Lam Dong promeut la décentralisation, la délégation de pouvoir et améliore la qualité des services publics.

L'après-midi du 15 octobre, le Comité provincial du Parti de Lam Dong a tenu une conférence pour résumer la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti et examiner 3 mois de mise en œuvre et de fonctionnement du modèle de gouvernement local à 2 niveaux dans la province.

Le camarade Y Thanh Ha Nie Kdam, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence.

Le camarade Y Thanh Ha Nie Kdam, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, et les secrétaires adjoints du Comité provincial du Parti : Dang Hong Sy, Bui Thang et Luu Van Trung ont coprésidé la conférence.

Étaient présents à la Conférence des représentants du Comité central d'organisation, des dirigeants du Conseil populaire - Comité populaire - Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, de la délégation de l'Assemblée nationale de la province, des départements, branches, organisations et unités concernés.

Le camarade Do Tri Tue, chef adjoint du département III des localités (Comité central d'organisation) et les dirigeants du bureau du comité provincial du parti ont assisté à la conférence.

La conférence vise à évaluer de manière exhaustive les résultats obtenus dans la mise en œuvre de la résolution n° 18, notamment en ce qui concerne le travail d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel ; la rationalisation de la masse salariale ; la restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics dans les agences du Parti et du gouvernement, le Front de la Patrie, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse affectées par le Parti et l'État, du niveau provincial au niveau local.

Le camarade Ton Thien Dong, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a fait rapport à la Conférence.

Après près de 8 ans de mise en œuvre de la résolution 18, le travail de réorganisation de l'appareil, de rationalisation de la paie et de restructuration de l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public a permis d'obtenir de nombreux résultats concrets.

La province de Lam Dong, ainsi que les provinces de Binh Thuan et de Dak Nong (avant la fusion), ont mis en œuvre de manière proactive et synchrone la fusion des agences et des unités au sein du Parti, du Front de la Patrie et des organisations socio-politiques.

Dans le même temps, la province a créé le Comité du Parti des agences provinciales du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial ; a fusionné le Département de la propagande avec le Département de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti, a rationalisé l'appareil administratif et a amélioré l'efficacité opérationnelle.

Le major général Truong Minh Duong, membre du Comité permanent du Parti provincial et directeur du département de police provincial de Lam Dong , a discuté de la pratique de la rationalisation de la structure organisationnelle du département de police provincial afin de fonctionner de manière efficace et efficiente conformément à la résolution n° 18.

Dans le secteur public, les ministères et les directions sont regroupés afin de réduire le nombre de points de contact et d'accroître l'efficacité opérationnelle ; de nombreuses unités de service public sont fusionnées, dissoutes ou réorganisées en conséquence.

En matière de rationalisation de la masse salariale, entre 2015 et 2021, la province de Lam Dong a réduit ses effectifs de plus de 3 400 postes, soit plus de 10 % ; entre 2022 et 2025, elle a continué à réduire ses effectifs de près de 2 000 postes, soit 7 %, se conformant ainsi à la politique du Politburo.

Le camarade Pham Trieu, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Lam Dong, a pris la parole lors de la conférence.

Après la fusion, les comités, organisations, agences et unités du Parti ont rapidement finalisé leur organisation, publié leurs règlements d'exploitation et assuré le fonctionnement unifié et efficace du système politique.

Au 30 août 2025, le nombre total de cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs qui ont pris leur retraite après avoir été réorganisés conformément à la réglementation est de 3 239 personnes ; dont, le Parti et les organisations de masse : 1 214 personnes, le Gouvernement : 2 025 personnes.

Le directeur du ministère de l'Intérieur, Do Van Chung, a fait un rapport lors de la conférence.

Le nombre total de cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs ayant bénéficié de décisions concernant le paiement de régimes et de politiques lors de leur départ à la retraite conformément à la réglementation s'élève à 2 310 personnes, pour un montant total de plus de 2,3 billions de VND.

Mettre en œuvre la rationalisation du personnel conformément au décret n° 154/2025/ND-CP pour 727 travailleurs non professionnels au niveau communal qui ont démissionné après la réorganisation.

Le camarade Phan The Hanh, directeur du département des finances, a pris la parole lors de la conférence.

Outre les résultats obtenus, la Conférence a également reconnu franchement un certain nombre de lacunes et de limites qu'il convient de surmonter, telles que : certaines unités et certains domaines sont encore confrontés à des confusions dans le processus d'organisation ; la charge de travail au niveau communal augmente rapidement, tandis que les cadres n'ont pas été formés et encadrés en temps opportun ; l'affectation et la répartition des cadres dans certaines localités ne sont pas judicieuses ; certaines réglementations et instructions du gouvernement central tardent encore à être publiées, ce qui nuit à la mise en œuvre.

Lors de la conférence, de nombreux délégués ont exprimé des opinions franches et enthousiastes, analysé et clarifié les résultats remarquables, souligné les limites, les difficultés et les problèmes, et proposé des tâches et des solutions spécifiques pour continuer à mettre en œuvre efficacement les tâches dans les prochains mois.

Le camarade Y Thanh Ha Nie Kdam, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, a prononcé un discours de clôture à la Conférence.

En conclusion de la Conférence, le secrétaire provincial du Parti, Y Thanh Ha Nie Kdam, a demandé à tous les niveaux et secteurs de continuer à appliquer strictement la résolution n° 18, déterminé à construire une organisation et un appareil rationalisés qui fonctionnent de manière efficace et efficiente.

Lier l’organisation à l’innovation dans les méthodes de leadership, promouvoir la décentralisation, la réforme administrative et la transformation numérique, afin d’améliorer la qualité des services pour les particuliers et les entreprises.

Les agences et les unités doivent suivre de près les directives des comités centraux et provinciaux du Parti, déployer de manière synchrone l'organisation des unités de service public et des entreprises publiques, en assurant le progrès et le respect des réglementations.

Le secrétaire provincial du Parti, Y Thanh Ha Nie Kdam, et le secrétaire provincial adjoint du Parti, Bui Thang, ont remis des certificats de mérite et des fleurs à des collectifs et à des individus.

Le secrétaire provincial du Parti a suggéré de se concentrer sur la constitution d'une équipe de cadres « à la fois rouges et professionnels », en renforçant la formation et le perfectionnement professionnel, notamment dans les domaines des technologies de l'information, de la finance, de l'investissement, de l'administration foncière et de la construction, afin de répondre aux exigences d'un gouvernement à deux niveaux fonctionnant efficacement, au plus près du peuple et pour le peuple.

Mettre l'accent sur la direction de la révision de la planification, la suppression des difficultés, l'accélération de la progression des projets et des programmes de développement socio-économique ; créer un environnement favorable pour attirer les investissements, encourager l'innovation, développer la production et les affaires ; s'efforcer d'atteindre les objectifs fixés pour 2025 et la période suivante.

Les chefs de la délégation de l'Assemblée nationale et les dirigeants du Comité populaire provincial ont assisté à la réunion.

Dans le même temps, il convient de revoir, de compléter et de finaliser le programme d'action visant à mettre en œuvre la résolution des congrès du Parti à tous les niveaux, en veillant à sa cohérence avec les orientations de l'instance centrale, à sa prise en compte des réalités locales, et à la définition d'objectifs, de cibles, de feuilles de route, de responsabilités claires et d'un suivi des progrès de sa mise en œuvre.

Poursuivre le perfectionnement et l'amélioration de l'efficacité du modèle de gouvernement local à deux niveaux, en assurant un fonctionnement harmonieux et efficace, au plus près des citoyens et au service de la population.

Renforcer le travail de propagande, l'orientation idéologique et l'opinion publique ; créer une forte unité au sein du Parti et un consensus parmi le peuple ; renforcer la confiance du peuple dans les politiques justes du Parti et de la province dans le processus de réorganisation de l'appareil et de construction d'un gouvernement au service du peuple.

Il est nécessaire de concentrer les ressources et de déployer des solutions synchronisées pour pallier les lacunes en matière de structure organisationnelle, de paie, d'organisation du personnel et d'infrastructure de transformation numérique. Le fonctionnement des autorités communales doit être fluide, efficace et dynamique, et se mesurer à la satisfaction des citoyens et des entreprises.

Il est nécessaire d'examiner et d'évaluer correctement la situation actuelle du personnel communal, notamment ses compétences en matière de direction et de gestion ; parallèlement, il convient d'organiser et d'affecter le personnel conformément aux besoins pratiques et au modèle de gouvernement à deux niveaux. Dans l'immédiat, il faut garantir un nombre suffisant de fonctionnaires dans les administrations communales et pourvoir rapidement les postes vacants, en particulier ceux en contact direct avec la population et les entreprises.

La conférence a été connectée en ligne à 124 communes, quartiers et zones spéciales de la province.

Poursuivre le renforcement du comité exécutif, du comité permanent, de la direction du Conseil populaire, du Comité populaire et des services spécialisés au niveau communal qui sont encore vacants ; parallèlement, effectuer des mutations de fonctionnaires entre les communes et les quartiers en fonction de leurs compétences, de leur expertise et des exigences de leur poste.

Renforcer la formation et le perfectionnement professionnel des cadres et des fonctionnaires, notamment dans les domaines des technologies de l'information, de la transformation numérique, des finances, des investissements, de l'administration foncière, de la construction et de la justice, afin d'améliorer les performances du service public et de répondre aux exigences d'une administration à deux niveaux.

Parallèlement, il convient d'examiner, d'organiser et de reconvertir les fonctions des sièges sociaux inutilisés après la fusion ; d'évaluer les besoins en logements sociaux afin d'y répondre de manière appropriée. Il est prioritaire d'investir dans l'équipement des infrastructures et des équipements informatiques au niveau communal, afin de satisfaire aux exigences du travail sur plateformes numériques et de faciliter efficacement la gestion et l'exploitation.

Scène de conférence

Les résultats obtenus témoignent du leadership judicieux et opportun des comités centraux et provinciaux du Parti, des efforts et de la créativité des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, du Front de la Patrie, des syndicats et de la population de toute la province.

Il s'agit d'une condition essentielle pour que la province de Lam Dong puisse continuer à mettre en œuvre efficacement les nouvelles politiques et résolutions du gouvernement central pour la période 2025-2030, dans le but de construire un appareil gouvernemental rationalisé, fonctionnant de manière efficace et efficiente, au service toujours plus performant de la population.

À cette occasion, 4 collectifs et 9 individus ont reçu des certificats de mérite pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la résolution 18 du 12e Comité central du Parti.

Source : https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html