Un nouveau modèle soutient efficacement le football féminin

Derrière la gloire des médailles et des moments glorieux sur le terrain, le football féminin vietnamien fait encore face à d'innombrables difficultés et inquiétudes quant à son avenir. Face à l'impossibilité de poursuivre une carrière professionnelle, de nouveaux modèles efficaces sont apparus pour soutenir les joueuses, les aidant à persévérer dans le football et à assurer leur survie.

Le SHB Club (maillot blanc) a remporté le tournoi de football féminin à 7 de la Queen League S1 2024.

Depuis de nombreuses années, le football féminin vietnamien est associé à l'image de jeunes filles résilientes, affrontant le soleil, le vent, les blessures et même les difficultés pour assouvir leur passion pour le ballon rond. Mais derrière les médailles et la gloire sur le terrain se cachent d'innombrables histoires de sacrifices silencieux, non seulement celles des joueuses nationales, mais aussi celles de centaines de joueuses des clubs de football féminin du pays.

Un changement pour l'avenir

Malgré de brillants exploits, comme huit médailles d'or aux Jeux d'Asie du Sud-Est, dont quatre titres consécutifs de championne ou une qualification historique pour la Coupe du monde 2023, le football féminin vietnamien rencontre encore de nombreuses difficultés en matière de rémunération. Nombre de joueuses peinent à joindre les deux bouts avec des salaires bas, s'entraînent dans des conditions précaires et, une fois la saison terminée, doivent encore se soucier de gagner leur vie. Nombre d'entre elles doivent même renoncer au football professionnel, mettant temporairement leur passion de côté pour trouver un nouveau moyen de gagner leur vie, plus stable et moins exigeant.

« Au cours de ma carrière d'entraîneure, j'ai été témoin de nombreux cas de joueuses ayant dû abandonner le football professionnel pour diverses raisons. Certaines étaient gravement blessées, mais la plupart l'étaient parce que la vie était trop dure et que leurs revenus ne leur permettaient pas de poursuivre leur passion. Je les comprends aussi, car le football féminin rencontre encore de nombreux problèmes : l'opinion publique est peu ouverte, l'intérêt du public est limité et le public est peu nombreux à venir encourager les joueuses. De plus, les conditions d'entraînement laissent encore à désirer, tandis que les mécanismes et les traitements ne permettent pas aux joueuses de se sentir suffisamment en sécurité pour exercer leur métier et en vivre pleinement », a déclaré Mai Duc Chung, entraîneure de l'équipe nationale féminine de football.

Le football féminin professionnel n'étant pas encore une carrière viable, de plus en plus de joueuses cherchent de nouvelles orientations. Certaines choisissent de poursuivre leurs études pour devenir entraîneures ; d'autres cherchent des opportunités de travail dans des centres sportifs . Récemment, des modèles de clubs de football féminin ont vu le jour pour aider les joueuses à assouvir leur passion et à avoir une vie plus stable.

Un modèle de football comme SHB apporte de nombreux avantages aux joueuses, notamment dans le contexte des nombreuses difficultés auxquelles est confronté le football féminin dans le pays.

Mai Duc Chung, entraîneur-chef de l'équipe nationale féminine

L'ancienne footballeuse professionnelle Truong Thi My Duyen a joué pour le club de Phong Phu Ha Nam et a joué un temps pour l'équipe féminine des moins de 16 ans du Vietnam. Face aux difficultés rencontrées pour poursuivre sa carrière professionnelle, elle a réorienté sa carrière tout en poursuivant son activité. Elle a rejoint le club féminin de SHB et a participé à des tournois amateurs.

Parallèlement, Truong Thi My Duyen poursuit ses études universitaires. Sa passion pour le football ne s'est jamais éteinte, mais désormais, au lieu de jouer sur un terrain de foot à 11, elle se dépense sur les terrains de foot à 7 après l'école et le travail. La joueuse confie : « Sur le terrain amateur, je vis toujours au rythme du football, à la seule différence qu'il n'y a plus la pression et les calculs du monde professionnel. Ma vie et mes revenus sont également plus stables, avec un emploi et la possibilité de jouer au football. »

Engagement à long terme tout en ayant un emploi stable

La bonne nouvelle est que le modèle de football à 7 pour les femmes aide non seulement les joueuses à satisfaire leur passion, mais leur apporte également une source de revenus stable.

De nombreuses équipes de football d'entreprises ou d'agences appliquent des politiques de traitement favorables : les joueuses perçoivent un salaire mensuel, effectuent des tâches administratives au sein de l'entreprise pendant les heures de travail et s'entraînent et jouent l'après-midi. Outre les compétitions nationales, les joueuses ont également la possibilité de participer à de nombreux tournois internationaux, de s'entraîner à l'étranger et de participer à des activités bénévoles enrichissantes.

Selon Le Trong Thuy, PDG du club de football féminin SHB, le modèle de football à 7 n'est pas seulement un terrain de jeu pour aider les joueuses à continuer à nourrir leur passion, mais leur ouvre également des opportunités de s'engager à long terme dans une carrière stable après avoir quitté le terrain.

M. Thuy a déclaré : « La création de l'équipe féminine de football n'est pas seulement un mouvement, mais aussi un moyen pour le club de football féminin SHB d'accompagner et de soutenir les joueuses afin qu'elles puissent avoir plus de possibilités de se stabiliser après avoir quitté le terrain. » Les membres du club de football féminin SHB sont actuellement toutes des dirigeantes et employées de l'entreprise et bénéficient de la possibilité de concilier travail et entraînement. À long terme, le club est prêt à accueillir des joueuses professionnelles ou semi-professionnelles qui souhaitent se développer dans une double direction, en menant une carrière stable tout en continuant à jouer au ballon rond.

Selon Mai Duc Chung, entraîneure de l'équipe nationale féminine, un modèle de football comme SHB apporte de nombreux avantages aux joueuses, notamment dans un contexte où le football féminin vietnamien rencontre encore de nombreuses difficultés. « Cette approche est très bénéfique pour le football féminin vietnamien. Les équipes de football locales des entreprises ont contribué à créer des emplois pour les joueuses, ce qui est une bonne chose. »

La bonne nouvelle est que le modèle de football à 7 pour les femmes aide non seulement les joueuses à satisfaire leur passion, mais leur apporte également une source de revenus stable.

« L'organisation et le développement de tournois amateurs contribuent à la diffusion du football féminin et motivent les athlètes à se dépasser. Je suis ravie que la société commence à s'intéresser au football féminin, un atout que les professionnelles comme nous apprécient toujours », a déclaré la stratège du football féminin vietnamien.

Le football féminin vietnamien est entré dans une nouvelle ère, où la passion se nourrit de manières plus concrètes et durables. Des terrains de football professionnels aux terrains amateurs, des grands tournois aux activités communautaires, l'image des filles jouant au football devient de plus en plus familière et inspirante.

Le modèle de football à 7 pour les femmes aide non seulement les joueuses à satisfaire leur passion, mais ouvre également de nouvelles opportunités de développement, promettant d'apporter un avenir meilleur au football féminin vietnamien.

VU DINH PHONG

Source : https://nhandan.vn/moi-hinh-ho-tro-hieu-qua-cho-bong-da-nu-post917022.html