
Photo : Quang Khanh
Le rapport de synthèse du VPSF 2025 a été élaboré à partir des avis de près de 6 500 délégués, de plus de 3 000 contributions envoyées par le monde des affaires à travers 12 sessions de dialogue local, 4 sessions thématiques et une session de haut niveau avec la participation et la direction directe du Premier ministre Pham Minh Chinh .
Les avis se sont concentrés sur quatre grands axes : perfectionner les institutions, promouvoir l'innovation, intégrer l'international et améliorer les capacités de gouvernance interne des entreprises. Le rapport a également formulé de nombreuses recommandations innovantes, notamment un programme de formation destiné à 10 000 PDG, visant à former une génération de dirigeants d'entreprise vietnamiens dotés de Cœur, de Vision et de Talent.
M. Dang Hong Anh, président de l'Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam et président du VPSF 2025, a souligné que le rapport sera achevé et envoyé au gouvernement et aux agences concernées, servant de base importante à la planification et à l'ajustement des politiques.
Ne s’arrêtant pas à l’étape de la synthèse, l’Association établira un mécanisme de suivi et de supervision de la réception et du traitement des recommandations, et se coordonnera avec les ministères, les branches et les localités pour garantir que les recommandations reçoivent une réponse et soient mises en œuvre de manière substantielle.
À l'avenir, l'Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam entend mettre en place un canal de retour d'information en ligne, transparent et régulièrement mis à jour, parallèlement à des séances de dialogue régulières. « Notre engagement est de traduire les initiatives du forum en actions concrètes, contribuant ainsi à lever les obstacles et à créer une dynamique pour le développement du secteur économique privé », a affirmé M. Hong Anh.
Afin de concrétiser les résultats du VPSF 2025, l'Association a également annoncé officiellement le programme de formation de 10 000 PDG sur la période 2025-2030. La feuille de route comprend trois phases : démarrage au quatrième trimestre 2025 avec les 1 000 premiers participants ; accélération sur la période 2027-2029 avec 7 000 participants ; et déploiement durable en 2030 pour atteindre cet objectif.
Le contenu de la formation suit de près l’ensemble des 8 compétences de base des dirigeants modernes telles que la stratégie d’entreprise, la gestion financière, les ressources humaines, le risque, la technologie, l’innovation et l’intégration internationale.
Mme Pham Thi Bich Hue, vice-présidente de l'Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam, responsable du comité d'organisation du VPSF 2025, a déclaré qu'il ne s'agit pas seulement d'un programme de formation, mais aussi d'un voyage de connexion et de mentorat, où chaque entrepreneur senior encadre deux nouveaux entrepreneurs, construisant ainsi une communauté entrepreneuriale forte, unie et en développement mutuel.
Source : https://daibieunhandan.vn/khoi-dong-chuong-trinh-dao-tao-10-000-ceo-viet-nam-10389584.html
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