Il s'agit d'une activité pratique à l'occasion de la Journée internationale de la femme 8.3 et du 65e anniversaire de la tradition et du développement de l'Académie des femmes du Vietnam, affirmant son rôle pionnier dans la formation, la recherche scientifique et la promotion des cadres de l'Union des femmes du Vietnam.
L'atelier vise à partager et à clarifier les 65 ans de tradition de création et de développement de l'Académie des femmes du Vietnam. Il confirme également la place, le rôle, la stature et l'importance historique de l'Académie des femmes du Vietnam dans l'innovation du pays.
Aperçu de l'atelier
L'atelier est également un forum pour les scientifiques, les générations de cadres et les professeurs de l'Académie pour rechercher et discuter des problèmes auxquels l'Académie est confrontée dans la promotion de l'autonomisation des femmes à l'entrée dans la nouvelle ère - l'ère du développement national.
Au cours des deux séances de travail, la première, intitulée « Retour sur les 65 ans de tradition de l'Académie des femmes du Vietnam », a été consacrée à la discussion et à la synthèse des réalisations et des accomplissements de l'Académie des femmes du Vietnam au cours de ses 65 ans de formation et de développement. Elle a notamment souligné les importantes contributions de l'Académie à la formation et à la promotion du personnel de l'Association. La première séance a également mis en lumière les efforts de l'Académie pour promouvoir les traditions, s'adapter à son époque et se développer.
La deuxième session avait pour thème « L'Académie des femmes du Vietnam accompagne les responsables de l'Union dans la nouvelle ère ». Les délégués se sont concentrés sur les orientations de développement de l'Académie dans le contexte de la transformation numérique et de l'intégration internationale. Les intervenants partageront les tendances de développement de l'enseignement supérieur, l'application des technologies à l'enseignement et à la recherche, ainsi que des recommandations pour améliorer la qualité de la formation et la formation des responsables de l'Union dans les années à venir.
La vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, Dr Tran Lan Phuong, a affirmé le rôle important de l'Académie des femmes du Vietnam dans la cause de l'amélioration du rôle et de la position des femmes dans la société.
S'exprimant lors de l'atelier, la vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam, le Dr Tran Lan Phuong, a déclaré que les 65 années de création et de développement de l'Académie des femmes du Vietnam ont continuellement renforcé son rôle pionnier dans la formation et l'encouragement des femmes cadres, des cadres de l'Union, et dans la formation de ressources humaines de haute qualité pour la société. Au cours des 65 dernières années, grâce aux efforts inlassables et au dévouement de générations de cadres et d'enseignantes, l'Académie des femmes du Vietnam a apporté une contribution importante à la cause de l'égalité des sexes, en promouvant les capacités et le rôle des femmes dans la société, en particulier à l'heure où le pays entre dans une ère de développement.
« L'Académie des femmes du Vietnam joue un rôle important dans la formation et le développement des cadres. Elle fournit des ressources humaines de qualité et contribue significativement à la promotion du rôle et de la position des femmes dans la société. Au cours des 65 dernières années, l'Académie a formé des milliers de cadres, contribuant ainsi de manière significative au développement de l'Union et à la promotion de l'égalité des sexes au Vietnam », a affirmé le Dr Tran Lan Phuong, vice-présidente de l'Union des femmes du Vietnam.
Le Vietnam entre dans une nouvelle ère, marquée par des valeurs modernes. C'est une opportunité historique pour le pays de se développer en phase avec son époque. Pour répondre aux exigences de développement du nouveau contexte, la vice-présidente de l'Union des femmes vietnamiennes, le Dr Tran Lan Phuong, a exprimé l'espoir que, dans cette nouvelle ère, l'Académie des femmes vietnamiennes devra constamment innover dans ses méthodes de formation et de perfectionnement, afin de s'adapter aux tendances modernes et aux exigences de développement de la société.
Il est nécessaire de développer des programmes de formation spécialisés en leadership, en gestion et en innovation afin que les responsables de l’Association puissent diriger efficacement dans un environnement diversifié et intégré à l’échelle internationale qui exige de la créativité et une application efficace de la technologie numérique .
Par ailleurs, l'Académie et l'Union des femmes vietnamiennes doivent renforcer leur étroite coordination en matière de formation et de promotion des cadres. Il est nécessaire de se concentrer sur la formation, la promotion et le développement d'une équipe de cadres hautement qualifiés, répondant aux besoins concrets de l'Union à tous les niveaux et de la communauté dans la nouvelle ère. Il est nécessaire de veiller à ce que la formation et la promotion ne se limitent pas à l'amélioration des qualifications professionnelles, mais se concentrent également sur le développement des qualités, de la réflexion stratégique, de la capacité de résolution de problèmes et de l'aptitude à s'adapter aux changements sociaux.
daibieunhandan.vn
Source : https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html
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