Le salaire le plus élevé pour les infirmières est de 12 millions par mois et peut augmenter de plus de 30 % à partir du 1er juillet.

Conformément à la circulaire conjointe n° 26/2015/TTLT-BYT-BNV, les codes et la classification des titres professionnels des infirmières sont précisés comme suit : Infirmière de grade II, code V.08.05.11 ; Infirmière de grade III, code V.08.05.12 ; Infirmière de grade IV, code V.08.05.13.

La classification des salaires des infirmières est réglementée en fonction des niveaux de poste, notamment comme suit :

Les infirmières de grade II sont appliquées selon le niveau de salaire des fonctionnaires de type A2, groupe A2.1, avec un coefficient de salaire : 4,4-6,78.

Les infirmières de grade III sont appliquées selon le niveau de salaire des fonctionnaires de type A1, avec un coefficient de salaire : 2,34-4,98.

Les infirmières de grade IV sont appliquées selon le niveau de salaire des fonctionnaires de type B, avec un coefficient de salaire : 1,86-4,06.

Conformément au décret 204/2004/ND-CP, la formule actuelle de calcul du salaire des infirmières est prescrite comme suit : Salaire = Coefficient de salaire x Salaire de base actuel.

Dans lequel, le salaire de base actuel est de 1,8 million de VND/mois (conformément aux réglementations de la clause 1, article 3 de la résolution 69/2022/QH15).

Tableau des salaires des infirmières.

Ci-dessus se trouve le barème des salaires des infirmières fonctionnaires. Si l'infirmière travaille comme salariée dans un établissement médical, son salaire sera calculé conformément à la convention conclue avec l'hôpital.

À partir du 1er juillet 2024, une vaste réforme salariale sera mise en œuvre, incluant des modifications des salaires des infirmières.

Selon le plan, à partir de la date indiquée ci-dessus, le salaire moyen des fonctionnaires (y compris le salaire de base, les indemnités et les primes) augmentera d'environ 30 %.

Par ailleurs, un point important de la mise en œuvre de la réforme salariale est que les salaires des fonctionnaires, notamment ceux des secteurs de l'éducation et de la santé, seront supérieurs à la moyenne des autres fonctionnaires et employés du secteur public. Cette orientation s'inscrit dans la continuité de la réforme salariale, associée à la mise en œuvre de la résolution sur le développement fondamental et global de l'éducation, de la formation et de la santé.

En conséquence, le salaire moyen des professionnels de santé en général, et des infirmiers en particulier, augmentera de plus de 32 %. Par exemple, le salaire de niveau 1 des infirmiers intermédiaires présente actuellement un coefficient de salaire de départ de 1,86, soit près de 3,5 millions de VND par mois, et passera à environ 7,5 millions de VND par mois. Au niveau de salaire le plus élevé, ce chiffre de 12,2 millions de VND par mois pourrait atteindre plus de 16 millions de VND par mois.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-dieu-duong-vien-cao-nhat-12-trieuthang-co-the-tang-tren-30-tu-17-20240412085525395.htm