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Laura Mueller : la première femme ingénieure de F1 brise les barrières de genre

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ22/03/2025

Laura Mueller entre dans l'histoire en devenant la première femme ingénieure de course en F1.


Laura Mueller: Nữ kỹ sư đầu tiên của giải đua xe F1 phá vỡ rào cản giới - Ảnh 1.

Mme Laura Mueller, première femme ingénieure en 75 ans d'histoire de la Formule 1, se tient à côté d'un athlète de course de ce tournoi - Photo : Formula1

Du rêve de courir aux côtés du légendaire Michael Schumacher à celui de devenir la première femme ingénieure de course dans les 75 ans d'histoire de la Formule 1 (F1), Laura Mueller réécrit les stéréotypes de genre dans un environnement dominé par les hommes depuis longtemps.

Laura Mueller et son parcours historique en F1 ?

Si l'on considère le nombre d'ingénieures au bureau, c'est nettement plus qu'avant. Mais je n'ai pas choisi Laura parce qu'elle est une femme. Peu importe la nationalité ou le sexe ; ce qui compte, c'est le poste, la façon de s'intégrer à l'équipe et d'optimiser les performances.

M. KOMATSU a déclaré au site Web de course de Formule 1

L'effort impressionnant de Laura Mueller

Alors qu'Esteban Ocon (USA), pilote Haas, parcourait l'Albert Park lors de la saison 2025, une voix féminine retentit à la radio : « Boîte, boîte. » C'était Laura Mueller, ingénieure de course allemande de 33 ans chez Haas, qui écrivait l'histoire en devenant la première femme ingénieure de course en F1, faisant le lien entre le pilote et l'équipe.

La promotion de Mueller marque non seulement une étape personnelle, mais également une avancée majeure dans le cheminement vers l’égalité des sexes dans le sport de vitesse le plus prestigieux au monde.

Titulaire d'une licence et d'un master en ingénierie automobile de la prestigieuse Université technique de Munich, Laura Mueller rêvait de devenir pilote de F1 et d'affronter le légendaire Michael Schumacher. Mais le destin l'a menée sur une voie différente, tout aussi admirable.

Selon le magazine Forbes , avant de rejoindre Haas en 2022, Mme Mueller a accumulé une expérience impressionnante dans de nombreux environnements de course différents.

Elle a commencé sa carrière en tant que stagiaire chez Phoenix Racing, en se concentrant sur les données et l'analyse des pilotes.

Elle est ensuite devenue ingénieure en Formule Renault 2.0 (une discipline junior, tremplin vers la F1) chez Josef Kaufmann Racing (une écurie allemande qui a formé de nombreux jeunes talents). Elle est ensuite partie au Brésil pour travailler comme ingénieure de données chez Hero Motorsport (une écurie indienne) auprès du pilote Lucas di Grassi (un ancien pilote brésilien de F1 qui a ensuite connu le succès en Formule E, une discipline de course de voitures électriques).

« C'est une personne très déterminée », a déclaré Ayao Komatsu, directeur de l'équipe Haas, au site web de la F1. « Son éthique de travail est excellente. » Le parcours de Mueller l'a également amené à occuper des postes d'ingénieur en données et en performance au sein d'autres équipes et sur d'autres courses.

« Ce qu'elle fait vraiment bien, c'est que lorsqu'elle voit un problème, elle creuse profondément et ne s'arrête pas à la première réponse », a souligné M. Komatsu.

« Certaines personnes, lorsqu'elles trouvent la première réponse, s'arrêtent souvent là. Elles sont satisfaites et pensent : « Super, j'ai trouvé la solution, maintenant je peux passer à autre chose ».

Mais Laura est différente : elle a une méthode de travail tellement excellente que lorsqu'elle trouve la solution initiale, elle se rend compte que ce n'est que le début.

« Chaque réponse ouvre généralement 10 nouvelles questions auxquelles il faut répondre, et elle est prête à creuser chacune d'elles », a déclaré Komatsu à Formula1.com.

Briser les barrières entre les sexes

L’ascension de Mme Mueller est particulièrement notable dans le milieu de la F1, où les femmes ingénieures sont encore rares.

Selon le rapport sur l'écart salarial de 2023, les femmes n'occupent que 7 % des postes d'ingénierie chez McLaren, alors qu'elles représentent près d'un cinquième de l'effectif total.

Parallèlement, le taux est de 10 % chez Mercedes et de 8,7 % chez Williams. Ces chiffres sont nettement inférieurs à la moyenne de 15,7 % du secteur national de l'ingénierie, selon le Financial Times .

« Quand vous ne pouvez pas voir d’autres femmes dans cet espace, il est difficile de vous y imaginer », a déclaré Amelia Lewis, ingénieure de performance chez McLaren, au Financial Times .

Comme Mme Mueller, Mme Hannah Schmitz, l'une des ingénieures les plus éminentes du sport, qui occupe le poste d'ingénieure en chef de la stratégie chez Red Bull, se souvient que lorsqu'elle a rejoint l'équipe de Milton Keynes il y a 16 ans, elle n'était qu'une des cinq femmes de tout le département de conception.

Schmitz considère cette disparité comme « motivante » : « Si quelqu’un me dit que je ne peux pas faire quelque chose, je veux absolument le faire », se souvient-elle.

Selon elle, les principaux obstacles pour les femmes ingénieures en F1 se situent aux « niveaux inférieurs » – au niveau de l’éducation et de l’entrée dans la profession, avec un manque de candidates de qualité souhaitant intégrer ce domaine.

Ce constat est également renforcé par l'expérience de Bernadette Collins, autre ancienne ingénieure de F1 et désormais commentatrice pour Sky Sports .

Mme Collins se souvient d’un moment mémorable où elle a révélé sa profession à des gens ordinaires dans un pub.

Lorsqu'elle a révélé qu'elle travaillait comme ingénieure boîte de vitesses pour la prestigieuse écurie McLaren, leur réaction a été : « Je ne pense pas que ce soit un métier de femme. » L'ironie, comme elle le souligne, c'est que « je n'obtiens jamais cette réaction dans un environnement de bureau professionnel. »

Parallèlement à la nomination de Laura Mueller, Haas a également recruté Carine Cridelich au poste de responsable de la stratégie – un autre rôle clé au sein de l'équipe.

Le fait qu’une autre femme se soit vu confier cette importante responsabilité confirme encore davantage la tendance positive à reconnaître et à promouvoir le talent féminin dans le milieu de la F1, autrefois considéré comme un domaine dominé par les hommes.

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Source : https://tuoitre.vn/laura-mueller-nu-ky-su-dau-tien-cua-giai-dua-xe-f1-pha-vo-rao-can-gioi-20250322103143905.htm

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