Travail créatif, création du futur

Préserver les forêts en amont

En parlant avec nous, M. Hoang Phu Cuong (né en 1981), un employé du Conseil de gestion de la protection des forêts (FPMB) du district de Minh Hoa, a déclaré : L'unité est actuellement chargée de gérer et de protéger près de 20 000 hectares de forêts et de terres forestières dans les communes montagneuses, telles que : Dan Hoa, Trong Hoa, Hoa Son et Tan Hoa. En tant que zone forestière bordant la frontière entre le Vietnam et le Laos, le terrain est principalement constitué de hautes montagnes (chaîne de montagnes Giang Man) et est situé dans une zone climatique de mousson tropicale, il est donc très rude. La saison des pluies est souvent longue et entraîne de très fortes précipitations, ce qui affecte considérablement la gestion et la protection des forêts (QLBVR). En particulier, patrouiller et vérifier les forêts pendant la saison des pluies ou les chaudes journées d'été.

« Compte tenu de la réalité du travail de gestion forestière de l'unité, notamment au cours des années précédentes, les cas d'exploitation forestière illégale étaient fréquents dans la région, créant des « points chauds » dans le district en particulier et dans la province en général. C'est pourquoi j'ai choisi en 2024 l'initiative « Améliorer l'efficacité de la gestion forestière au sein du Conseil de gestion de la protection forestière de Minh Hoa ». Cette initiative, qui associe science et technologie à des questions pratiques, est adaptée aux coutumes et pratiques des populations locales, notamment des minorités ethniques, et contribue ainsi à résoudre le problème de la déforestation dans la région », a déclaré M. Hoang Phu Cuong.

M. Hoang Phu Cuong (couverture droite) et ses collègues lors d'une patrouille de protection forestière.

Selon M. Cuong, les solutions appliquées dans le travail de QLBVR sont : la propagande et la mobilisation ; direction exécutive; conciliation des conflits relatifs aux forêts et aux terres forestières; travail de blocage, de guidage, de contrôle et de détection ; patrouilles de détection et de prévention; Application de la science et de la technologie et travail de coordination. Il s’agit d’un ensemble de solutions que l’unité a appliquées au fil des années et qui ont donné des résultats clairs dans la limitation des incendies de forêt et l’élimination des « points chauds » d’exploitation forestière illégale.

« Passionné par l'industrie et la profession, visant à la protection complète de la couleur verte des forêts en amont, dans le cadre de l'exercice de mes fonctions, je continuerai à rechercher et à en apprendre davantage sur les initiatives et les solutions les plus optimales à appliquer afin d'apporter la plus grande efficacité dans la gestion, la protection et le développement des forêts dans la région », a confié M. Hoang Phu Cuong.

Bon tailleur

Durant les journées historiques d'avril, à l'approche du 50e anniversaire de la libération du Sud, de la réunification nationale et du 139e anniversaire de la Journée internationale du travail, le 1er mai, nous avons visité l'usine de vêtements Ha Quang (ville de Dong Hoi) pour rencontrer et discuter avec les travailleurs ordinaires, qui fabriquent directement des produits pour contribuer au développement de notre patrie. Dans l'atmosphère de travail animée de cette grande et moderne usine, la personne que nous avons rencontrée était Mme Phan Thi Phi (née en 1986), une ouvrière de l'équipe de couture 3.

D'une main experte, Mme Phan Thi Phi a cousu les produits et a raconté son parcours professionnel : « En 2013, j'ai commencé à travailler à l'usine de confection de Ha Quang. Dès mon arrivée, j'ai été vraiment surprise par l'intensité du travail des dames, des oncles et des ouvriers. Après des premiers jours de confusion, vivre et travailler dans une ambiance agréable, grâce à l'enthousiasme de mes prédécesseurs, m'a permis de m'intégrer au rythme de travail de l'équipe. Au fil du temps, j'ai toujours travaillé dur pour apprendre et explorer des techniques avancées afin d'obtenir les meilleurs résultats. »

En raison de sa passion pour la couture, lorsqu'elle travaillait comme rouleuse de côtes, Mme Phi accomplissait toujours bien le travail qui lui était assigné, avec une productivité de 600 à 650 produits/jour et une efficacité de 81 %. Par conséquent, la productivité et la qualité des produits du groupe sont toujours stables, la productivité augmente et la qualité est garantie.

Mme Phan Thi Phi, un exemple typique du mouvement ouvrier et productif de l'entreprise de vêtements Ha Quang.

Au cours du processus de travail, elle contrôle toujours strictement la qualité et les étapes du produit selon le système d'usine appliqué. Elle a notamment mis en œuvre des initiatives innovantes appliquées à la production, contribuant à augmenter la productivité et les revenus des travailleurs, telles que : l'initiative visant à combiner des paupières à double face avec des colliers de jambe de fabrication japonaise ; fabriquer la machine à coudre à dos fendu pour les produits SenDa ; Parallèlement, aidez, guidez et partagez régulièrement vos expériences avec vos collègues pour améliorer leurs compétences.

Avec le personnel et les travailleurs du groupe, Mme Phi se soucie toujours de la vie matérielle et spirituelle de ses collègues ; Conseiller les dirigeants et les gestionnaires d'entreprise pour organiser des mouvements d'émulation dans la production, motivant et récompensant ainsi rapidement les individus ayant de bonnes réalisations et une productivité élevée au travail, tels que : Organiser des concours horizontaux, féliciter ceux qui ont des réalisations exceptionnelles dans la production pour que chacun dans le groupe puisse apprendre et suivre.

De plus, elle conseille régulièrement chaque année aux dirigeants d’usine de lancer des mouvements d’émulation, tels que : Former les ouvriers de production aux compétences opérationnelles standard ; organisme de formation aux connaissances; modèle de production allégée; 3 aucun mouvement : « N'acceptez pas de marchandises défectueuses, ne créez pas de marchandises défectueuses, ne livrez pas de marchandises défectueuses »...

Non seulement elle est une travailleuse qualifiée, mais Mme Phan Thi Phi est également exemplaire et pionnière dans la mise en œuvre des règles et règlements de l'entreprise et participe avec enthousiasme aux activités caritatives sociales organisées par l'organisation.

« Travaillant dans un environnement professionnel avec un revenu stable, je continuerai à m'investir davantage pour contribuer au développement de Ha Quang Garment Enterprise avec mes collègues. Et chaque après-midi, retrouver ma famille dans ma chaleureuse maison de la commune de Lien Thuy (Le Thuy) est un vrai bonheur pour moi », confie Mme Phi.

Mme Dinh Thi Ngoc Lan, présidente de la Fédération provinciale du travail (FFL), a déclaré que M. Hoang Phu Cuong et Mme Phan Thi Phi sont des individus exceptionnels dans le mouvement ouvrier, la production et le travail en 2024-2025, et la FLF a proposé au Comité populaire provincial de décerner des certificats de mérite. Il est connu qu'à l'occasion du Mois des travailleurs, Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail en 2025, la Fédération provinciale du travail a proposé de récompenser 50 personnes exceptionnelles travaillant et produisant directement dans les unités de service public, les entreprises et les unités de service non public ; Dans le même temps, la Fédération provinciale du travail honorera 20 travailleurs exemplaires membres du parti.

Minh Van

Source : https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202504/lao-dong-sang-tao-kien-tao-tuong-lai-2225703/