4 jours de congé pour la fête nationale, du personnel en service pour gérer les incidents inattendus

4 jours de congé pour la fête nationale, du personnel en service pour gérer les incidents inattendus Les fonctionnaires et les employés du secteur public auront un jour de congé pour la Fête nationale du samedi 30 août 2025 au mardi 2 septembre 2025. (Photo : Cong Luat/VNA)

Selon le Code du travail, les salariés ont droit à 11 jours fériés payés par an, dont : le jour de l'An (1 jour de congé), le Nouvel An lunaire (5 jours de congé), la commémoration des rois Hung (1 jour de congé), le jour de la Victoire le 30 avril (1 jour de congé), la Fête internationale du Travail (1 jour de congé) et la Fête nationale le 2 septembre (2 jours de congé). La Fête nationale est donc le dernier jour férié de l'année.

Durant la fête nationale du 2 septembre de cette année, les fonctionnaires et employés du secteur public auront un jour de congé du samedi 30 août 2025 au mardi 2 septembre 2025. Ce jour férié comprend 2 jours fériés de la fête nationale et 2 jours de congé hebdomadaires.

Ceci est le contenu de l'Avis n° 6150/TB-BLDTBXH du Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui Ministère de l'Intérieur ) sur les jours fériés du Nouvel An lunaire, les jours fériés de la Fête nationale, les jours fériés du Jour de la Victoire le 30 avril et la Fête internationale du Travail le 1er mai 2025 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs.

En conséquence, les organismes et unités appliquant le calendrier des jours fériés susmentionné doivent veiller à organiser leurs services de permanence conformément à la réglementation et à s'efforcer de gérer le travail continu de manière raisonnable, garantissant ainsi un service de qualité à l'organisation et à la population. En particulier, les unités et organismes doivent veiller à affecter les agents et fonctionnaires de permanence à la gestion des travaux imprévus pouvant survenir pendant le Têt et les jours fériés, conformément à la réglementation.

Les agences et unités qui n'ont pas d'horaire de congés hebdomadaire fixe le samedi et le dimanche doivent organiser un horaire de congés approprié en fonction du programme et du plan spécifiques de l'unité, conformément aux dispositions de la loi.

Pour les employés qui ne sont pas des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des employés d'organismes administratifs, d'organismes de service public, d'organisations politiques , d'organisations sociopolitiques, les employeurs peuvent choisir l'option de jour férié de la Fête nationale comprenant le mardi 2 septembre et l'un des deux jours : lundi (1er septembre) ou mercredi (3 septembre) en fonction de la production réelle.

Le ministère de l'Intérieur encourage les employeurs à accorder des congés aux employés comme le prévoit la loi pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.

Les agences, les unités et les localités doivent avoir des plans et des mesures spécifiques et appropriés pour encourager les unités, les entreprises, les organisations et les individus à mettre en œuvre activement et proactivement des activités de production, commerciales, économiques et sociales, en assurant une offre et une demande stables de biens, de services, de prix et de marchés, en contribuant à promouvoir la production, les affaires, la croissance économique, en pratiquant l'épargne, en luttant contre le gaspillage, en s'efforçant de mettre en œuvre avec succès les objectifs et les tâches du plan 2025, l'année d'accélération et de percée dans la mise en œuvre du plan quinquennal 2021-2025, en créant une base solide et une prémisse pour un développement rapide et durable dans les temps à venir.

Source : VNA

Source: https://baophutho.vn/nghi-le-quoc-khanh-keo-dai-4-ngay-can-bo-ung-truc-de-xu-ly-viec-dot-xuat-237336.htm