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Que fait l’économie privée avec la motivation de la Résolution 68 ?

La résolution 68/NQ-TW du Politburo sur le développement économique privé (résolution 68) ouvre de nouvelles attentes pour que ce secteur économique connaisse des changements forts et complets...

Báo Đắk NôngBáo Đắk Nông30/05/2025

Accès proactif au capital et au foncier

Ces dernières années, l’ économie privée du pays en général et de Dak Nong en particulier s’est continuellement développée, contribuant au développement socio-économique. Cependant, les entreprises de ce secteur économique sont encore confrontées à de nombreuses difficultés dans le processus d’expansion de leur échelle et d’amélioration de leur compétitivité.

À Dak Nong , il existe actuellement plus de 3 000 entreprises privées en développement sur un total de 4 700 entreprises enregistrées. Parmi elles, près de 900 entreprises ont bénéficié de prêts auprès d’établissements de crédit.

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Le secteur des entreprises économiques privées est toujours confronté à de nombreuses difficultés dans le processus de développement à grande échelle et d’amélioration de la compétitivité.

Cela signifie que près de 80 % des entreprises de la province n’ont pas emprunté ou n’emprunteront pas de capitaux auprès des banques de la province. Le total des crédits en cours pour les entreprises s'élève à près de 8 000 milliards de VND, ce qui représente près de 1,6 % de la dette totale en cours de l'ensemble de l'économie de Dak Nong.

Outre le manque de capitaux, de nombreuses entreprises n’ont pas eu accès aux politiques foncières au cours du processus de développement. Dans ce contexte, il faut mentionner les entreprises participant à la production dans le secteur agricole .

M. Le Van Cuong, directeur de l'entreprise privée Green Service du district de Cu Jut, a déclaré qu'après plus de 5 ans d'activité dans le secteur agricole, l'unité elle-même n'a reçu aucune politique de soutien.

« Nous avons étudié de nombreuses politiques de soutien de l'État. De nombreuses politiques ont été mises en place, et nos unités ont également déposé des demandes de soutien. Cependant, de nombreux obstacles subsistent », a expliqué M. Cuong.

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Outre les difficultés et les obstacles liés aux mécanismes et aux politiques, les entreprises elles-mêmes sont encore confrontées à de nombreuses limites.

Malgré les recherches pratiques, outre les difficultés et les obstacles liés aux mécanismes et aux politiques, les entreprises elles-mêmes présentent encore de nombreuses limites. La plupart des entreprises de Dak Nong manquent de confiance dans le contexte actuel. La raison en est que la main d’œuvre a des qualifications et des compétences limitées, la planification des zones de matières premières n’est pas claire et les plans de production et d’affaires ne sont pas à la hauteur.

« Les entreprises ont du mal à accéder aux capitaux et au crédit foncier, et les procédures de création d'entreprise restent limitées. Ces obstacles réduisent la résistance des entreprises », a déclaré M. Ho Bao, directeur de la société par actions Van Xuan Agri, district de Cu Jut.

La résolution 68 est considérée comme une force motrice pour délier le secteur économique privé. Cependant, pour se développer de manière forte et globale, les entreprises de ce secteur doivent évoluer et accroître leur propre valeur.

Selon le directeur adjoint de la Banque d'État de la région XI, Pham Thanh Tinh, les entreprises de Dak Nong doivent constamment améliorer leurs compétences en matière de gestion, de rapports financiers, d'exploitation et de formation de la main-d'œuvre.

Les entreprises doivent développer leurs propres plans et méthodes d’investissement efficaces, adaptés à leur capacité financière, technologique et humaine pour accroître la valeur.

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Les entreprises de Dak Nong empruntent des capitaux aux banques pour répondre à leurs besoins de production, ce qui reste encore assez modeste.

« Lorsque les entreprises pourront le faire, nous pensons qu'elles n'auront plus besoin d'emprunter, mais que les établissements de crédit s'adresseront à elles. Les banques recherchent activement des clients fiables et viables pour accélérer les flux de capitaux », a affirmé M. Tinh.

Le président de l'Association des entreprises de Dak Nong, Nguyen Tri Ky, a déclaré que les politiques en matière de capital et de terres sont l'élément vital des entreprises. Emprunter du capital et disposer d’une source stable sera une condition préalable pour toute entreprise qui souhaite se développer durablement.

Mme Nguyen Thi Minh Nguyet, directrice de Hong Duc Company Limited, district de Dak R'lap, a déclaré : « Les entreprises doivent constamment améliorer leur valeur en améliorant leur situation financière, en élaborant des plans d'affaires réalisables et en gérant efficacement les risques.

Une entreprise avec un bon potentiel financier, un historique de crédit transparent et une stratégie de développement claire sera toujours un partenaire fiable de la banque. À partir de là, les entreprises auront facilement accès à des sources de capitaux préférentielles pour servir le développement à long terme.

Améliorer la compétitivité

L’une des faiblesses inhérentes au secteur privé est sa faible compétitivité. La plupart des entreprises de Dak Nong utilisent encore des technologies obsolètes et ont une faible productivité du travail. Pour répondre aux exigences du développement durable, les entreprises privées doivent accroître leurs investissements dans la recherche, l’innovation technologique et appliquer la transformation numérique et l’automatisation dans la production et la gestion.

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Les entreprises doivent se concentrer sur le développement de ressources humaines de haute qualité pour répondre de plus en plus aux processus de production.

Selon le ministère des Finances, les entreprises doivent se concentrer sur le développement de ressources humaines de haute qualité. De nos jours, les ressources humaines sont le facteur clé qui détermine le succès ou l’échec des entreprises à l’ère numérique. Les entreprises privées doivent changer leur mentalité en matière de gestion des ressources humaines, créer une culture d’entreprise professionnelle et un environnement de travail moderne pour attirer et retenir les talents.

« Pour améliorer sa compétitivité, l'économie privée doit renforcer ses liens et participer à la chaîne de valeur mondiale. Les entreprises privées ne peuvent se développer seules, mais doivent tisser des liens industriels et régionaux et participer activement à la chaîne de valeur mondiale. La création de pôles de production, de services et de technologies contribuera à améliorer les capacités internes et à accroître la compétitivité de l'ensemble du secteur », a déclaré Tran Dinh Ninh, directeur par intérim du département des Finances de Dak Nong.

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Pour se développer fortement, les entreprises du secteur économique privé doivent promouvoir les liens et accroître la valeur.

Selon M. Ninh, pour suivre les tendances mondiales, les dirigeants d’entreprises privées doivent innover dans leur façon de penser en matière de gestion, oser voir grand, accepter des risques et investir à long terme. L’élaboration d’une stratégie commerciale flexible, l’orientation vers le marché et la mise à jour des nouvelles tendances constitueront la ligne directrice du développement futur de l’entreprise.

On peut affirmer que l’économie privée est confrontée à de grandes opportunités mais aussi à de nombreux défis. Pour répondre aux attentes de devenir le principal moteur de croissance de l’économie, ce secteur doit se restructurer, innover et se développer dans une direction durable. Le succès de l’économie privée n’est pas seulement le succès de l’entreprise, mais aussi la force motrice d’un développement économique fort et global.

Selon les statistiques, actuellement, les ressources humaines des entreprises de Dak Nong titulaires d'un master ne représentent que 0,05 %. La main-d'œuvre dans les entreprises ayant un diplôme universitaire ne représente que 8 %, celle ayant un diplôme universitaire plus de 6 % et celle ayant un diplôme d'enseignement secondaire professionnel 12 %. Les autres sont des travailleurs non qualifiés ou sous-qualifiés.

Source : https://baodaknong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-gi-voi-dong-luc-tu-nghi-quyet-68-254059.html


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