De bonnes connexions avec les sources renforceront la crédibilité…

Les sources d'information sont un atout précieux pour les journalistes. Il est donc primordial pour eux d'instaurer une culture de comportement lors de la prise de contact avec les sources d'information, des interviews, des discussions et de la publication d'articles avec leurs collaborateurs. Il est essentiel de constituer et de fidéliser une équipe de collaborateurs de confiance et de qualité, contribuant ainsi à enrichir et à animer les pages du journal.

Trois écrans, trois connexions…

Le journaliste Thu Ha a expliqué que le Journal de l'Armée populaire se consacre principalement à des missions politiques et militaires. Il ne s'agit pas d'un journal spécialisé dans la littérature et les arts, mais que le domaine culturel est toujours au cœur de ses préoccupations et de sa promotion. Or, ce domaine est très vaste, couvrant aussi bien l'intérieur que l'extérieur de l'armée. Les journalistes ne peuvent donc que réagir aux informations et traiter des problèmes de manière superficielle, tandis que les sujets spécialisés manquent de généralisation, d'exhaustivité et de profondeur. Par conséquent, le recours à des collaborateurs, notamment des experts, des scientifiques et des artistes, est indispensable pour approfondir et diversifier la perspective, le ton et la force de persuasion de l'information, tout en renforçant le prestige de la rubrique et en contribuant à la promotion et à l'image de marque du journal.

La journaliste Thu Ha a partagé : « Avec le contenu spécifique dont le département éditorial Culture - Sports est en charge : Culture, littérature, art, éducation , tourisme, sports, notre département a une devise de travail, démontrant la culture comportementale de « Trois adhésions étroites, Trois connexions ».

« Trois suivis rapprochés » comprennent : un suivi rapproché des domaines assignés ; un suivi rapproché des événements actuels, des enjeux et des préoccupations sociales ; un suivi rapproché des pratiques réelles et locales pour avoir des informations spécifiques et vivantes.

« Trois connexions » comprennent : la connexion avec les agences de gestion de l’État dans le domaine de la propagande ; la connexion avec les gestionnaires, les experts et les scientifiques pour avoir des sources d’information officielles, approfondies et fiables ; la connexion avec une équipe d’informateurs et de collaborateurs pour contribuer à enrichir le contenu de l’information et les sujets sur la page du journal.

La journaliste Thu Ha parle avec le personnage

Selon la journaliste Thu Ha, l'attachement à la source d'information est essentiel, la clé du succès. Si la source d'information est fiable, l'article du journaliste sera également pertinent. De plus, pour le journal de l'Armée populaire, le premier critère est de fournir aux lecteurs des informations exactes, pour qu'elles soient pertinentes. Par conséquent, la source d'information doit être correcte, orientée vers la bonne direction et poursuivant un objectif de propagande pertinent. Cette source d'information est liée à l'événement, à l'unité et à l'individu qui la diffuse.

Pour les personnages, en particulier les experts, les scientifiques, les éducateurs, les artistes prestigieux... qui sont compétents dans leurs domaines, fournissant des sources d'information qui font preuve d'objectivité et ont des opinions qui contribuent à aider les journalistes à avoir une vision plus multidimensionnelle et plus complète du problème pour fournir et propager aux lecteurs des informations orientées, diffusant des arguments corrects et humains, guidant la société vers des valeurs positives ; en même temps, réfutant les méfaits, les comportements négatifs, provoquant l'instabilité politique et sociale.

En particulier, les numéros publiés par le Journal de l'Armée populaire ne sont pas seulement destinés à la propagande, mais servent également à stocker des informations et des documents. Par conséquent, les sources d'information provenant d'experts et de scientifiques sont extrêmement nécessaires et très pratiques pour la conservation de l'information, a souligné le lieutenant-colonel Dang Thu Ha.

Respect des collaborateurs

Créer, gérer et entretenir des sources d'information et des relations est une préoccupation constante pour les rédacteurs. Le service éditorial Culture-Sports doit adopter des stratégies très spécifiques pour chaque année et chaque période. La journaliste Thu Ha a expliqué que, pour mener à bien cette tâche, avec l'attention et les directives du comité de rédaction, le responsable du service et les journalistes devaient anticiper les événements importants de l'année.

Par exemple, fin 2022, il a fallu déterminer que deux événements majeurs liés au domaine culturel se dérouleraient en 2023 : le 80e anniversaire de la création du Cadre culturel vietnamien et le bilan des 15 ans de mise en œuvre de la résolution 23-NQ/TW sur le développement de la littérature et des arts dans la nouvelle période. Il fallait également prévoir la publication d'articles et l'interview d'experts afin de clarifier et de promouvoir ces deux événements. Des événements et des domaines inattendus, tels que des voix s'exprimant pour critiquer la décision du secteur de l'éducation de faire de l'histoire une matière facultative, ont également eu lieu.

Sans une équipe d’experts proches et dignes de confiance, il serait difficile de répondre rapidement aux questions actuelles qui respirent la vie et reçoivent beaucoup d’attention de l’opinion publique.

« Par ailleurs, notre rédaction Culture-Sports gère également une page spéciale, comme l'hebdomadaire Littérature et Arts du vendredi, avec un contenu analytique approfondi. L'équipe de collaborateurs joue un rôle essentiel dans cette rubrique » , a déclaré la journaliste Thu Ha.

La journaliste Thu Ha travaille lors de l'événement Army Games.

Bien sûr, il est indéniable que travailler pour un journal prestigieux, riche de plus de 70 ans d'expérience, comme le Journal de l'Armée populaire, constitue un atout pour exploiter les sources d'information et instaurer la confiance avec ses collaborateurs. Mais ce sont aussi des défis qui exigent des journalistes militaires qu'ils adoptent une attitude respectueuse de leurs valeurs, fassent preuve de savoir-faire, de sincérité, de responsabilité et de compétence, et qu'ils instaurent un climat de sympathie et de confiance avec leurs interlocuteurs et leurs collaborateurs afin qu'ils coopèrent pour leur fournir les meilleures informations.

La journaliste Thu Ha a déclaré : « Les journalistes du département de rédaction Culture - Sports sont souvent chargés de participer à la rédaction d'articles et de séries importants, donc pouvoir approcher des experts, des scientifiques ou recevoir des articles de collaborateurs experts nous fait sentir que c'est à la fois un honneur et une opportunité d'apprendre et d'améliorer nos connaissances dans chaque domaine.

J'ai entendu beaucoup de mes collègues dire que pour discuter avec des experts sur un sujet donné, il faut lire des ouvrages pendant un mois sur le sujet. Les journalistes ont également l'occasion de se rendre directement sur place, d'approcher des personnes et d'être témoins des événements. Ce sont aussi d'excellentes occasions de renforcer les relations avec les collaborateurs et de nouer de nouveaux partenariats.

La journaliste Thu Ha a également partagé ses expériences et ses méthodes pour nouer des liens et entretenir des relations avec des collaborateurs et des experts pointus et intéressants. Elle a déclaré : « Chacun a sa propre approche et met en place un système de collaboration adapté. » D’après l’expérience partagée par les journalistes présents, il est essentiel de savoir repérer les experts lors d’événements tels que des conférences et des séminaires. Si un orateur s’exprime bien, il faut trouver un moyen de l’aborder et de lui demander une interview pour faire connaissance. Au début, il s’agit d’un entretien d’opinion, puis, à mesure que la relation se renforce, on peut lui demander des articles.

De nombreux experts et scientifiques ne sont habitués qu'à la rédaction d'articles et de recherches approfondies, mais n'ont jamais écrit pour un journal, ce qui peut s'avérer très difficile. Les journalistes devraient d'abord envoyer des exemples d'articles et des plans afin de comprendre comment rédiger pour leur journal. Le comportement culturel avec les sources et cette équipe de collaborateurs se manifeste également par le fait de savoir « faire plaisir » et de demander l'autorisation de rééditer les articles soumis par les collaborateurs dans un style journalistique, en fournissant des explications précises sur les normes de rédaction, notamment sur le nombre de mots, le contenu et la date de publication. Par ailleurs, il est important d'annoncer clairement le taux de redevance afin d'éviter tout désaccord ultérieur. En l'absence de contact direct, les journalistes peuvent rechercher des experts à la télévision ou dans les journaux. Toute personne s'intéressant à des sujets qui l'intéressent peut trouver un moyen de les contacter.

Pour entretenir et maintenir les relations avec leurs collaborateurs, les journalistes doivent, après avoir édité un article, le leur renvoyer pour relecture avant publication, en signe de respect envers l'auteur. Lors de la publication, envoyez-leur un PDF, un lien et l'intégralité des droits d'auteur. Maintenir son prestige et adopter un comportement civilisé avec ses sources et ses collaborateurs implique également d'arriver à l'heure. Avant de rencontrer des experts et des scientifiques, les journalistes doivent se renseigner sur leur parcours et leur carrière afin de les comprendre, de se renseigner sur leurs projets de recherche, leurs ouvrages ou leur participation à des activités liées à leur domaine d'activité.

Avec l'expérience des journalistes, dans les conférences scientifiques et les grands événements avec la participation d'experts, après qu'ils parlent, vous pouvez venir vers eux pour montrer de l'intérêt et de l'appréciation pour le sujet dont ils viennent de parler pour créer de la sympathie et du respect pour les collaborateurs...

Ha Van (enregistré)

Source: https://www.congluan.vn/ket-noi-tot-nguon-tin-se-tao-lap-uy-tin-post269098.html