Compte tenu des caractéristiques d'une province frontalière montagneuse, avec des infrastructures et des ressources limitées, atteindre un taux d'achèvement des tâches de près de 63 % est un résultat remarquable, reflétant clairement la forte orientation du Comité provincial du Parti, du Comité populaire provincial et la participation synchrone des départements, des branches et des localités.
Il convient de noter que les investissements dans l'infrastructure informatique se sont poursuivis ; le réseau informatique du Parti a fonctionné de manière fluide et sécurisée dans 38 comités du Parti communaux et de quartier. Parallèlement, l'équipement du Centre de services de l'administration publique a fait l'objet d'investissements, a été achevé et mis en service. Les plateformes numériques ont été largement déployées.

Le Centre provincial de surveillance des opérations intelligentes est entré en fonction, contribuant à améliorer l'efficacité de la gestion, des opérations et des services rendus à la population.
Le système de règlement des procédures administratives de la province est désormais connecté à la Base de données nationale de la population, ce qui permet de nettoyer les données et de vérifier l'exactitude des informations relatives aux citoyens. La province exploite également 24 bases de données spécialisées et gère un centre de données et un centre de surveillance des opérations intelligentes afin de centraliser la gestion des systèmes d'information, contribuant ainsi à la mise en place d'une administration numérique et de villes intelligentes.
Les efforts se concentrent sur la sécurité du réseau. Le système desservant le projet 06 fonctionne de manière stable, sans incident grave enregistré.

Une infrastructure de technologies numériques est déployée, permettant aux patients d'obtenir automatiquement un numéro d'examen grâce à la borne interactive intelligente de l'hôpital général provincial.
Le déploiement des infrastructures, des équipements et des solutions de sécurité se poursuit conformément à la réglementation centrale. En matière de ressources humaines numériques, la province gère le Portail de l'éducation numérique qui compte plus de 120 000 apprenants et organise des milliers de sessions de formation aux compétences numériques et à l'intelligence artificielle à destination des fonctionnaires et agents de la fonction publique. Les comités de pilotage à tous les niveaux sont renforcés afin de garantir la cohérence des actions et de résoudre rapidement les difficultés de mise en œuvre.

Les systèmes et équipements informatiques des centres de services de l'administration publique des communes et des quartiers sont investis de manière synchrone, facilitant ainsi les démarches administratives pour les citoyens.
Le classement au 10e rang national montre que la province de Lai Chau est sur la bonne voie, en suivant de manière proactive le rythme de la transformation numérique et de l'innovation, contribuant ainsi à créer une base importante pour le développement socio -économique dans les années à venir.
Source : https://baolaichau.vn/xa-hoi/lai-chau-dung-thu-10-ca-nuoc-ve-ty-le-hoan-thanh-nhiem-vu-trien-khai-nghi-quyet-so-57-nqtw-ngay-22122024-cua-bo-chinh-tri-1314628






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