Lors du dialogue, les membres du syndicat et les travailleurs d'Innoflow Ninh Thuan Company Limited ont exprimé leurs opinions sur la vie, le travail, l'environnement de travail, les politiques et les régimes liés aux droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs ; assurances sociales, assurances maladie , assurances chômage. Les dirigeants du Syndicat des parcs industriels provinciaux, de l'Assurance sociale provinciale et de la société Innoflow Ninh Thuan Company Limited ont répondu aux opinions des membres du syndicat et des travailleurs.
Dans le cadre du programme de dialogue, les agences et unités concernées écouteront les opinions et les recommandations sur les difficultés et les problèmes des membres des syndicats et des employés dans le processus de mise en œuvre de la loi sur l'emploi, de la loi sur les syndicats, de la loi sur l'assurance sociale, des politiques salariales... dans les entreprises. À partir de là, il existe des solutions pour aider les employés à se sentir en sécurité dans leur travail et à rester longtemps dans l’entreprise.
A cette occasion, le Syndicat des parcs industriels provinciaux et Innoflow Ninh Thuan Company Limited ont offert 70 cadeaux à 70 travailleurs en situation difficile.
Tien Manh
Source : https://baoninhthuan.com.vn/news/153205p1c30/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tinh-to-chuc-chuong-trinh-doi-thoai-thang-5.htm
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