Kinhtedothi – « Le Département de l'Intérieur de la capitale a accompli de nombreuses choses importantes et remarquables, contribuant au succès global de la ville. Au nom des dirigeants de la ville, je salue et félicite le département pour ses résultats très positifs et complets en 2024 », a affirmé Tran Sy Thanh, président du Comité populaire de Hanoï.
Ce matin, 7 janvier, le Comité populaire de Hanoi a tenu une conférence en ligne pour examiner le travail du secteur des affaires intérieures en 2024 et déployer les tâches en 2025.
Tran Sy Thanh, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire de Hanoi, a présidé la conférence.
Étaient présents à la conférence : le vice-président du Conseil populaire de la ville, Pham Qui Tien ; Nguyen Minh Long, chef adjoint du comité d'organisation du comité du parti de la ville ; Dirigeants du ministère de l'Intérieur et des départements, branches, districts, villes de la Ville.
Esprit d'innovation, science, qualité, efficacité
Selon le chef du département des affaires intérieures de Hanoi, en 2024, le secteur des affaires intérieures de la capitale a déployé et organisé de manière proactive la mise en œuvre de tâches dans un esprit d'innovation - science - qualité - efficacité ; contribuant à l’atteinte des objectifs de développement socio-économique de la ville en 2024.
Avec une forte augmentation de la charge de travail, de nombreuses tâches nouvelles et difficiles, cependant, avec l'initiative, en suivant de près les instructions du ministère, des branches, les directives du Comité du Parti de la ville, du Comité populaire de la ville et les efforts du personnel, des fonctionnaires et des employés publics (CBCCVC), le secteur des affaires intérieures de la ville a conseillé sur la mise en œuvre efficace et opportune des tâches clés, continuant à consolider le prestige et la position du secteur des affaires intérieures de la ville.
En règle générale, l’industrie a réalisé l’évaluation et l’approbation des projets de postes de travail (VTVL) des agences et des unités relevant de la ville ; Innover dans le recrutement des fonctionnaires en mettant l’accent sur la qualité des apports ; Achever le plan d’aménagement des unités administratives pour la période 2020-2025 ; Conseiller sur l'élaboration opportune et suffisante des résolutions du Conseil populaire de la ville pour servir la mise en œuvre de la loi sur la capitale.
Parallèlement, au cours de l’année écoulée, l’industrie a fortement innové en matière de formation et de développement afin d’accroître la décentralisation et de se concentrer sur la formation et le développement dans les domaines de la transformation numérique, des zones urbaines, des transports, etc. résumer en temps opportun la mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW du Comité central et proposer un plan global de rationalisation de l’appareil organisationnel pour qu’il soit rationalisé, efficace et évite les chevauchements ; Évaluer et soumettre au Comité populaire de la ville pour émettre des règlements sur les fonctions et les tâches des départements, des branches et des secteurs.
Parallèlement, innover fortement dans le travail d’évaluation et de notation des indices de réforme administrative et déployer efficacement deux séries d’indices de réforme administrative pour les unités de service public et les unités de gestion conjointe afin d’améliorer la qualité du service rendu à la population ; continuer à améliorer l’efficacité et le rôle du travail d’inspection et d’examen public en conjonction avec la mise en œuvre de la Directive 24 du Comité du Parti de la Ville sur la discipline administrative ; Lancer et mettre en œuvre largement et efficacement de nombreux mouvements et événements d'émulation pour célébrer le 70e anniversaire de la Libération de la Capitale....
En examinant directement certains problèmes et limitations existants qui doivent être surmontés rapidement, en 2025, le Département des affaires intérieures de Hanoi a identifié 9 groupes de tâches clés et 10 groupes de tâches en fonction des domaines sur lesquels se concentrer pour la mise en œuvre.
En particulier, le secteur conseillera la Ville sur les plans de réorganisation de l'appareil, la dotation en personnel des départements et unités équivalentes, les unités de service public relevant du Comité populaire de la Ville et les départements et unités relevant des Comités populaires au niveau du district, conformément aux directives du Comité directeur résumant la résolution 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 du 12e Comité exécutif central ; Conseiller sur la rédaction des résolutions du Conseil populaire de la ville et des décisions du Comité populaire de la ville pour préciser et mettre en œuvre la loi sur la capitale conformément au plan 2025.
Parallèlement, examiner, guider l’élaboration et l’approbation des projets de postes pour les ministères et organismes équivalents ; Comité populaire de district, de ville ; Les unités de service public de la Ville seront réorganisées conformément à la politique du Comité directeur résumant la résolution 18-NQ/TW ; Continuer à innover et à améliorer l’efficacité de la formation et de l’encadrement des fonctionnaires et des employés du secteur public en mettant l’accent sur des contenus spécialisés et spécialisés pour répondre aux exigences de la nouvelle étape de développement ; Conseiller sur la modification des règlements, des statuts et des procédures de travail pour garantir que le nouveau modèle organisationnel après la réorganisation fonctionne de manière fluide, efficace et efficiente...
Réaliser une « révolution » dès la perception et la pensée
S'exprimant lors de la conférence, le président du Comité populaire de la ville, Tran Sy Thanh, a déclaré qu'en 2024, la ville a mobilisé la participation drastique et efficace de l'ensemble du système politique, ainsi que la compagnie et le soutien du monde des affaires et de la population de la capitale, et a obtenu des résultats importants et complets dans tous les domaines. « Le Département de l'Intérieur de la capitale a apporté une contribution essentielle aux réalisations générales de la ville en 2024, notamment en matière de conseils sur la résolution des problèmes et les méthodes de mise en œuvre des tâches. La coordination entre le Département de l'Intérieur et les agences et services présente de nombreuses innovations et est plus solide, contribuant à une mise en œuvre plus rapide et plus efficace des résolutions, conclusions et directives du Comité permanent et du Comité permanent du Parti de la ville », a commenté le président du Comité populaire de la ville.
Le président du Comité populaire de la ville a également déclaré que le ministère de l’Intérieur a bien coordonné ses activités avec les départements, les branches et les secteurs ; Les comités populaires des districts, des villes et des unités relevant de la ville créent ainsi l'unité et le partage dans la mise en œuvre des politiques sur l'organisation, la dotation en personnel, le travail du personnel, la résolution des politiques et des régimes, le recrutement, la formation et l'encouragement, la religion, l'émulation et les récompenses, etc.
« Le Département de l'Intérieur de la capitale a accompli de nombreuses actions importantes et remarquables, contribuant au succès de la ville. Au nom des dirigeants de la ville, je salue et félicite le Département pour les résultats très positifs et complets obtenus en 2024 », a affirmé le président du Comité populaire de la ville.
En accord avec les 9 groupes de travail clés définis dans le plan de travail 2025, le président du comité populaire de la ville a demandé à l'ensemble de l'industrie de prêter attention à un certain nombre de questions spécifiques dans les temps à venir.
Dans lequel, l'industrie identifie clairement les causes des résultats obtenus et certains problèmes et limitations existants, afin de faire des efforts conjoints pour promouvoir les résultats et avoir des solutions efficaces pour surmonter les problèmes existants. Selon le président du Comité populaire de la ville, Hanoi a une charge de travail importante et une main-d'œuvre limitée. Le ministère de l'Intérieur doit donc conseiller sur des solutions pour éviter que les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés publics ne soient surchargés en améliorant leurs compétences, en appliquant la transformation numérique et en augmentant l'innovation et la créativité. Avec une superficie de 30 districts, villes, plus de 500 communes, quartiers et cantons, plus de 10 millions d'habitants, environ 400 000 entreprises..., Hanoi doit avoir un mode de gouvernance sociale différent de celui des autres provinces et villes, visant à atteindre la plus grande efficacité et le taux de croissance le plus élevé possible en 2025 - c'est un gros problème pour le ministère de l'Intérieur et les départements et branches de la ville.
« Le système administratif de Hanoï doit assurément se distinguer de celui des autres provinces et villes, et il est important qu'il soit adapté aux besoins spécifiques de la capitale. L'objectif est de le faire fonctionner de manière fluide et efficace, de promouvoir tous les secteurs et d'atteindre la croissance la plus élevée possible cette année. Pour y parvenir, il faut avant tout que la réflexion et la sensibilisation du personnel et des fonctionnaires du secteur soient révolutionnaires : définir des procédures internes et des procédures de coordination, veiller à ce que les tâches et les délais d'exécution soient clairs, dans un esprit de lutte contre le gaspillage, de suppression des obstacles et de facilitation du travail », a déclaré le président du Comité populaire de la ville.
Concernant certaines tâches spécifiques telles que le travail de réorganisation de l'appareil, le président du Comité populaire de la ville a noté que le Département des affaires intérieures et le Département des affaires intérieures de la ville doivent conseiller la ville sur les meilleures solutions de mise en œuvre, en particulier en assurant l'harmonie des intérêts, en stabilisant l'état d'esprit des cadres et des fonctionnaires et en étant cohérent avec le développement général.
Soulignant que 2025 verra de nombreux événements importants pour le pays et la capitale, le président du Comité populaire de la ville a demandé au Département des affaires intérieures de la ville de prêter attention à la mise en œuvre efficace des mouvements d'émulation de manière pratique et approfondie. « Avec un nouvel état d'esprit, de nouvelles conditions et de nouvelles circonstances, mais certainement avec la tradition de solidarité, d'enthousiasme, de responsabilité et l'esprit de participation acharnée de l'équipe de direction et de l'équipe de fonctionnaires, nous pensons que le secteur des affaires intérieures de la capitale continuera à réaliser des réalisations encore plus grandes en 2025 et les années suivantes, en apportant des contributions dignes à la cause de la construction et du développement de la capitale et du pays », a déclaré le président du comité populaire de la ville.
Français Dans son discours d'acceptation de la direction du président du Comité populaire de la ville, le directeur du Département des affaires intérieures de Hanoi, Tran Dinh Canh, a affirmé que le secteur complétera et achèvera sérieusement le plan de travail pour 2025. En particulier, dans un avenir immédiat, cette année, le secteur se concentrera fortement sur le conseil sur le travail de réorganisation de l'appareil et de rationalisation de la masse salariale conformément à la direction de la résolution 18-NQ/TW, en veillant à ce que cela n'affecte pas la mise en œuvre des tâches politiques de la ville.
D'ici le 25 janvier 2025, le ministère de l'Intérieur soumettra au comité du personnel du comité populaire de la ville le plan des départements et des unités relevant des départements ainsi que des départements du comité populaire de la ville après l'arrangement ; élabore un document guidant les principes et les critères permettant aux départements d'organiser et de mettre en œuvre l'affectation des chefs de département, des directeurs adjoints et des fonctionnaires lors de l'organisation. Dans le même temps, le Département conseillera au Comité populaire de la ville d'élaborer une résolution du Conseil populaire de la ville pour mettre en œuvre spécifiquement le décret n° 178/CP sur la résolution du personnel licencié en raison de la restructuration organisationnelle, dans le sens où Hanoi aura un certain nombre de régimes spéciaux.
« Le Département des affaires intérieures de la ville continuera d'innover dans son approche et de coordonner étroitement avec les départements et les branches pour mener à bien ses tâches, dans l'esprit de répondre au mieux aux exigences pratiques de l'objectif commun de construire une capitale civilisée, moderne et culturelle », a souligné le directeur du Département des affaires intérieures.
Source : https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html
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