Bonne opportunité pour les jeunes d'accéder au marché du travail

Le Festival de consultation et de transaction d'emploi du quartier de Yen Hoa 2025, organisé conjointement par le Centre de services pour l'emploi de Hanoi (Département de l'Intérieur) et le Département de la culture et de la société (Comité populaire du quartier de Yen Hoa) le 13 octobre, a attiré 30 unités et entreprises pour participer au recrutement, apportant 1 035 opportunités d'emploi.

De nombreux travailleurs venus se renseigner sur le marché du travail ont trouvé cette activité efficace, significative, organisée, méthodique et professionnelle.

Des critères de recrutement diversifiés

Selon Nguyen Tay Nam, directeur adjoint du Département de l'Intérieur de Hanoï , l'organisation de la Journée de consultation et de négociation d'emplois du quartier de Yen Hoa est une solution pour promouvoir le développement du marché du travail, notamment pour soutenir les entreprises et les travailleurs de la région et des environs. Il s'agit non seulement d'une occasion de mettre en relation les travailleurs avec les entreprises, les établissements de production et les centres de formation, mais aussi d'une excellente occasion pour les jeunes travailleurs d'accéder au marché du travail, de s'informer sur le marché du travail, de se doter des compétences et connaissances de base, de s'adapter aux fluctuations du marché du travail et d'acquérir de l'expérience.

Les délégués ont appuyé sur le bouton pour ouvrir le Festival de consultation et de transaction d'emploi 2025 du quartier de Yen Hoa. Photo : Nguyen Hai

En plus des transactions d'emploi et des entretiens d'embauche directs entre les entreprises et les employés, le comité d'organisation mène également des activités de conseil, fournissant des informations sur le marché du travail, l'exportation de main-d'œuvre, des conseils en formation professionnelle, des conseils en matière de compétences de recherche d'emploi, des compétences de participation au marché du travail et partageant des informations liées aux politiques juridiques pour les employés.

Nguyen Minh Cuong, vice-président du Comité populaire du quartier de Yen Hoa, a déclaré : « Le Festival de consultation et de négociation d'emplois du quartier de Yen Hoa 2025 a vu la participation de 30 unités et entreprises au recrutement, offrant 1 035 opportunités d'emploi. Ce quota de recrutement, avec des qualifications très diverses, allant des ouvriers aux universitaires, offre un cadre propice aux conseils, au recrutement et à la recherche d'emploi pour les ouvriers et les étudiants. C'est une excellente occasion pour les jeunes travailleurs d'acquérir des compétences et des connaissances de base et d'acquérir une expérience supplémentaire avant d'entrer sur le marché du travail. »

Les délégués discutent avec les employeurs. Photo : Hien Chi

Mme Nguyen Thi Phuong Anh, spécialiste du développement de la clientèle personnelle à la Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), a déclaré : « Lors du salon de l'emploi et des transactions du quartier de Yen Hoa, la banque MSB recherche les postes suivants : chargé de transactions ; spécialiste du développement de la clientèle personnelle ; spécialiste de la relation client prioritaire. Lors du salon, de nombreuses personnes ont manifesté leur intérêt pour ces postes et nous leur avons prodigué des conseils avisés et détaillés. »

Selon Mme Nguyen Thuy Linh, directrice de la communication de Song Hong Tourism and Trade Company Limited, l'entreprise recrute 53 postes, dont 40 en personnel de bureau (chauffeurs, réparateurs automobiles) et plus de 10 postes d'employés de bureau, dont 2 postes de direction. Les salaires mensuels varient entre 9 et 20 millions de VND.

« Le salon de l'emploi a offert à l'entreprise de nombreuses occasions de rencontrer des candidats et a identifié plusieurs candidats potentiels dont les qualifications correspondent aux critères de recrutement. Après leur recrutement, les employés bénéficieront d'une formation en expertise et en compétences relationnelles, leur permettant ainsi d'accéder à des postes adaptés, à la personne idéale et au poste idéal, afin qu'ils puissent optimiser leurs compétences », a expliqué Mme Nguyen Thuy Linh.

Ouvrir de nombreuses opportunités d'emploi

Nguyen Van Tung, étudiant en dernière année à l'École professionnelle industrielle de Hanoï, a déclaré : « Un enseignant de l'école m'a présenté la Journée de consultation et de négociation d'emploi du quartier de Yen Hoa. J'ai donc voulu en savoir plus pour orienter mon avenir après l'obtention de mon diplôme. Je suis intéressé par le poste de commercial. J'ai été présenté très clairement à certaines entreprises concernant leurs besoins en recrutement ainsi que leurs exigences spécifiques en termes de travail et de qualifications, ce qui m'aide à me sentir plus confiant dans mes perspectives d'emploi. »

Mme Nguyen Thi Hanh, maître de conférences au département de gestion de la formation (Hanoi Community College), qui a accompagné 20 étudiants diplômés à la Journée de consultation et de négociation d'emploi du quartier de Yen Hoa, a déclaré : « Je trouve l'ampleur de l'organisation très systématique, pertinente, pertinente et pratique pour les demandeurs d'emploi, en particulier les étudiants, car lorsqu'ils viennent ici, ils bénéficient d'une consultation approfondie sur les domaines. Mon établissement invite régulièrement des étudiants à ces séances afin qu'ils puissent échanger, apprendre et améliorer leur compréhension du métier. Les étudiants participants sont également très enthousiastes et s'intéressent souvent aux domaines de l'électricité, des technologies de l'information, de la gestion d'entreprise, de la comptabilité… »

Conseil en recrutement pour les travailleurs du Yen Hoa Ward Job Consulting and Transaction Festival 2025.

Mme Truong Cam Trang, du quartier de Long Bien, est venue s'inscrire au recrutement et a déclaré : « J'ai un emploi, mais je souhaite changer d'environnement. Je suis donc venue ici avec l'espoir de trouver un emploi de bureau, avec un salaire de 10 à 12 millions de VND. J'ai rencontré de nombreux services de recrutement, ils m'ont accueillie avec enthousiasme et étaient prêts à me conseiller. J'ai senti qu'en arrivant ici, j'avais accès à de nombreuses opportunités d'emploi. »

Le Festival de consultation et de négociation d'emplois 2025 du quartier de Yen Hoa a attiré de nombreux étudiants et jeunes travailleurs. Photo : Hien Chi

Selon le comité d'organisation, le salon de l'emploi est très important, mais il ne constitue pas la seule opportunité pour les travailleurs de trouver un emploi adapté. Le Centre de services pour l'emploi de Hanoï (n° 215 Trung Kinh, arrondissement de Yen Hoa, Hanoï) organise des salons de l'emploi tous les jours et organise chaque année entre 250 et 260 sessions, dont toutes consistent en des entretiens en ligne dans les différents salons de la ville, et certaines sessions permettent également de se connecter et d'effectuer des entretiens en ligne dans certaines provinces et villes du delta du fleuve Rouge.

En outre, dans les temps à venir, d’autres communes et quartiers de la ville continueront d’organiser des salons de l’emploi mobiles, créant ainsi davantage d’opportunités d’emploi pour les travailleurs.

Source : https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html