Il s'agit là d'un des efforts déployés pour contribuer à l'autonomisation des femmes et à l'égalité des sexes sur le lieu de travail et tout au long de la chaîne de valeur de Nestlé Vietnam .
En tant que pionnière, Nestlé Vietnam partage des modèles pratiques appliqués dans le cadre du Plan NESCAFÉ, visant à renforcer l'autonomisation des femmes et l'égalité des sexes.
Selon Mme Le Thi Hoai Thuong, responsable principale des relations extérieures chez Nestlé Vietnam, outre la mise en œuvre d'un programme de culture durable du café suivant les principes de l'agriculture régénératrice afin d'améliorer la qualité des grains de café vietnamiens, de réduire les émissions et de soutenir l'amélioration des revenus des agriculteurs, le programme Nestlé Plan mis en œuvre par Nestlé dans les provinces des Hauts Plateaux du Centre de 2011 à aujourd'hui contribue également à renforcer le rôle des femmes dans la culture durable du café.
Mme Le Thi Hoai Thuong, responsable principale des relations extérieures de Nestlé Vietnam (4e à partir de la gauche) a partagé avec les intervenants lors de l'atelier du 25 octobre.
En plus du Plan Nestlé, le programme « Nestlé accompagne les femmes », fruit d’une coopération stratégique entre Nestlé Vietnam et l’Union des femmes du Vietnam, a touché plus de 4 600 femmes rurales entre 2020 et 2022. Ce programme contribue à leur autonomisation, les forme aux compétences entrepreneuriales et leur offre des opportunités d’accroître leurs revenus.
Bao Anh
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