recrutement diversifiés
Selon Nguyen Tay Nam, directeur adjoint du département des Affaires intérieures de Hanoï , l'organisation de la Journée de consultation et de transactions pour l'emploi du quartier de Yen Hoa constitue une solution pour dynamiser le marché du travail, notamment en soutenant les entreprises et les travailleurs du quartier et des zones limitrophes. Cette initiative offre non seulement une opportunité de mettre en relation les travailleurs avec les entreprises, les établissements de production et de formation, mais aussi une excellente occasion pour les jeunes d'accéder au marché du travail, de s'informer, d'acquérir des compétences et des connaissances de base, de développer leur capacité d'adaptation aux fluctuations du marché et de se familiariser avec celui-ci.
Outre les transactions d'emploi et les entretiens d'embauche directs entre entreprises et employés, le Comité d'organisation mène également des activités de conseil, fournissant des informations sur le marché du travail, l'exportation de main-d'œuvre, le conseil en formation professionnelle, le conseil en compétences de recherche d'emploi, les compétences de participation au marché du travail et partageant des informations relatives aux politiques juridiques pour les employés.
Le vice-président du Comité populaire de l'arrondissement de Yen Hoa, Nguyen Minh Cuong, a déclaré : « Le Festival de l'emploi et des transactions de l'arrondissement de Yen Hoa 2025 réunit 30 entreprises et organismes de recrutement, créant ainsi 1 035 postes à pourvoir. Le recrutement, ouvert à des profils très variés, allant des ouvriers aux diplômés universitaires, facilite l'accès aux conseils, à l'aide au recrutement et à la recherche d'emploi pour les ouvriers et les étudiants. C'est une excellente opportunité pour les jeunes actifs d'acquérir des compétences et des connaissances de base, ainsi qu'une expérience précieuse avant leur entrée sur le marché du travail. »
Mme Nguyen Thi Phuong Anh, spécialiste du développement de la clientèle à la Banque maritime commerciale par actions du Vietnam (MSB), a déclaré : « Lors du forum de l’emploi et des transactions du quartier de Yen Hoa, la MSB recherchait des candidats pour les postes suivants : chargé de transactions, spécialiste du développement de la clientèle et chargé de la relation client prioritaire. De nombreuses personnes se sont montrées intéressées par ces postes et nous leur avons fourni des conseils personnalisés et détaillés. »
Selon Mme Nguyen Thuy Linh, responsable du département de la communication de Song Hong Tourism and Trade Company Limited, l'entreprise recrute pour 53 postes, dont 40 postes d'ouvriers (chauffeurs, mécaniciens automobiles) et plus de 10 postes administratifs, dont 2 postes de cadres. La rémunération mensuelle s'échelonne de 9 à 20 millions de VND.
« Le salon de l'emploi a permis à l'entreprise de rencontrer de nombreux candidats et d'identifier plusieurs profils potentiels correspondant aux critères de recrutement. Une fois recrutés, les employés bénéficieront d'une formation dispensée par l'entreprise, axée sur leurs compétences techniques et relationnelles, et seront affectés à des postes adaptés à leurs capacités, leur permettant ainsi d'exploiter pleinement leur potentiel », a expliqué Mme Nguyen Thuy Linh.
Créer de nombreuses opportunités d'emploi
Nguyen Van Tung, étudiant en dernière année au lycée professionnel industriel de Hanoï, a déclaré : « Un professeur de l’établissement m’a présenté la Journée de consultation et de recrutement du quartier de Yen Hoa. Je suis donc venu pour en savoir plus et orienter mon avenir après l’obtention de mon diplôme. Le poste de vendeur m’intéresse. J’ai rencontré des entreprises et leurs besoins en recrutement, ainsi que les exigences spécifiques des candidats en termes de compétences et de qualifications, ce qui me rassure quant à mes perspectives de recherche d’emploi. »
Mme Nguyen Thi Hanh, enseignante au département de gestion de la formation (Hanoi Community College), qui a accompagné 20 étudiants en fin d'études à la Journée de consultation et de recherche d'emploi du quartier de Yen Hoa, a déclaré : « Je trouve l'organisation très systématique, pertinente et concrète pour les demandeurs d'emploi, notamment les étudiants, car ils bénéficient de conseils approfondis sur les différents secteurs d'activité. Mon établissement y emmène régulièrement des étudiants afin qu'ils puissent échanger, apprendre et approfondir leurs connaissances du monde professionnel. Les étudiants participants sont très enthousiastes et s'intéressent souvent aux domaines de l'électricité, des technologies de l'information, de la gestion d'entreprise, de la comptabilité… »
Mme Truong Cam Trang, originaire du quartier de Long Bien, est venue s'inscrire pour le recrutement et a déclaré : « J'ai un emploi, mais je souhaite changer d'environnement. Je suis donc venue ici dans l'espoir de trouver un poste de bureau avec un salaire de 10 à 12 millions de VND. J'ai rencontré de nombreux recruteurs, qui m'ont chaleureusement accueillie et conseillée. J'ai vraiment eu l'impression, en venant ici, de trouver de nombreuses opportunités d'emploi. »
Selon le comité d'organisation, le salon de l'emploi est certes important, mais il ne constitue pas la seule opportunité pour les travailleurs de trouver un emploi adapté à leurs aspirations. Le Centre de services pour l'emploi de Hanoï (215 rue Trung Kinh, quartier Yen Hoa, Hanoï) organise des salons de l'emploi quotidiennement. Chaque année, le Centre organise entre 250 et 260 sessions, toutes sous forme d'entretiens en ligne avec des candidats résidant dans la ville. Certaines sessions proposent également des entretiens en ligne avec des candidats de certaines provinces et villes du delta du fleuve Rouge.
Par ailleurs, dans les prochains mois, d'autres communes et quartiers de la ville continueront d'organiser des salons de l'emploi itinérants, créant ainsi davantage d'opportunités d'emploi pour les travailleurs.
Source : https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html
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