Améliorer les qualifications et les compétences professionnelles des travailleurs

Le Vietnam est encore dans la période d’or de sa structure démographique.

Selon le Bureau général des statistiques du ministère des Finances , le Vietnam est toujours dans la période de « population dorée ».

Les statistiques du premier trimestre 2025 montrent que la population active du pays âgée de 15 ans et plus est estimée à 52,9 millions de personnes, soit une augmentation de 532 000 personnes par rapport à la même période l'année dernière ; Le taux de participation au marché du travail s'est établi à 68,2 %, en baisse de 0,8 point de pourcentage par rapport au trimestre précédent et de 0,3 point de pourcentage par rapport à la même période l'année dernière.

Formation pour améliorer les compétences professionnelles des travailleurs.

Le nombre de travailleurs employés au premier trimestre 2025 est estimé à 51,9 millions de personnes, soit une diminution de 234 000 personnes par rapport au trimestre précédent et une augmentation de 532 100 personnes par rapport à la même période de l'année dernière. Dont la zone urbaine compte 20 millions de personnes, soit 115,9 mille personnes de moins par rapport au trimestre précédent et 433,6 mille personnes de plus par rapport à la même période de l'année dernière ; Les zones rurales comptent 31,9 millions de personnes, soit une baisse de 118,1 mille personnes et une hausse de 98,5 mille personnes.

L'Office national des statistiques a déclaré que le nombre de travailleurs employés tend à évoluer normalement comme avant la pandémie de Covid-19, mais la proportion de travailleurs ayant des emplois informels représente toujours une part importante. Le taux d’emploi informel au premier trimestre 2025 était de 64,3 %, en hausse de 0,7 point de pourcentage par rapport au trimestre précédent et en baisse de 0,5 point de pourcentage par rapport à la même période l’année dernière.

M. Nguyen Huy Minh, directeur adjoint du Département des statistiques de la population et du travail, a déclaré : « Le Vietnam se trouve encore dans une période d'or démographique, avec une population active de 15 ans et plus importante et en augmentation annuelle. Malgré quelques points positifs sur le marché du travail concernant la population active, le nombre de travailleurs et leurs revenus, le marché du travail reste confronté à de nombreux défis au premier trimestre. »

4 % du potentiel de main-d'œuvre reste inexploité

Selon l'Office général des statistiques, le taux de sous-utilisation de la main-d'œuvre au Vietnam fluctue généralement autour de 4 %. Ce taux au premier trimestre 2025 est de 3,9 %. La majorité des travailleurs sous-employés sont âgés de 15 à 34 ans (46,8 %).

Cela montre que le Vietnam dispose encore d’une grande partie de sa main-d’œuvre potentielle qui n’a pas été exploitée, en particulier la jeune main-d’œuvre.

Dans le même temps, le nombre de travailleurs effectuant des travaux d'autoproduction et d'autoconsommation au premier trimestre 2025 était de 3,8 millions de personnes, soit une augmentation de 168,2 mille personnes par rapport au trimestre précédent et une diminution de 117,4 mille personnes par rapport à la même période de l'année dernière.

Selon l'Office général des statistiques, dans un contexte où le marché du travail exige de plus en plus de compétences et d'aptitudes, et où l' économie montre des signes de récession et d'instabilité, la possibilité pour ce groupe de travailleurs de trouver de bons emplois est très difficile.

Lors de la conférence de presse, l'indicateur important mentionné était le taux de travailleurs formés titulaires de diplômes et de certificats au premier trimestre 2025 qui était de 28,8%, soit une augmentation de 0,2 point de pourcentage par rapport au trimestre précédent et une augmentation de 1 point de pourcentage par rapport à la même période de l'année dernière.

M. Nguyen Huy Minh, directeur adjoint du Département des statistiques de la population et du travail, a déclaré : « Le marché du travail continue de se redresser. Cependant, la qualité de la main-d'œuvre reste limitée et ne répond pas aux besoins d'un marché du travail moderne et flexible. Environ 70 % des travailleurs ne possèdent pas de qualifications professionnelles. Dans le contexte de nos attentes élevées en matière de croissance économique de 8 % et d'innovation, le nombre de travailleurs doit être amélioré, tant en qualité qu'en quantité. »

M. Nguyen Huy Minh a également souligné la nécessité de continuer à améliorer la qualité des travailleurs pour répondre aux besoins sociaux ainsi qu'aux objectifs de croissance économique fixés.

M. Nguyen Huy Minh a déclaré que lorsque le ministère de l'Éducation et de la Formation assumera la fonction de gestion de l'État de l'enseignement professionnel, la division de la formation à tous les niveaux sera mise en œuvre plus clairement, du lycée à la formation professionnelle et à la formation universitaire. Et dans les temps à venir, ces établissements d’enseignement devront être renforcés et disposer d’une structure de formation raisonnable pour le marché du travail.

Selon nhandan.vn

Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/152546p1c30/nang-cao-trinh-do-ky-nang-nghe-nghiep-cho-nguoi-lao-dong.htm