« Sueur » sur les falaises

Escalader des montagnes, ciseler des rochers, « manger »… de la poussière

En plein été, en juin, dans la commune de Ha Tan, district de Ha Trung ( Thanh Hoa ), un soleil de plomb enveloppe les terres où se trouvent les plus belles réserves de pierre de Thanh Hoa. Dans les carrières, la chaleur semble encore plus intense et étouffante. La chaleur étouffante, avoisinant les 40 degrés Celsius, le bruit rauque caractéristique des foreuses creusant les falaises, le bruit des pierres brisées et le grondement des excavatrices et des concasseurs, nous ennuient et nous font froncer les sourcils.

Les droits du travail sont garantis aux ouvriers des carrières.

Pourtant, derrière la chaleur et le bruit, des groupes d'ouvriers continuent de travailler tranquillement. M. Pham Van Duong, directeur de mine expérimenté, nous a emmenés sur le terrain et a pu constater les difficultés rencontrées par les ouvriers de la carrière de pierre de Ha Tan.

M. Pham Van Duong est né et est attaché à la terre de Ha Tan depuis son enfance. À l'origine ouvrier de forage et de dynamitage dans les mines, il a débuté sa carrière comme tailleur de pierre à la vingtaine, vendant sa jeunesse aux montagnes, travaillant dur sur chaque mètre cube de pierre. Après plus de 20 ans d'exercice de ce métier, il a compris les difficultés des travailleurs et a été témoin de nombreux accidents, dont des décès, des cas mettant sa vie en danger et des cas d'invalidité. Mais il y a aussi des personnes qui, grâce à ce métier, ont pu stabiliser le budget de leur famille et échapper à la pauvreté et à l'instabilité.

« Parmi les ouvriers du transport, des excavatrices et des stations de concassage, les dynamiteurs sont les plus travailleurs et les plus dangereux. C'est pourquoi le forage de roches est souvent bien rémunéré pour attirer les travailleurs, mais tout le monde ne peut pas rester dans ce métier, car il est pénible, voire trop dangereux. Selon l'entreprise, le salaire moyen d'un foreur est d'environ 600 000 à 1 000 000 VND par jour, tandis que celui des autres ouvriers n'est que de 300 000 à 400 000 VND », a déclaré M. Duong.

Les travailleurs de l’extraction et du traitement de la pierre sont confrontés à de nombreuses difficultés et à de nombreux dangers.

Tout en parlant, il nous montra ses bras noirs et brûlés par le soleil. Ses mains rugueuses, couvertes de vieilles cicatrices, témoignaient des difficultés et de la rudesse du métier consistant à escalader des falaises, à tailler des pierres et à « manger » de la poussière. M. Duong a raconté : « Au début des années 2000, le gouvernement n'appliquait pas de réglementation stricte sur les minéraux, et l'extraction de la pierre à Ha Tan était généralement spontanée, chacun travaillant seul. Chaque famille disposant de machines, d'outils et d'ouvriers escaladait les falaises et taillait des pierres, et chaque bloc de roche récupéré était transporté pour être traité. Les machines avaient une faible capacité, donc les profits étaient faibles, et les ouvriers étaient tous des non-professionnels, portant seulement un casque colonial comme équipement de protection, torse nu et pieds nus, ce qui était extrêmement dangereux. Par conséquent, les accidents du travail étaient fréquents à cette époque, et de nombreuses personnes, qui étaient les principaux travailleurs et soutiens de famille, souffraient d'invalidité et perdaient leur capacité de travail, rendant la pauvreté encore plus difficile. »

La loi sur les minéraux : la clé pour sortir les travailleurs de la pauvreté

Ha Tan est une commune riche en calcaire, concentrée dans la région montagneuse de Quan Tuong et la colline de Da Chan, dans la région des villages de Quan Tuong et de Nam Thon, sur une superficie de 79,5 hectares. On y trouve actuellement 15 mines, dont 9 exploitent le calcaire pour la construction courante et 6 mines de basalte pour la production de pavés, avec 13 entreprises agréées.

La commune de Ha Tan, district de Ha Trung (Thanh Hoa) est une localité avec de nombreuses carrières de pierre.

M. Truong Van Huan, président du Comité populaire de la commune de Ha Tan, a déclaré : « Depuis l'application et la mise en pratique de la loi sur les minéraux, l'exploitation minière spontanée de pierres dans la commune de Ha Tan a disparu. Les entreprises d'extraction de pierres, avant d'être agréées par le Comité populaire de la province de Thanh Hoa, ont fait évaluer leurs capacités par le Département, les branches et les localités, et se sont strictement conformées aux dispositions de la loi sur les minéraux. Le respect de la loi sur les minéraux aide les entreprises à atteindre une grande efficacité dans la production, la transformation, la protection de l'environnement, le développement économique durable, à éviter l'insécurité et le désordre, tandis que les travailleurs disposent d'une source de revenus plus stable, ce qui réduit le taux de ménages pauvres et améliore la sécurité sociale dans la localité. »

En effet, la loi minière de 2010, entrée en vigueur en juillet 2011, a clairement démontré de nouvelles perspectives révolutionnaires qui ont profondément transformé la protection, la gestion, l'exploitation et l'utilisation des ressources minérales nationales, notamment dans la commune de Ha Tan. La gestion des activités minières dans la localité a obtenu des résultats remarquables : elle a permis de remédier à la fragmentation et à la généralisation des licences ; elle a limité la pollution environnementale liée aux activités minières ; elle a accru les sources de financement du budget de l'État grâce au calcul des droits d'octroi des droits d'exploitation minière, à leur mise aux enchères et à l'exploitation des données et informations géologiques et minérales.

L’application de la loi minière contribue à améliorer l’économie des travailleurs.

Depuis lors, de nombreuses entreprises dotées de capacités financières, de technologie, d'enthousiasme et d'investissements méthodiques ont été autorisées par le Comité populaire provincial de Thanh Hoa à exploiter les minéraux de la commune de Ha Tan, apportant de nombreux résultats positifs, contribuant notamment à l'amélioration de la qualité de vie économique de la population locale.

M. Pham Van Duong, directeur de la carrière, a déclaré : « Depuis l'application de la loi sur les minéraux par l'État, les ouvriers des mines peuvent travailler en toute sérénité. Le dynamitage est strictement encadré par l'État. La plupart des carrières ont remplacé le dynamitage par une technologie moderne de découpage au fil, l'exploitation minière étant conforme aux plans et réglementations, et des routes ont été construites en montagne, ce qui a considérablement réduit les risques d'accidents du travail. De plus, les ouvriers sont formés aux règles de sécurité au travail, équipés d'équipements de protection standard et bénéficient d'avantages en termes de salaire, d'heures supplémentaires, de congés, de congés maladie, d'indemnités, de sécurité sociale et d'assurance maladie. Les ouvriers sont tous des travailleurs locaux, qui perçoivent un salaire fixe moyen de 7 à 8 millions de dollars par mois. »

On peut constater que l’application de la loi sur les minéraux dans la pratique aide non seulement la gestion étatique du secteur des ressources minérales à obtenir des résultats clairs, à surmonter la situation fragmentée et généralisée des licences dans les localités, à limiter la pollution de l’environnement, mais contribue également à augmenter les recettes du budget de l’État, à augmenter les revenus, à réduire considérablement les accidents du travail dus à l’extraction de pierres et à assurer la stabilité économique de milliers de travailleurs locaux.

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