M. Luu Trung Thai, président de MB, a déclaré que cette année, MB ne réduirait pas ses effectifs mais recruterait 1 000 personnes supplémentaires. - Photo : Contributeur
Le 26 avril, la Military Commercial Joint Stock Bank (MB) a tenu son assemblée générale annuelle des actionnaires 2025. Lors de l'événement, les actionnaires se sont demandés si la stratégie de transformation numérique et l'application de l'intelligence artificielle (IA) obligeraient MB à réduire ses effectifs.
Concernant ce contenu, M. Luu Trung Thai - Président de MB - a déclaré que la banque se concentre sur la priorisation des investissements dans deux plateformes pour les clients individuels et les clients entreprises.
Investir dans la technologie et la transformation numérique pour résoudre les problèmes de productivité du travail. Au cours des années précédentes, les ressources humaines de MB n’ont pas beaucoup augmenté, mais les bénéfices ont fortement augmenté grâce à l’application de la technologie pour augmenter la productivité.
Toutefois, avec un plan d'expansion plus solide, MB prévoit d'augmenter ses effectifs cette année, ce qui devrait ajouter 1 000 personnes.
Pour plus d'informations, M. Vu Thanh Trung - membre du conseil d'administration de MB - a déclaré que le point de vue de MB en matière de transformation numérique n'est pas de réduire les effectifs mais d'augmenter la capacité de travail lors de l'application de la technologie. À mesure qu’ils acquièrent des compétences technologiques, ils évolueront vers des segments de plus grande valeur.
Pendant ce temps, de nombreuses autres banques réduisent considérablement leurs effectifs. Par exemple, lors de l'assemblée générale annuelle des actionnaires de 2025 qui s'est tenue le 24 avril, M. Nguyen Hung, directeur général de TPBank , a déclaré que la banque encourageait l'application de la technologie et de l'IA. Les systèmes d’IA permettent aux banques de traiter de gros volumes de prêts et de les débourser rapidement en quelques heures.
« L'innovation des processus et la rationalisation de l'appareil aideront TPBank à supprimer 300 à 500 employés supplémentaires, à réduire les coûts d'exploitation et à optimiser les opérations », a partagé M. Hung.
Concernant les réductions de personnel, M. Vu Van Tien - Vice-président et membre du Conseil d'administration d'ABBank - a informé que la banque a audacieusement rationalisé son appareil, certaines unités réduisant jusqu'à 30 à 40 % de leur personnel.
On considère qu’il est impossible de continuer à maintenir un appareil encombrant et inefficace à l’ère numérique, alors qu’il est nécessaire qu’une seule personne puisse effectuer le travail de plusieurs personnes auparavant.
Source : https://tuoitre.vn/nguoc-chieu-lan-song-cat-giam-nhan-su-co-nha-bang-se-tuyen-them-ca-ngan-nguoi-20250426164344304.htm
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