La production et les activités commerciales ont connu une croissance assez rapide, de sorte que les salaires et les primes du Têt pour les travailleurs ont également augmenté.

Enthousiasmé par le bonus du Têt

Le Thi Nhan, ouvrière d'une entreprise de transformation de produits surgelés du parc industriel de Phong Dien, s'est réjouie : « Ma prime du Têt est plus élevée que l'année dernière. Cette année, j'ai reçu une prime d'un mois et demi de salaire, soit plus de 10 millions de VND. » Mme Tran Thi Luy, ouvrière du secteur textile dans une grande entreprise de confection du parc industriel de Phong Dien, partageait sa joie : sa prime du Têt est supérieure de plusieurs millions de VND à celle de l'année précédente. « L'entreprise se porte bien cette année, et les travailleurs comme nous sont heureux. Cette fois, j'ai reçu une prime du Têt et un treizième mois de salaire, ce qui me permet de couvrir les dépenses de ma famille pour fêter le Nouvel An », a déclaré Mme Luy.

Actuellement, de nombreuses entreprises des parcs industriels se livrent une concurrence féroce pour recruter des travailleurs afin d'assurer l'exécution des commandes et la stabilité de la production et des activités commerciales. Pour attirer et fidéliser les travailleurs, de nombreuses entreprises appliquent des politiques préférentielles, des primes de performance, des primes attractives selon le niveau de poste... De plus, les entreprises qui recrutent offrent des avantages tels que des repas gratuits, des navettes gratuites, une aide à la gestion des coûts de carburant et un logement gratuit.

Selon le rapport reçu par le Conseil d'administration des zones économiques et industrielles de la ville de Hue (EZZ, CN) de 36 entreprises comptant plus de 30 660 employés sur un total de 114 entreprises opérant dans les zones économiques et les parcs industriels de la région, la situation salariale en 2024, les primes du Nouvel An et du Nouvel An lunaire en 2025 sont plus positives, en augmentation par rapport à l'année précédente.

Français Selon les données compilées auprès des entreprises, le salaire moyen en 2024 des employés travaillant dans les entreprises de la région était de 7,86 millions de VND/personne/mois. Parmi ceux-ci, le salaire moyen des employés travaillant dans le secteur des entreprises privées était de 8,904 millions de VND/personne/mois ; le salaire moyen des employés travaillant dans le secteur des entreprises à capitaux étrangers (IDE) était de 7,296 millions de VND/personne/mois ; le salaire moyen des employés travaillant dans des entreprises contrôlées par l'État et des apports en capital était de 10,195 millions de VND/personne/mois. Le salaire le plus élevé d'un employé était de plus de 657 millions de VND/personne/mois (chez Laguna Vietnam Co., Ltd.) ; le salaire le plus bas d'un employé était de 3,987 millions de VND/personne/mois (salaire de base d'un travailleur ordinaire, hors heures supplémentaires).

Dans les entreprises des zones économiques et des parcs industriels de la ville, la prime moyenne du Nouvel An lunaire pour les employés est de 337 000 VND par personne. La prime la plus élevée est de 27,1 millions de VND (dans une unité appartenant à une société dont les actions et les apports en capital sont dominés par l'État) et la plus basse est de 100 000 VND. Selon le rapport des entreprises sur le plan de primes du Nouvel An lunaire pour 2025, la plupart des entreprises offriront une prime minimale du Nouvel An lunaire d'un mois de salaire pour les employés ayant travaillé plus de 12 mois ; la prime moyenne du Nouvel An lunaire pour les employés est de 7,168 millions de VND par personne. La prime la plus élevée est de 200 millions de VND (dans une entreprise privée), la plus basse est de 128 000 VND (pour ceux qui viennent de travailler dans une entreprise privée).

De nombreuses entreprises fonctionnent efficacement, c'est pourquoi le bonus du Têt de cette année est plus généreux.

Salaire et bonus stables

Récemment, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également reçu des rapports de 145 entreprises de la ville, employant 46 510 salariés, sur la situation des salaires, des salaires impayés en 2024 et des primes du Têt en 2025. Les entreprises de la région ont mis en œuvre activement des politiques pour leurs salariés, conformément aux dispositions de la loi, aux accords figurant dans les contrats de travail, aux conventions collectives, aux réglementations du travail et aux réglementations des entreprises, notamment en matière de salaires et de primes.

L'année dernière, la prime de Nouvel An la plus élevée s'élevait à 45 millions de VND par personne, et la prime moyenne du Nouvel An lunaire en 2024 était de près de 7,7 millions de VND par personne. En 2025, parmi les quatre secteurs d'activité, la prime de Nouvel An la plus élevée, soit près de 43 millions de VND par personne, et la prime du Nouvel An lunaire la plus élevée, soit 303,35 millions de VND par personne, ont été versées aux entreprises du secteur des IDE.

Français Cette année, le secteur des SARL dont le capital est entièrement public a offert une prime de Nouvel An moyenne à ses employés de 9,05 millions de VND, la plus élevée étant de 24,1 millions de VND ; la prime du Nouvel An lunaire moyenne est de 4,87 millions de VND et la plus élevée de 21,5 millions de VND. Les sociétés dont les actions et les apports en capital sont contrôlés par l'État ont la prime de Nouvel An la plus élevée de 15 millions de VND/personne et la prime du Nouvel An lunaire la plus élevée de 110,4 millions de VND/personne sur une prime moyenne totale de 6,75 millions de VND/personne. Les entreprises privées ont la prime de Nouvel An la plus élevée de 4,8 millions de VND et la prime du Nouvel An lunaire la plus élevée de 200 millions de VND/personne. Les entreprises d'IDE ont la prime de Nouvel An la plus élevée de 42,72 millions de VND et la prime du Nouvel An lunaire la plus élevée de 303,35 millions de VND/personne, au-dessus de la prime moyenne de 5,689 millions de VND/personne.

Selon le rapport sur la situation salariale en 2024, le salaire moyen dans les régions se situe entre 7,465 et 9,35 millions de VND par personne et par mois. Le salaire le plus élevé est enregistré dans le groupe des SARL détenues à 100 % par l'État, avec 17 millions de VND par personne et par mois ; dans le groupe des sociétés dont les actions et les apports en capital sont majoritairement publics, avec 48,67 millions de VND par personne et par mois ; dans le groupe des entreprises privées, avec 200 millions de VND par personne et par mois, et dans le groupe des entreprises bénéficiant d'investissements étrangers directs, avec plus de 657 millions de VND par personne et par mois.

L'année dernière, 300 entreprises ont organisé des dialogues réguliers : 6 à la demande d'une ou plusieurs parties et 15 en cas d'incident. Grâce à la bonne gestion des relations de travail entre les parties, en 2024, aucun conflit du travail ni grève n'a eu lieu dans la région et aucune entreprise n'a dû verser de salaires à ses employés.

Article et photos : HOAI THUONG