Toutes les politiques économiques doivent être « conçues à partir de la vie ».

DNVN – Les entreprises vietnamiennes qui souhaitent prospérer ne peuvent plus opérer isolément et doivent former un écosystème véritablement collaboratif. Il est suggéré que toutes les politiques économiques soient « conçues à partir de la réalité ».

Tạp chí Doanh Nghiệp•16/09/2025

Lors de la session thématique « Science et technologie – Innovation – Moteur de croissance », organisée dans le cadre du Forum économique du secteur privé vietnamien 2025 (VPSF), M. Nguyen Van Khoa, vice-président de l’Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam, président de l’Association vietnamienne des services de logiciels et de technologies de l’information et directeur généraldu groupe FPT , a affirmé que les entreprises vietnamiennes souhaitant prospérer ne peuvent plus opérer isolément et doivent impérativement s’intégrer à un écosystème véritablement collaboratif. Il a également suggéré que toutes les politiques économiques soient « conçues en tenant compte des réalités du terrain ».

Selon M. Khoa, si le gouvernement progresse rapidement dans le processus de transformation numérique, en perfectionnant l'infrastructure des données et le système de plateforme de gouvernance nationale, la plupart des entreprises sont à la traîne. Nombre d'entre elles, notamment les PME, restent encore désorientées.

Le Forum économique privé vietnamien 2025 s'est déroulé sur deux jours, les 15 et 16 septembre, à Hanoï, et était présidé par l'Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam.

Cependant, M. Nguyen Van Khoa estime également que l'approche proactive du gouvernement en matière de numérisation des données et de déploiement de plateformes intégrées – notamment la feuille de route relative au partage des données à compter du 1er janvier 2026 – offre une opportunité exceptionnelle au secteur privé. Les entreprises qui sauront tirer parti des flux de données ouverts et s'intégrer aux plateformes nationales seront les plus rapides à se développer.

Mais la rapidité d'exécution ne suffit pas. Selon M. Khoa, les entreprises vietnamiennes doivent changer de perspective : « On ne peut atteindre un développement durable en agissant isolément. À notre époque, le développement doit reposer sur un écosystème. »

Il a cité des exemples concrets tirés de l'expérience de FPT et de ses clients partenaires, démontrant que les entreprises performantes ne sont pas celles qui font tout, mais plutôt celles qui savent partager leurs compétences – qu'il s'agisse de technologie, de données, de gestion ou de marchés. La mise en place d'alliances et de réseaux de production-consommation pour le partage de technologies communes permettra aux petites et moyennes entreprises (PME) d'éviter de devoir repartir de zéro à chaque transition. « Même des produits apparemment très spécialisés comme les drones ou les systèmes d'analyse de données médicales ne peuvent être créés par une seule entreprise. Nous devons collaborer, partager et nous faire confiance pour aller loin. En créant ensemble un écosystème, nous sommes non seulement plus forts, mais aussi plus en sécurité », a souligné M. Nguyen Van Khoa.

Soulignant l'importance du facteur humain, le PDG de FPT a déclaré : « C'est le facteur déterminant du succès ou de l'échec de l'innovation. » Le Vietnam est confronté à un défi majeur : celui des ressources humaines capables de maîtriser les technologies. Il ne s'agit pas d'une pénurie de main-d'œuvre, mais d'une pénurie de personnes sachant travailler avec les données, l'IA et les systèmes de gestion numérique. Une main-d'œuvre dépourvue de compétences numériques transformera la technologie en un fardeau plutôt qu'en un atout.

Dans ce contexte, M. Nguyen Van Khoa a appelé les entreprises à investir dans la formation interne, à collaborer avec les instituts de recherche et les universités pour développer des programmes pratiques, et a suggéré que le gouvernement mette en place des politiques claires et accessibles pour soutenir la formation des ressources humaines numériques des petites et moyennes entreprises – qui représentent plus de 90 % du nombre total d'entreprises à l'échelle nationale.

Un moment fort du discours de M. Nguyen Van Khoa a été sa proposition de « donner vie aux résolutions », une approche totalement inédite : « On dit souvent que les résolutions doivent être mises en pratique. Mais si elles ne sont pas ancrées dans la réalité, toute approche sera vouée à l’échec. Je propose donc de faire le contraire : les résolutions doivent puiser leur source dans la réalité. »

Il a soutenu que chaque cycle politique doit comporter une phase d'« intégration pratique », impliquant l'écoute des entreprises, l'analyse des données comportementales et un dialogue constructif. Lors de la session thématique, de nombreux chefs d'entreprise ont partagé l'avis de M. Nguyen Van Khoa et formulé des suggestions pour dynamiser le secteur privé. Selon M. Khoa, il s'agissait d'une « conférence de dialogue » où les entreprises pouvaient poser des questions pertinentes et participer activement au programme.

Le Forum économique du secteur privé vietnamien 2025 s'est tenu les 15 et 16 septembre à Hanoï, sous la présidence de l'Association des jeunes entrepreneurs du Vietnam. Il a réuni des représentants du gouvernement, des ministères et des agences, ainsi que plus de 1 500 entrepreneurs, experts et représentants d'organisations internationales. En amont du forum, de juillet à fin août, douze cycles de dialogues locaux ont été organisés à travers le pays, permettant de recueillir plus de 3 000 avis d'acteurs du monde des affaires. Ces avis clés seront compilés dans la Déclaration conjointe et le Livre blanc sur l'économie du secteur privé vietnamien 2025, qui seront présentés lors de la session de haut niveau du 16 septembre, présidée par des représentants du gouvernement.

Hoang Phuong

Source : https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/moi-chinh-sach-kinh-te-can-duoc-thiet-ke-tu-cuoc-song/20250916030204011