De bonnes connexions avec les sources renforceront la crédibilité…

Les sources sont un atout précieux pour les journalistes. Il est donc essentiel pour eux d'instaurer une culture du comportement lors des contacts avec les sources, des interviews, des échanges et de la publication d'articles. Il est essentiel de constituer et de maintenir une équipe de collaborateurs fiables et compétents, contribuant à enrichir et à animer les pages du journal.

Trois écrans, trois connexions…

La journaliste Thu Ha a expliqué que le Journal de l'Armée populaire se consacre principalement à des missions politiques et militaires. Il ne s'agit pas d'un journal spécialisé dans la littérature et les arts, mais que le domaine culturel est toujours au centre de ses préoccupations et de sa promotion. Or, ce domaine est très vaste, couvrant aussi bien l'intérieur que l'extérieur de l'armée. Les journalistes ne peuvent donc que réagir aux informations et traiter des problèmes de manière superficielle, tandis que les sujets spécialisés ne sont pas suffisamment généralistes, complets et approfondis. Par conséquent, la collaboration de collaborateurs, notamment d'experts, de scientifiques et d'artistes, est essentielle pour approfondir et diversifier la perspective, le ton et la force de persuasion de l'information, tout en renforçant le prestige de la rubrique et en contribuant à la promotion de la position et de l'image de marque du journal.

La journaliste Thu Ha a partagé : « Avec le contenu spécifique dont le département éditorial Culture - Sports est en charge : Culture, littérature, art, éducation , tourisme, sports, notre département a une devise de travail, démontrant la culture comportementale de « Trois adhésions étroites, Trois connexions ».

Les « trois points de proximité » comprennent : suivre de près le domaine de responsabilité assigné ; suivre de près l’actualité, les problèmes et l’opinion publique ; suivre de près la vie réelle et les pratiques locales pour avoir des informations spécifiques et vivantes.

« Trois connexions » comprennent : la connexion avec les agences de gestion de l’État dans le domaine de la propagande ; la connexion avec les gestionnaires, les experts et les scientifiques pour avoir des sources d’information officielles, approfondies et fiables ; la connexion avec une équipe d’informateurs et de collaborateurs pour contribuer à enrichir le contenu des informations et des sujets sur la page du journal.

La journaliste Thu Ha discute avec le personnage

Selon la journaliste Thu Ha, l'attachement et le lien avec la source d'information sont essentiels, la clé du succès. Si la source d'information est fiable, l'article du journaliste sera également pertinent. De plus, pour le journal de l'Armée populaire, le premier critère est de fournir aux lecteurs des informations exactes, car elles seront de qualité. Par conséquent, la source d'information doit être correcte, orientée dans le bon sens et viser le bon objectif de propagande. Cette source d'information est liée à l'événement, à l'unité qui la fournit et à l'individu qui la fournit.

Pour les personnages, en particulier les experts, les scientifiques, les éducateurs, les artistes prestigieux... ceux qui sont compétents dans leur domaine, fournir des sources d'information qui font preuve d'objectivité et qui ont des opinions contribue à aider les journalistes à avoir une vision multidimensionnelle et plus complète du problème pour fournir et propager aux lecteurs des informations orientées, diffusant des arguments corrects et humains, guidant la société vers des valeurs positives ; en même temps, réfutant les méfaits, les comportements négatifs, provoquant l'instabilité politique et sociale.

En particulier, les numéros publiés par le Journal de l'Armée populaire ne sont pas seulement destinés à la propagande, mais servent également à stocker des informations et des documents. Par conséquent, les sources d'information provenant d'experts et de scientifiques sont extrêmement nécessaires et très pratiques pour stocker l'information, a souligné le lieutenant-colonel Dang Thu Ha.

Respect des collaborateurs

Créer, gérer et entretenir des sources d'information et des relations est une préoccupation constante pour les journalistes. La rédaction Culture et Sports doit adopter des stratégies très spécifiques pour chaque année et chaque période. La journaliste Thu Ha a expliqué que, pour mener à bien cette tâche, avec l'attention et les directives du comité de rédaction, le chef de service et les journalistes devaient anticiper les événements importants de l'année.

Par exemple, fin 2022, il a fallu déterminer qu'en 2023, deux événements majeurs liés au domaine culturel du pays se dérouleraient : le 80e anniversaire de la création du Plan culturel vietnamien et le bilan des 15 ans de mise en œuvre de la résolution 23-NQ/TW sur le développement de la littérature et de l'art dans la nouvelle période… et prévoir la publication d'articles et l'interview d'experts pour clarifier et promouvoir ces deux événements. Il a également fallu prévoir des événements et des domaines inattendus, comme la critique du secteur éducatif pour avoir fait de l'histoire une matière facultative…

Sans une équipe d’experts proches et dignes de confiance, il serait difficile de répondre rapidement aux questions actuelles qui respirent la vie et reçoivent beaucoup d’attention de l’opinion publique.

« De plus, notre rédaction Culture-Sports gère également une rubrique spéciale, comme l'hebdomadaire Littérature et Arts du vendredi, avec un contenu analytique approfondi. L'équipe de collaborateurs joue un rôle essentiel dans cette rubrique », a déclaré la journaliste Thu Ha.

La journaliste Thu Ha travaille lors de l'événement Army Games.

Bien sûr, il est indéniable que travailler pour un journal prestigieux, riche de plus de 70 ans d'expérience, comme le Journal de l'Armée populaire, constitue un atout pour exploiter les sources d'information et instaurer la confiance avec ses collaborateurs. Cependant, ces défis exigent des journalistes militaires qu'ils adoptent toujours un comportement respectueux de leur culture, se montrant compétents, sincères, responsables et compétents, instaurant ainsi la sympathie et la confiance des personnes interrogées et des collaborateurs afin qu'ils coopèrent pour leur fournir les meilleures informations.

La journaliste Thu Ha a déclaré : « Les journalistes du département de rédaction Culture - Sports sont souvent chargés de participer à la rédaction d'articles et de séries importants. Ainsi, pouvoir approcher des experts, des scientifiques ou recevoir des articles de collaborateurs experts nous fait sentir que c'est à la fois un honneur et une opportunité d'apprendre et d'améliorer nos connaissances dans chaque domaine.

J'ai entendu beaucoup de mes collègues dire que pour discuter avec des experts sur un sujet donné, il faut lire des ouvrages sur le sujet pendant un mois. Les journalistes ont également l'occasion de se rendre directement sur place, d'approcher les acteurs et de constater les enjeux de près. C'est aussi une excellente occasion de renforcer les relations avec les collaborateurs et de nouer de nombreux nouveaux contacts.

La journaliste Thu Ha a également partagé ses expériences et les moyens de nouer des liens et d'entretenir des relations avec des collaborateurs et des experts pointus et intéressants. Elle a déclaré : « Chacun a sa propre approche et met en place un système de collaboration adapté. » D'après l'expérience des journalistes présents, il est essentiel de savoir repérer les experts lors d'événements tels que des conférences et des séminaires. Si un orateur s'exprime bien, il faut trouver le moyen de l'aborder et de lui demander une interview pour apprendre à le connaître. Au début, il s'agit d'un entretien d'opinion avec un expert, puis, à mesure que la relation se renforce, on peut lui demander des articles.

De nombreux experts et scientifiques ne sont habitués qu'à la rédaction d'articles et de recherches approfondies, mais n'ont jamais écrit pour un journal, ce qui peut s'avérer très difficile. Les journalistes devraient d'abord envoyer des exemples d'articles et des plans afin de comprendre comment rédiger pour leurs journaux. Le comportement culturel avec les sources et cette équipe de collaborateurs se manifeste également par la capacité à « faire plaisir » et à demander l'autorisation de rééditer les articles soumis par les collaborateurs dans un style journalistique, ainsi que par des explications précises sur les normes de rédaction des articles, notamment sur le nombre de mots, le contenu et la date de publication. Par ailleurs, il est important d'annoncer clairement le taux de redevance afin d'éviter tout désaccord ultérieur. En l'absence de contact direct, les journalistes peuvent rechercher des experts à la télévision ou dans les journaux. Toute personne s'intéressant à des sujets qui l'intéressent peut trouver un moyen de les contacter.

Pour entretenir et maintenir les relations avec leurs collaborateurs, les journalistes doivent, après avoir édité un article, le leur renvoyer pour relecture avant publication, en signe de respect envers l'auteur. Lors de la publication, envoyez-leur un PDF, un lien et l'intégralité des droits d'auteur. Maintenir son prestige, faire preuve de civilité envers ses sources et son équipe implique également d'arriver à l'heure. Avant de rencontrer des experts et des scientifiques, les journalistes doivent se renseigner sur leur parcours et leur carrière afin de les comprendre, de se renseigner sur leurs travaux de recherche, leurs ouvrages ou leur participation à des activités liées à leur domaine d'activité.

Avec l'expérience des journalistes, dans les conférences scientifiques et les grands événements avec la participation d'experts, après qu'ils parlent, vous pouvez les approcher pour montrer de l'intérêt et de l'appréciation pour le sujet dont ils viennent de parler afin de susciter la sympathie et le respect pour le collaborateur...

Ha Van (écrit)

Source: https://www.congluan.vn/ket-noi-tot-nguon-tin-se-tao-lap-uy-tin-post269098.html