Les membres et responsables du syndicat des femmes participent à des cours de formation sur la transformation numérique et l'application des technologies de l'information.
Concernant la percée « Aider les femmes à améliorer leurs capacités, à appliquer l'informatique, à accéder au gouvernement numérique, à l'économie numérique, à la société numérique », l'Union provinciale des femmes a déterminé : L'accès aux avantages de la transformation numérique (DT) aidera les femmes à être plus confiantes avec l'informatique et à avoir plus d'opportunités de se développer. Par conséquent, le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes a demandé à tous les niveaux du syndicat de déployer et d'appliquer activement les technologies de l'information dans les activités syndicales, en répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation.
L’une des applications informatiques efficaces de l’Union provinciale des femmes ces derniers temps est le déploiement de logiciels pour gérer les cadres et les membres à tous les niveaux du syndicat. Jusqu’à présent, 100 % des structures associatives utilisent des logiciels pour gérer le personnel et les membres ; Les données sur les membres de la province sont entièrement mises à jour, ce qui permet de gérer les membres de manière précise et scientifique . Parallèlement à cela, l’Union provinciale des femmes a exploité efficacement les documents de directives, exploité et échangé des informations sur le système de documents électroniques du Comité populaire provincial ; Les niveaux associatifs envoient et reçoivent des documents en ligne. Ainsi, les activités de l'association sont déployées rapidement et promptement.
À ce jour, plus de 200 000 femmes ont été formées à la connaissance de la transformation numérique, des applications informatiques et de l’utilisation sécurisée des réseaux sociaux ; 100 % du personnel à temps plein aux trois niveaux de l’association est formé et compétent dans l’utilisation des logiciels de base dans le travail de l’association ; 100 % des syndicats de femmes à tous les niveaux ont des pages de fans et des groupes zalo pour propager, mobiliser et guider les cadres, les membres des syndicats de femmes et les proches pour installer et utiliser l'application VNeID, activer les comptes d'identification électronique et effectuer des services publics en ligne dans la province...
Le changement le plus évident dans la transformation numérique des activités associatives est que l'Union provinciale des femmes a activement dirigé tous les niveaux de l'association pour promouvoir l'application des technologies de l'information pour aider les femmes à mettre en œuvre le projet « Aider les femmes à démarrer une entreprise au cours de la période 2017-2025 » (appelé Projet 939) de manière de plus en plus diversifiée et efficace. Il s’agit d’organiser des cours de formation commerciale en ligne, de participer à des chaînes et groupes commerciaux sur les réseaux sociaux ; Instructions pour soutenir l'application des plateformes, la technologie numérique pour promouvoir et présenter des produits, participer aux plateformes de commerce électronique et aux paiements électroniques... Jusqu'à présent, l'ensemble de la province a eu plus de 7 200 femmes dans la province soutenues pour démarrer une entreprise ; Plus de 1 000 entreprises féminines et 156 modèles économiques collectifs ont été créés ; Des milliers de produits de membres et de femmes sont présentés sur le cyberespace.
La mise en œuvre de la transformation numérique a aidé les cadres, les membres et les organisations à contribuer activement au développement socio-économique global de toute la province. En 2024, mettant en œuvre le thème de l'année « Améliorer l'application des TI dans les activités syndicales », l'Union provinciale des femmes a lancé une réponse au concours de l'Union centrale « Application des TI dans l'organisation des activités syndicales » ; Mettez en œuvre la devise « Conférence sans papier » et scannez les codes QR pour recevoir les documents de conférence et d'atelier... ; Publier et partager régulièrement des informations sur les groupes zalo, les pages de fans et le portail d'information électronique de l'Union provinciale des femmes de Thanh Hoa pour améliorer encore la qualité de l'information et du travail de propagande de l'association... En 2025, l'Union provinciale des femmes continuera de promouvoir la transformation numérique, de lancer le mouvement « Alphabétisation numérique pour tous » et de diriger tous les niveaux de l'association pour construire des modèles appropriés pour mettre en œuvre efficacement le mouvement.
Français Concernant l'étape décisive de « Accompagner dans la construction de branches et de groupes de femmes fortes », avec pour devise d'orienter les activités syndicales vers la base, d'améliorer l'efficacité et la qualité des mouvements d'émulation, le Comité permanent de l'Union provinciale des femmes a demandé à tous les niveaux du syndicat de mettre en œuvre efficacement le modèle « 1+1 » (1 bonne branche accompagne 1 branche faible ; 1 membre mobilise 1 femme pour participer à l'organisation syndicale ; 1 branche forte aide 1 branche faible ou 1 membre en situation difficile soutient 1 membre en situation difficile...) et « 3 ont, 3 savent » (avoir des membres pionniers, avoir des activités mensuelles, avoir des ressources pour organiser des activités ; connaître les visages, connaître les circonstances, connaître les besoins des membres) ; Assister régulièrement aux réunions de section et de groupe pour saisir les circonstances, les pensées, les aspirations et les problèmes qui doivent être résolus pour les femmes membres tels que l'emploi, le développement économique, la santé, l'égalité des sexes... Dans cet esprit, l'Union provinciale des femmes a lancé le club « Intellectuelles féminines de la province de Thanh Hoa » ; Construire 61 modèles de rassemblement de femmes sous forme de groupes sur le réseau social Facebook ; Maintenir et implanter plus de 100 clubs « Travailleuses en zones résidentielles » ; Maintenir et améliorer la qualité des activités de l'Association des Femmes Entrepreneures, du club « Femmes Entrepreneures » et des modèles culturels et sportifs qui attirent un grand nombre de femmes à y participer.
La diversification des formes d’activités des branches et des groupes a aidé l’association à attirer davantage de membres pour participer aux activités, contribuer davantage au mouvement, aux activités de l’association et mener à bien des tâches politiques locales. En 2024, l’ensemble de la province a attiré 9 658 femmes membres, dont 1 855 ont été nouvellement admises comme membres honoraires, portant le nombre total dans l’ensemble de la province à 849 899 membres ; Formation aux compétences de travail associatif et aux connaissances sociales pour près de 5 000 responsables associatifs ; L’association à tous les niveaux a aidé près de 2 900 femmes à sortir de la pauvreté et de la quasi-pauvreté (dépassant l’objectif de 41 ménages) ; Soutenu la création de 6 coopératives (dépassant l’objectif de 4 coopératives), 7 groupes coopératifs, 15 groupes mixtes et 175 entreprises féminines (dépassant l’objectif de 125 entreprises).
Article et photos : Le Ha
Source : https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-hoi-phu-nu-nbsp-thong-qua-khau-dot-pha-247038.htm
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