Toute politique économique doit être « conçue à partir de la vie ».

S’exprimant lors de la session sur le thème « Science et technologie – Innovation – Résilience pour croître » dans le cadre du Forum économique privé vietnamien 2025 (VPSF), M. Nguyen Van Khoa, vice-président de l’Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam, président de l’Association vietnamienne des services de logiciels et de technologies de l’information et directeur général deFPT Corporation, a affirmé que les entreprises vietnamiennes qui souhaitent se développer ne peuvent plus continuer à agir seules, mais doivent former un véritable écosystème de coopération. Il a par ailleurs recommandé que toutes les politiques économiques soient « conçues en fonction des réalités du terrain ».

Selon M. Khoa, si le gouvernement progresse rapidement dans le processus de transformation numérique, en perfectionnant l'infrastructure de données et le système de plateforme de gouvernance nationale, la plupart des entreprises avancent plus lentement. Nombre d'entre elles, notamment les PME, sont encore désorientées.

Le Forum économique privé du Vietnam 2025 s'est tenu les 15 et 16 septembre à Hanoï, organisé par l'Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam.

Cependant, M. Nguyen Van Khoa a également déclaré que grâce au travail pionnier du gouvernement en matière de numérisation des données et de déploiement de plateformes intégrées – notamment la feuille de route relative au partage des données à compter du 1er janvier 2026 – une opportunité exceptionnelle s'offre au secteur privé. Les entreprises qui sauront tirer parti des flux de données ouverts et s'intégrer aux plateformes nationales seront les plus rapides à se développer.

Mais la rapidité ne suffit pas. Selon M. Khoa, les entreprises vietnamiennes doivent changer de mentalité : « On ne peut pas se développer durablement en agissant isolément. À notre époque, le développement doit s’inscrire dans un écosystème. »

Il a cité l'exemple de FPT et de ses clients partenaires, selon lequel les entreprises performantes ne sont pas celles qui maîtrisent tout, mais celles qui savent partager leurs compétences – de la technologie aux données, en passant par la gestion et le marché. La mise en place d'alliances entre production et consommation et de réseaux de partage technologique permettra aux PME d'éviter de devoir repartir de zéro à chaque transformation. « Même des produits apparemment uniques comme les drones ou les systèmes d'analyse de données médicales ne peuvent être créés par une seule entreprise. Nous devons collaborer, partager et nous faire confiance pour aller loin. En créant ensemble un écosystème, nous sommes non seulement plus forts, mais aussi plus en sécurité », a souligné M. Nguyen Van Khoa.

Soulignant l'importance du facteur humain, le directeur général de FPT a déclaré : « Il s'agit du facteur déterminant du succès ou de l'échec de l'innovation. » Le Vietnam est confronté à une grave pénurie de ressources humaines maîtrisant les technologies. Ce n'est pas le nombre de personnes qui fait défaut, mais la capacité à travailler avec les données, l'IA et les systèmes de gestion numérique. Sans compétences numériques, les ressources humaines transformeront la technologie en un fardeau, et non en un atout.

Dans ce contexte, M. Nguyen Van Khoa a appelé les entreprises à investir dans la formation interne, à coopérer avec les instituts et les écoles pour élaborer des programmes pratiques, et a proposé en même temps que le gouvernement mette en place des politiques claires et accessibles pour soutenir la formation numérique des ressources humaines des petites et moyennes entreprises, qui représentent plus de 90 % du nombre d'entreprises à l'échelle nationale.

Le point saillant du discours de M. Nguyen Van Khoa a été sa proposition « Donner vie à la résolution », une approche totalement inédite : « On dit souvent qu’il faut donner vie aux résolutions. Mais si une résolution ne s’inspire pas de la réalité, elle restera vaine, quelle que soit la manière dont elle est formulée. Je propose donc de faire l’inverse : il faut partir de la réalité pour rédiger la résolution. »

Il estime que chaque politique doit comporter une phase d'« intégration pratique », c'est-à-dire une écoute attentive des entreprises, une analyse des données comportementales et un dialogue constructif. Lors de cette session, de nombreux chefs d'entreprise ont partagé l'avis de M. Nguyen Van Khoa et ont fait part de leurs suggestions afin de dynamiser davantage le secteur privé. Selon M. Khoa, cette conférence, baptisée « Dien Hong », permet aux entreprises de poser des questions pertinentes et d'échanger avec les responsables du programme.

Le Forum économique du secteur privé vietnamien 2025 s'est tenu les 15 et 16 septembre à Hanoï, sous l'égide de l'Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam. Il a réuni des représentants du gouvernement, des ministères, des administrations et plus de 1 500 entrepreneurs, experts et représentants d'organisations internationales. En amont du forum, douze cycles de dialogue locaux ont été organisés à travers le pays, de juillet à fin août, permettant de recueillir plus de 3 000 avis d'acteurs du monde des affaires. Ces avis seront compilés dans la Déclaration commune et le Livre blanc sur l'économie du secteur privé vietnamien à l'horizon 2025, qui seront présentés lors de la session de haut niveau du 16 septembre, présidée par des représentants du gouvernement.

Hoang Phuong

Source : https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/moi-chinh-sach-kinh-te-can-duoc-thiet-ke-tu-cuoc-song/20250916030204011