« Sueur » sur les falaises

Escalader des montagnes, ciseler des rochers, « manger »… de la poussière

Au milieu de l'été en juin, dans la commune de Ha Tan, district de Ha Trung ( Thanh Hoa ), la lumière du soleil couvre la terre avec les meilleures réserves de pierre et de qualité à Thanh Hoa. Il semble que dans les carrières, la chaleur devient encore plus intense et dure. La chaleur étouffante d'environ 40 degrés Celsius ainsi que les bruits caractéristiques des machines de forage dans la falaise, le bruit des rochers brisés, le grondement des excavatrices et des broyeurs nous ont tous fait sentir ennuyés et froncés.

Les droits du travail sont garantis aux ouvriers des carrières.

Mais derrière la chaleur et le bruit, des groupes de travailleurs continuent de travailler tranquillement. M. Pham Van Duong, un directeur de mine expérimenté, nous a emmenés sur le terrain et a été témoin des difficultés des travailleurs de la carrière de la commune de Ha Tan.

M. Pham Van Duong est né et est attaché à la terre de Ha Tan depuis son enfance. Il était à l'origine mineur et a commencé à travailler comme « tailleur de pierre » à la vingtaine, « vendant » sa jeunesse aux montagnes, transpirant sur chaque mètre cube de pierre. Après plus de 20 ans dans la profession, il comprend les difficultés des travailleurs, a été témoin de nombreux accidents, y compris des décès, des cas mettant la vie en danger et des cas d'invalidité. Mais il y a aussi des gens qui, grâce à cette profession, ont pu stabiliser l’économie de leur famille et échapper à la pauvreté et à l’instabilité.

« Parmi les ouvriers du transport, des excavatrices et des stations de concassage, les dynamiteurs sont les plus travailleurs et les plus dangereux. C'est pourquoi le forage de roches est souvent bien rémunéré pour attirer les travailleurs, mais tout le monde ne peut pas rester dans ce métier, car il est pénible, voire trop dangereux. Selon l'entreprise, le salaire moyen d'un foreur est d'environ 600 000 à 1 000 000 VND par jour, tandis que celui des autres ouvriers n'est que de 300 000 à 400 000 VND », a déclaré M. Duong.

Les travailleurs de l’extraction et du traitement de la pierre sont confrontés à de nombreuses difficultés et à de nombreux dangers.

Tandis qu’il parlait, il nous montrait ses bras noirs et brûlés par le soleil. Ses mains rugueuses, couvertes de vieilles cicatrices, témoignaient des difficultés et de la dureté du métier d'escaladeur de falaises, de ciseleur de rochers et de « mangeur » de poussière. M. Duong a rappelé : Au début des années 2000, l'État n'avait pas de gestion stricte des minéraux, l'exploitation de la pierre à Ha Tan était généralement spontanée, chacun le faisait à sa manière. Celui qui a des machines, des outils et des ouvriers va dans les montagnes pour escalader les murs et ciseler. Quel que soit le bloc de pierre qu'ils trouvent, ils le ramènent pour le traiter. Les machines ont une petite capacité donc le profit n'est pas grand, les ouvriers sont tous non professionnels, leur équipement de protection est juste un casque colonial, ils sont torse nu, pieds nus, extrêmement dangereux. À cette époque, les accidents du travail étaient fréquents, de nombreuses personnes qui étaient les principaux travailleurs et soutiens de famille souffraient d'invalidité et perdaient la capacité de travailler, ce qui rendait la pauvreté encore plus difficile à vivre.

La loi sur les minéraux : la clé pour sortir les travailleurs de la pauvreté

Ha Tan est une commune dotée de ressources calcaires, concentrée dans la montagne Quan Tuong et la zone de la colline Da Chan dans les villages de Quan Tuong et Nam Thon, d'une superficie de 79,5 hectares. Il existe actuellement 15 mines dans cette zone, dont 9 mines exploitant du calcaire pour les matériaux de construction courants et 6 mines de blocs de pierre de basalte pour la production de pavés, avec 13 entreprises minières agréées.

La commune de Ha Tan, district de Ha Trung (Thanh Hoa) est une localité avec de nombreuses carrières de pierre.

M. Truong Van Huan, président du Comité populaire de la commune de Ha Tan, a déclaré : Depuis que la loi sur les minéraux a été appliquée et mise en pratique, la situation d'extraction spontanée de pierres dans la commune de Ha Tan n'existe plus. Avant d'être agréées par le Comité populaire provincial de Thanh Hoa, les entreprises d'extraction de pierre ont fait évaluer leur capacité par les départements, branches et secteurs locaux et se sont strictement conformées aux dispositions de la loi sur les minéraux. Le respect de la loi sur les minéraux aide les entreprises à atteindre une efficacité élevée dans la production, la transformation, la protection de l'environnement, le développement économique durable, en évitant l'insécurité et le désordre, tandis que les travailleurs disposent d'une source de revenus plus stable, en réduisant le taux de ménages pauvres et en améliorant la sécurité sociale dans la localité.

En fait, la loi minière de 2010, entrée en vigueur en juillet 2011, a clairement démontré de nouveaux points de vue « révolutionnaires » qui ont fondamentalement changé le travail de protection, de gestion, d’exploitation et d’utilisation des ressources minérales nationales dans la commune de Ha Tan en particulier. La gestion des activités minières dans la localité a obtenu des résultats remarquables, surmontant la situation de licences fragmentées et généralisées dans la localité ; limiter la pollution environnementale dans les activités minières ; Augmenter les sources de financement pour contribuer au budget de l’État par le biais du calcul des frais d’octroi des droits d’exploitation minière, de la vente aux enchères des droits d’exploitation minière et de l’utilisation des données et informations géologiques et minérales.

L’application de la loi minière contribue à améliorer l’économie des travailleurs.

Depuis lors, de nombreuses entreprises dotées de capacités financières, de technologie, d'enthousiasme et d'investissements méthodiques ont été autorisées par le Comité populaire provincial de Thanh Hoa à exploiter les minéraux de la commune de Ha Tan, apportant de nombreux résultats positifs, contribuant notamment à l'amélioration de la qualité de vie économique de la population locale.

M. Pham Van Duong, directeur de la mine de pierre, a déclaré : Depuis que la loi sur les minéraux a été appliquée par l'État, les travailleurs des mines peuvent travailler en toute tranquillité d'esprit. Le dynamitage est strictement réglementé par l’État. La plupart des carrières ont remplacé le dynamitage par une technologie moderne de découpe au fil, l'exploitation minière étant conforme à la conception et aux réglementations, et la construction de routes dans les montagnes, réduisant ainsi considérablement les risques d'accidents du travail. De plus, les travailleurs reçoivent une formation sur les règles de sécurité du travail, sont équipés d'équipements de protection du travail standard et bénéficient d'avantages tels que le salaire, les heures supplémentaires, les vacances, les congés de maladie, les indemnités, l'assurance sociale et l'assurance maladie. Les ouvriers sont tous des ouvriers locaux, assurés d'un salaire fixe de 7 à 8 millions/mois en moyenne.

On peut constater que l’application de la loi sur les minéraux dans la pratique aide non seulement la gestion étatique du secteur des ressources minérales à obtenir des résultats clairs, à surmonter la situation fragmentée et généralisée des licences dans les localités, à limiter la pollution de l’environnement, mais contribue également à augmenter les recettes du budget de l’État, à augmenter les revenus, à réduire considérablement les accidents du travail dus à l’extraction de pierres et à assurer la stabilité économique de milliers de travailleurs locaux.

Source