Lam Dong promeut la décentralisation, la délégation du pouvoir et améliore la qualité des services pour la population.

Dans l'après-midi du 15 octobre, le Comité provincial du Parti de Lam Dong a tenu une conférence pour résumer la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti et passer en revue les 3 mois de mise en œuvre et de fonctionnement du modèle de gouvernement local à 2 niveaux dans la province.

Le camarade Y Thanh Ha Nie Kdam, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a prononcé le discours d'ouverture de la Conférence.

Le camarade Y Thanh Ha Nie Kdam, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale et les secrétaires adjoints du Comité provincial du Parti : Dang Hong Sy, Bui Thang et Luu Van Trung ont coprésidé la conférence.

Ont assisté à la Conférence des représentants du Comité central d'organisation, des dirigeants du Conseil populaire - Comité populaire - Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, de la délégation de l'Assemblée nationale de la province, des départements, branches, organisations et unités concernés.

Le camarade Do Tri Tue, chef adjoint du département III des localités (Comité central d'organisation) et les dirigeants du bureau du comité provincial du Parti ont assisté à la conférence.

La conférence vise à évaluer de manière exhaustive les résultats obtenus dans la mise en œuvre de la Résolution n° 18, notamment dans le travail d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel ; de rationalisation de la masse salariale ; de restructuration de l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics du Parti et des agences gouvernementales, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et des organisations de masse assignées par le Parti et l'État, du niveau provincial au niveau local.

Le camarade Ton Thien Dong, membre du Comité permanent, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a fait rapport à la Conférence.

Après près de 8 ans de mise en œuvre de la Résolution 18, le travail de réorganisation de l'appareil, de rationalisation de la masse salariale et de restructuration de l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publics a obtenu de nombreux résultats clairs.

La province de Lam Dong, ainsi que les provinces de Binh Thuan et de Dak Nong (avant la fusion), ont mis en œuvre de manière proactive et synchrone la fusion des agences et des unités au sein du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques.

Dans le même temps, la province a créé le Comité du Parti des agences provinciales du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial ; a fusionné le Département de la propagande avec le Département de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a rationalisé l'appareil administratif et a amélioré l'efficacité opérationnelle.

Le général de division Truong Minh Duong, membre du Comité permanent du Parti provincial, directeur du département de police provincial de Lam Dong , a discuté de la pratique de rationalisation de la structure organisationnelle du département de police provincial pour fonctionner de manière efficace et efficiente conformément à la résolution n° 18.

Dans le secteur gouvernemental, les départements et les branches sont regroupés afin de réduire le nombre de points focaux et d’accroître l’efficacité opérationnelle ; de nombreuses unités de service public sont fusionnées, dissoutes ou réorganisées de manière appropriée.

En ce qui concerne la rationalisation de la masse salariale, au cours de la période 2015-2021, la province de Lam Dong a réduit plus de 3 400 masses salariales, atteignant plus de 10 % ; au cours de la période 2022-2025, elle a continué à réduire près de 2 000 masses salariales, atteignant 7 %, garantissant ainsi la conformité avec la politique du Politburo.

Le camarade Pham Trieu, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province de Lam Dong, a pris la parole lors de la conférence.

Après la fusion, les comités, les organisations, les agences et les unités du Parti ont rapidement complété leurs organisations, publié des règlements de fonctionnement et assuré le fonctionnement unifié et efficace du système politique.

Au 30 août 2025, le nombre total de cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers qui ont pris leur retraite après avoir été réorganisés conformément à la réglementation est de 3 239 personnes ; dont le Parti et les organisations de masse : 1 214 personnes, le Gouvernement : 2 025 personnes.

Le directeur du ministère de l'Intérieur, Do Van Chung, a fait un rapport lors de la conférence

Le nombre total de cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs qui ont eu des décisions sur le paiement des régimes et des politiques lors de la cessation de leur travail conformément à la réglementation est de 2 310 personnes, avec un montant total de paiement de plus de 2,3 billions de VND.

Mettre en œuvre la rationalisation du personnel conformément au décret n° 154/2025/ND-CP pour 727 travailleurs non professionnels au niveau des communes qui ont quitté leur emploi après la réorganisation.

Le camarade Phan The Hanh, directeur du département des finances, a pris la parole lors de la conférence.

Outre les résultats obtenus, la Conférence a également reconnu ouvertement un certain nombre de lacunes et de limitations qui doivent être surmontées, telles que : certaines unités et certains domaines sont encore confus dans le processus d'organisation ; la charge de travail au niveau des communes augmente rapidement, tandis que les cadres n'ont pas été formés et encouragés en temps opportun ; l'affectation et l'organisation des cadres dans certaines localités ne sont pas raisonnables ; certains règlements et instructions du Gouvernement central tardent encore à être publiés, ce qui affecte les progrès de la mise en œuvre.

Lors de la Conférence, de nombreux délégués ont donné des opinions franches et enthousiastes, analysé et clarifié les résultats remarquables, souligné les limites, les difficultés et les problèmes, et proposé des tâches et des solutions spécifiques pour continuer à mettre en œuvre efficacement les tâches dans les temps à venir.

Le camarade Y Thanh Ha Nie Kdam, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a prononcé un discours de clôture lors de la Conférence.

En conclusion de la Conférence, le Secrétaire provincial du Parti, Y Thanh Ha Nie Kdam, a demandé à tous les niveaux et secteurs de continuer à appliquer strictement la Résolution n° 18, déterminé à construire une organisation et un appareil rationalisés qui fonctionnent de manière efficace et efficiente.

Lier l’organisation organisationnelle à l’innovation dans les méthodes de leadership, promouvoir la décentralisation, la réforme administrative et la transformation numérique, pour améliorer la qualité des services aux personnes et aux entreprises.

Les agences et les unités doivent suivre de près les directives des comités centraux et provinciaux du Parti, déployer de manière synchrone l'agencement des unités de service public et des entreprises publiques, en garantissant le progrès et la réglementation.

Le secrétaire provincial du Parti, Y Thanh Ha Nie Kdam, et le secrétaire provincial adjoint du Parti, Bui Thang, ont remis des certificats de mérite et des fleurs à des collectifs et à des particuliers.

Le secrétaire provincial du Parti a suggéré de se concentrer sur la constitution d'une équipe de cadres « à la fois rouges et professionnels », d'améliorer la formation et le développement professionnel, en particulier dans les domaines des technologies de l'information, des finances, de l'investissement, de l'administration foncière et de la construction, pour répondre aux exigences des gouvernements à deux niveaux fonctionnant efficacement, proches du peuple et pour le peuple.

Mettre l'accent sur l'orientation de la révision de la planification, éliminer les difficultés, accélérer l'avancement des projets et des programmes de développement socio-économique ; créer un environnement favorable pour attirer les investissements, encourager l'innovation, développer la production et les affaires ; s'efforcer d'atteindre les objectifs et les cibles pour 2025 et la période suivante.

Les dirigeants de la délégation de l'Assemblée nationale et les dirigeants du Comité populaire provincial étaient présents.

Parallèlement, réviser, compléter et compléter le programme d'action pour mettre en œuvre la résolution des congrès du Parti à tous les niveaux, en assurant la cohérence avec l'orientation du Comité central, en cohérence avec les réalités locales, avec des objectifs, des cibles, des feuilles de route, des responsabilités claires et des progrès de mise en œuvre spécifiques.

Continuer à perfectionner et à améliorer l’efficacité du modèle de gouvernement local à deux niveaux, en garantissant un fonctionnement fluide et efficace, proche de la population et au service de la population.

Renforcer le travail de propagande, l'orientation idéologique et l'opinion publique ; créer une grande unité au sein du Parti et un consensus parmi le peuple ; renforcer la confiance du peuple dans les politiques justes du Parti et de la province dans le processus de réorganisation de l'appareil et de construction d'un gouvernement au service du peuple.

Il est nécessaire de concentrer les ressources et de déployer des solutions synchrones pour pallier les lacunes en matière de structure organisationnelle, de paie, de gestion du personnel et d'infrastructure de transformation numérique. Le fonctionnement des autorités communales doit être fluide, efficace et stable, à l'aune de la satisfaction des citoyens et des entreprises.

Il est nécessaire d'examiner et d'évaluer correctement la situation actuelle du personnel communal, notamment ses capacités de leadership et de gestion ; parallèlement, de répartir et d'affecter le personnel conformément aux exigences pratiques et au modèle de gouvernement à deux niveaux. Dans l'immédiat, il convient de veiller à ce que les administrations communales disposent d'un nombre suffisant de fonctionnaires et de pourvoir rapidement les postes vacants, notamment ceux au service direct de la population et des entreprises.

La conférence a été connectée en ligne à 124 communes, quartiers et zones spéciales de la province.

Continuer à renforcer le comité exécutif, le comité permanent, la direction du Conseil populaire, le Comité populaire et les départements spécialisés au niveau des communes qui sont encore vacants ; en même temps, transférer les fonctionnaires entre les communes et les quartiers en fonction de leurs capacités, de leur expertise et des exigences de leur poste.

Renforcer la formation et le développement professionnel des cadres et des fonctionnaires, notamment dans les domaines des technologies de l’information, de la transformation numérique, des finances, de l’investissement, de l’administration foncière, de la construction et de la justice, afin d’améliorer la capacité de performance du service public et de répondre aux exigences d’un gouvernement à deux niveaux.

Parallèlement, il faudra réexaminer, organiser et adapter les fonctions des sièges sociaux inutilisés après la fusion ; synthétiser les besoins en logements sociaux pour une gestion adaptée. Prioriser l'investissement et l'équipement en installations et en équipements informatiques au niveau communal, afin de répondre aux exigences de travail sur les plateformes numériques et de servir efficacement les fonctions de gestion et d'exploitation.

Scène de conférence

Les résultats obtenus démontrent la direction correcte et opportune des Comités centraux et provinciaux du Parti, les efforts et la créativité des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, du Front de la Patrie, des syndicats et du peuple dans toute la province.

Il s'agit d'une prémisse importante pour que la province de Lam Dong continue de mettre en œuvre efficacement les nouvelles politiques et résolutions du gouvernement central pour la période 2025-2030, dans le but de construire un appareil gouvernemental rationalisé qui fonctionne de manière efficace et efficiente, servant de mieux en mieux la population.

A cette occasion, 4 collectifs et 9 individus ont reçu des Certificats de mérite pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la Résolution 18 du 12e Comité central du Parti.

Source : https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html