La loi n° 41/2024/QH15 sur l'assurance sociale (abrégé en « Loi sur l'assurance sociale de 2024 ») entre en vigueur le 1er juillet 2025. Par rapport à la loi de 2014, la loi de 2024 sur l'assurance sociale comporte de nombreuses modifications visant à améliorer les prestations sociales. Elle prévoit notamment un plus grand nombre de cas soumis à l'obligation de cotisation à l'assurance sociale. La nouvelle réglementation offre aux salariés la possibilité d'accéder aux régimes de sécurité sociale et de bénéficier de prestations en cas de maladie, de grossesse, de retraite, etc.
Conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2024, Mme Ngo Thi Huong, propriétaire d'une entreprise agricole de la commune de Tan Hung, est éligible à l'assurance sociale obligatoire. Mme Huong a déclaré : « Cette réglementation est avantageuse pour les travailleurs et répond aux attentes de nombreuses personnes. Auparavant, je cotisais à l'assurance sociale volontaire. Cependant, selon la réglementation en vigueur, en adhérant à l'assurance sociale volontaire, j'ai droit aux prestations suivantes : allocation de maternité, retraite, décès et assurance accidents du travail. Actuellement, en adhérant à l'assurance sociale obligatoire, outre les prestations mentionnées ci-dessus, j'ai également droit à un congé maladie. Par conséquent, même si je dois déduire une partie de mon revenu mensuel pour payer l'assurance sociale obligatoire, je me sens en sécurité. Le mode de paiement est assez flexible : je peux choisir un paiement mensuel, trimestriel ou semestriel, selon mon équilibre financier. »
Outre les propriétaires d'entreprises enregistrées, de nombreux autres cas sont également soumis à l'assurance sociale obligatoire. Plus précisément, la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule les cas de participation obligatoire à l'assurance sociale, notamment : les propriétaires de ménages d'entreprises enregistrées ; les chefs d'entreprise, les contrôleurs, les représentants du capital de l'État, les représentants du capital des entreprises au sein des sociétés et des sociétés mères, conformément à la loi sur les entreprises ; les membres du conseil d'administration, les directeurs généraux, les directeurs, les membres du conseil de surveillance ou les contrôleurs et autres postes de direction élus des coopératives, des unions de coopératives, conformément à la loi sur les coopératives, qui ne perçoivent pas de salaire ; les employés à temps partiel dont le salaire mensuel est égal ou supérieur au salaire le plus bas servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoire ; les travailleurs à temps partiel des villages, des groupes résidentiels… M. Do Van Manh, travailleur à temps partiel du village, a déclaré : « Je suis le secrétaire de la cellule du Parti, chef du village de Dinh Du, commune de Nhu Quynh. Je suis très heureux de participer à l'assurance sociale obligatoire. Je bénéficierai de l'ensemble des politiques et régimes d'assurance sociale. » C'est aussi la préoccupation de l'État pour les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels, nous aidant à travailler en toute sérénité et à accomplir les tâches qui nous sont assignées...
Le secteur de l'assurance sociale considère l'exploitation et le développement des participants à l'assurance sociale obligatoire comme une solution importante pour étendre la couverture de l'assurance sociale. Selon la synthèse de l'agence provinciale de l'assurance sociale, fin juin 2025, la province comptait 514 418 personnes affiliées à l'assurance sociale obligatoire, soit une augmentation de 7,5 % par rapport à la même période en 2024, atteignant 95,4 % par rapport au plan fixé par l'assurance sociale vietnamienne. Le camarade Nguyen Thanh Ba, directeur adjoint de l'agence provinciale de l'assurance sociale, a déclaré : « La loi sur l'assurance sociale de 2024 a modifié et complété les réglementations relatives à la détermination des participants, y compris les réglementations sur l'élargissement des participants à l'assurance sociale obligatoire en fonction de l'évolution des relations de travail, des conditions de développement socio -économique et de la vie des travailleurs. Afin de mettre en œuvre la loi sur l'assurance sociale de 2024 et d'atteindre avec succès les objectifs et les plans assignés, l'agence provinciale de l'assurance sociale continue d'innover dans le contenu, la forme et les méthodes de propagande en fonction des caractéristiques et de la nature spécifique de chaque groupe de sujets. » Promouvoir les avantages des formes et méthodes de communication multimédia modernes sur Internet et garantir un accès optimal à toutes les informations relatives aux politiques d'assurance sociale. Actuellement, la Direction provinciale de l'assurance sociale continue de diffuser des informations et de la propagande sur les cas soumis à l'affiliation obligatoire à l'assurance sociale conformément à la nouvelle réglementation ; coordonner avec les services concernés l'examen et la notification des entreprises concernant l'affiliation obligatoire à l'assurance sociale. Parallèlement, élaborer et déployer proactivement des solutions et des scénarios pour l'organisation et la mise en œuvre des tâches ; examiner et compléter régulièrement la base de données des personnes non affiliées afin de mettre en place les mesures appropriées.
Jeu Yen
Source : https://baohungyen.vn/mo-rong-truong-hop-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3182619.html
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