« Sueur » sur les falaises

Escalader des montagnes, tailler des roches et... manger de la poussière.

À la mi-juin, dans la commune de Ha Tan, district de Ha Trung (province de Thanh Hoa ), un soleil de plomb accable cette région, réputée pour ses gisements de pierre d'une qualité exceptionnelle et d'une importance capitale. Aux carrières, la chaleur est encore plus intense et accablante. La chaleur suffocante, avoisinant les 40 degrés Celsius, mêlée aux bruits rauques et caractéristiques du forage à flanc de montagne, du concassage de la roche et du grondement des excavatrices et des broyeurs, nous laissait tous épuisés et grimaçants.

Les droits des travailleurs des carrières sont garantis.

Pourtant, malgré la chaleur et le bruit, des groupes d'ouvriers vaquent tranquillement à leurs occupations. M. Pham Van Duong, un directeur de mine expérimenté, nous a emmenés sur le terrain pour constater les difficultés rencontrées par les travailleurs de la carrière de pierre de la commune de Ha Tan.

M. Pham Van Duong est né et a grandi à Ha Tan. D'abord ouvrier au dynamitage, il s'est reconverti dans l'extraction de pierre à la vingtaine, sacrifiant sa jeunesse pour travailler dans les montagnes et extraire chaque mètre cube de roche. Fort de plus de vingt ans d'expérience, il comprend les difficultés rencontrées par les travailleurs, ayant été témoin de nombreux accidents et risques, dont des décès, des situations critiques et des handicaps permanents. Cependant, il a également vu d'autres personnes accéder à une stabilité financière et échapper à la pauvreté et à la précarité grâce à ce travail.

« Parmi les différentes catégories de travailleurs, notamment les transporteurs, les conducteurs d'engins de terrassement et les concasseurs, les foreurs de roches sont ceux qui subissent les plus grandes difficultés et les plus grands dangers. C'est pourquoi ce métier est souvent très bien rémunéré afin d'attirer les candidats, mais sa pénibilité et son extrême dangerosité ne permettent pas à tous de persévérer. Selon l'entreprise, le salaire journalier moyen d'un foreur de roches se situe entre 600 000 et 1 000 000 de VND, tandis que les autres travailleurs ne gagnent que 300 000 à 400 000 VND », a déclaré M. Duong.

Les ouvriers travaillant dans les carrières et le traitement de la pierre sont confrontés à de nombreuses difficultés et à de nombreux dangers.

Tout en parlant, il nous montra ses bras bronzés et brûlés par le soleil, ses mains rugueuses couvertes de vieilles cicatrices, témoins des difficultés et de la dureté du métier d'escaladeur de falaises, de tailleur de roches et de travailleur invétéré. M. Duong raconta : « Au début des années 2000, le gouvernement n'imposait pas de réglementation stricte sur les ressources minérales, et l'extraction de pierre à Ha Tan était généralement spontanée, chacun faisant ce qu'il voulait. Quiconque possédait des machines, des outils et des ouvriers se rendait en montagne, escaladait les falaises et taillait la pierre, transportant les blocs obtenus pour les transformer. Les machines étaient petites, les profits minimes. Les ouvriers étaient pour la plupart non qualifiés, leur seul équipement de protection étant un simple casque ; torse nu et pieds nus, la situation était extrêmement dangereuse. Par conséquent, les accidents du travail étaient fréquents à cette époque, et nombre de ceux qui étaient les principaux soutiens de leur famille ont subi des handicaps permanents et ont perdu leur capacité de travailler, rendant leur vie déjà précaire encore plus difficile. »

Le droit des ressources minérales – la clé pour sortir les travailleurs de la pauvreté.

La commune de Ha Tan possède des ressources calcaires, concentrées dans les monts Quan Tuong et les collines de Da Chan, entre les villages de Quan Tuong et Nam Thon, sur une superficie de 79,5 hectares. On y compte actuellement 15 carrières : 9 extraient du calcaire destiné aux matériaux de construction courants et 6 produisent des blocs de basalte pour la fabrication de pavés. Treize entreprises y sont autorisées à exploiter ces carrières.

La commune de Ha Tan, dans le district de Ha Trung (province de Thanh Hoa), est une localité qui compte de nombreuses carrières de pierre.

M. Truong Van Huan, président du Comité populaire de la commune de Ha Tan, a déclaré : « Depuis l’application et la mise en œuvre de la loi minière, l’exploitation minière illégale a cessé dans la commune de Ha Tan. Avant d’obtenir l’autorisation du Comité populaire provincial de Thanh Hoa, les entreprises d’extraction de pierre sont évaluées par les services compétents et les autorités locales et respectent scrupuleusement les dispositions de la loi minière. Le respect rigoureux de cette loi permet aux entreprises d’atteindre une grande efficacité de production et de transformation, de protéger l’environnement, de développer une économie durable, d’éviter les problèmes de sécurité et d’ordre public, et, simultanément, d’assurer aux travailleurs des revenus plus stables, de réduire le taux de pauvreté et d’améliorer le bien-être social de la population locale. »

En effet, la loi de 2010 sur les ressources minérales, entrée en vigueur en juillet 2011, témoigne d'une approche novatrice qui transforme en profondeur la protection, la gestion, l'exploitation et l'utilisation des ressources minérales nationales, notamment dans la commune de Ha Tan. La gestion des activités minières locales a permis d'obtenir des résultats significatifs : elle a remédié à la fragmentation et à la dispersion des permis d'exploitation, limité la pollution environnementale liée à ces activités et accru les recettes fiscales grâce au calcul des redevances d'exploitation, à la mise aux enchères des droits d'exploitation et à l'utilisation des données et informations géologiques et minières.

L'application de la loi sur les ressources minérales a contribué à améliorer la situation économique des travailleurs.

Depuis lors, de nombreuses entreprises dotées de solides capacités financières, technologiques et d'un grand dévouement, et ayant réalisé des investissements bien planifiés, ont été autorisées par le Comité populaire provincial de Thanh Hoa à exploiter les ressources minérales de la commune de Ha Tan, ce qui a engendré de nombreux résultats positifs, contribuant notamment à améliorer la qualité de vie économique de la population locale.

M. Pham Van Duong, directeur d'une carrière, a déclaré : « Depuis la mise en œuvre de la loi sur les ressources minérales par l'État, les ouvriers des carrières travaillent en toute sérénité. Les opérations de dynamitage sont strictement encadrées par l'État, et la plupart des carrières ont remplacé le dynamitage par la technologie moderne du découpe au fil, conformément aux plans et réglementations en vigueur. Des routes d'accès ont été aménagées à flanc de montagne, réduisant considérablement les risques d'accidents du travail. De plus, les ouvriers bénéficient d'une formation aux règles de sécurité au travail, reçoivent des équipements de protection individuelle standard et profitent d'avantages sociaux tels que des primes, des heures supplémentaires, des jours de congé, des congés maladie, des indemnités, la sécurité sociale et l'assurance maladie. Tous les ouvriers sont des travailleurs locaux et perçoivent un salaire fixe garanti d'environ 7 à 8 millions de VND par mois. »

Il apparaît clairement que l'application concrète de la loi sur les ressources minérales permet non seulement à l'État de gérer efficacement ces ressources et d'obtenir des résultats concrets, en surmontant la fragmentation et la dispersion des autorisations au niveau local et en limitant la pollution environnementale, mais aussi d'accroître les recettes budgétaires de l'État, d'augmenter les revenus, de réduire significativement les accidents du travail liés à l'extraction de la pierre et d'assurer la stabilité économique de milliers de travailleurs locaux.

Source