contribuer à élargir l'audience participer à, progresser vers une couverture universelle d’assurance sociale et d’assurance maladie.
En tant qu'entreprise à investissement étranger (IDE), AIDI Vietnam Artistic Candle Company Limited (parc industriel de Cai Lan, ville d'Ha Long) compte 1 850 employés spécialisés dans la production de bougies destinées à l'exportation vers les marchés européens et américains.
Nguyen Thi Hanh, vice-présidente du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Outre la prise en charge, l'augmentation des revenus et l'amélioration de l'environnement de travail, nous appliquons systématiquement les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage pour les employés, conformément à la réglementation. L'entreprise collabore régulièrement avec la Fédération du travail de la ville d'Ha Long et la Caisse provinciale d'assurance sociale pour organiser des conférences afin de diffuser et de discuter des politiques et des lois relatives à l'assurance sociale à l'intention des responsables syndicaux, des responsables de l'assurance sociale et des employés. Cela permet aux participants de bien comprendre les nouvelles réglementations, tout en approfondissant leurs connaissances et en les appliquant.
Mme Tran Thi Hue (48 ans), ouvrière à l'atelier d'emballage d'AIDI Vietnam Artistic Candle Company Limited, a déclaré : « L'entreprise organise de nombreuses conférences pour promouvoir le dialogue sur la sécurité sociale et l'assurance chômage afin que nous, les employés, puissions y assister et comprendre les informations. Lors de la conférence, nous avons abordé des points que nous ne comprenions pas clairement concernant la maternité, les congés maladie et les allocations chômage. Nous avons discuté directement avec les responsables de la sécurité sociale et des syndicats et avons reçu des réponses complètes et satisfaisantes. »
Au fil des ans, le syndicat a toujours maintenu un lien de communication avec les services concernés lorsque des conflits surgissent dans la mise en œuvre des politiques du droit du travail, notamment en matière de sécurité sociale et d'assurance chômage dans les entreprises. Ainsi, les conflits sont rapidement résolus, garantissant ainsi la conciliation des intérêts entre les parties concernées.
La vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, Dang Thi Kim Chung, a déclaré : « Chaque année, nous organisons, en collaboration avec la Caisse provinciale de sécurité sociale, des dizaines de conférences afin de diffuser et de fournir des conseils juridiques sur la sécurité sociale aux membres des syndicats, aux employés et aux employeurs. Nous nous concentrons notamment sur la fourniture de conseils juridiques et la réponse aux questions des membres des syndicats, des employés et des entreprises concernant la mise en œuvre des politiques de sécurité sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. De plus, la Fédération provinciale du travail coordonne l'organisation des inspections, des contrôles et de la supervision de l'application de la législation du travail relative à la sécurité sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage dans les entreprises, en particulier celles ayant des dettes de sécurité sociale impayées, garantissant ainsi les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des employés. »
Chaque année, l'assurance sociale provinciale imprime des milliers de dépliants pour les sujets avec le contenu le plus récent et mis à jour, des images vives et intuitives; des instructions détaillées pour chaque élément; aidant les entreprises, les employés et les personnes à comprendre facilement et à saisir pleinement les informations sur les politiques, facilitant ainsi la participation.
Selon la Direction provinciale de l'assurance sociale, au cours du premier trimestre de 2025, la Direction provinciale de l'assurance sociale a coordonné l'organisation de 26 conférences de communication sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie pour plus de 1 500 personnes ; a publié des centaines d'articles sur les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans les médias centraux et provinciaux ; sur les sites Web, les réseaux sociaux et les pages de fans de l'industrie ; par le biais de systèmes de haut-parleurs dans les communes et les quartiers de la province.
Français À la fin du premier trimestre de 2025, le nombre total de participants à l'assurance sociale dans la province est de 304 041, soit une augmentation de 16 000 personnes par rapport à la même période en 2024, représentant 47,58 % de la population active en âge de travailler ; dont l'assurance sociale obligatoire est de 266 434 personnes ; l'assurance chômage est de 254 588 personnes ; l'assurance sociale volontaire est de 37 600 personnes. Le nombre total de participants à l'assurance maladie est de plus de 1,3 million de personnes ; soit une augmentation de 28 000 personnes par rapport à la même période en 2024 ; le taux de couverture de l'assurance maladie est de 95,75 % de la population de la province.
Parallèlement à cela, l'assurance sociale provinciale a favorisé la transformation numérique, appliqué efficacement les technologies de l'information pour simplifier les processus commerciaux de l'industrie, raccourcir le temps de traitement des procédures administratives et créer un maximum de commodité pour les personnes et les entreprises pour accéder et participer à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance sociale volontaire.
En outre, l'assurance sociale provinciale a appliqué efficacement VssID - l'assurance sociale numérique sur une plate-forme d'appareil intelligent pour transmettre pleinement les politiques et les réglementations de la nouvelle loi sur l'assurance sociale, rendre les procédures transparentes, enregistrer et surveiller les cotisations et les paiements, et garantir les prestations aux participants.
La diffusion des politiques et des lois sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage est assurée par l'ensemble du système politique sous des formes variées et riches, contribuant activement à l'évolution des mentalités parmi les cadres, les membres du parti et toutes les catégories de la population. Cela contribuera à étendre la couverture des assurances sociales, de l'assurance maladie et des assurances sociales volontaires, à renforcer la motivation des citoyens à prendre soin de leur sécurité sociale et à contribuer efficacement aux objectifs de croissance durable de la province.
Source : https://baoquangninh.vn/nang-cao-hieu-qua-tuyen-truyen-phap-luat-bhxh-bhyt-3354902.html
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