Cadre exemplaire, dévoué au travail

M. Bui Dinh Binh, chef du département THADS, région 12.

Avec près de 30 ans d'expérience dans le « métier » de THADS, ayant travaillé dans de nombreuses unités à différents postes, M. Binh a toujours été, quel que soit son poste, une personne exemplaire, surmontant toutes les difficultés avec l'équipe de direction de l'unité et accomplissant avec brio les tâches qui lui étaient confiées.

Dans le cadre de la gestion, de l'exécution et de la mise en œuvre des tâches, il a déployé de nombreuses mesures pour innover et améliorer la qualité du travail, conformément à la devise « opportun, précis, scientifique et réfléchi ». Il s'est notamment attaché à innover et à améliorer la qualité des programmes de travail et des systèmes de compte-rendu d'informations ; à utiliser les technologies de l'information ; et à innover les méthodes de travail afin de garantir la proximité, la spécificité, la détermination, la clarté des rôles, des tâches et des délais. Il assure un suivi régulier du travail et des subordonnés pour vérifier leur implication et veiller à la résolution rapide des difficultés et des obstacles. Parallèlement, il étudie activement, participe à des formations, met à jour rapidement les directives et les résolutions du Parti, de l'État et les documents connexes, et poursuit constamment son autoformation grâce à ses camarades, ses collègues et les sources d'information, afin d'améliorer ses compétences et son expertise professionnelles. Dans le même temps, il encourage régulièrement les cadres et les fonctionnaires de l'unité à suivre des formations professionnelles, d'expertise et de théorie politique . Grâce à cet enthousiasme, les activités non professionnelles de l'unité ont obtenu des résultats remarquables. Ces dernières années, M. Binh a notamment mis en œuvre de nombreuses expériences novatrices au sein de son unité, telles que : « La mobilisation citoyenne et le travail de persuasion dans le domaine du THADS » ; « La coordination entre l’agence THADS et les organismes, départements et services concernés » ; « Des solutions pour évaluer les compétences nécessaires à l’exécution des jugements » ; « Des solutions pour renforcer la coordination du THADS » ; « Des solutions pour promouvoir la mobilisation citoyenne et le travail de persuasion dans le domaine du THADS afin d’améliorer l’efficacité de son action ».

Grâce aux solutions mises en œuvre, le travail du THADS dans la zone de compétence de l'unité a connu de nombreuses évolutions positives. Les décisions du THADS ont été rendues dans les délais impartis pour 100 % des jugements et décisions entrés en vigueur, garantissant ainsi le respect de la loi et des délais. La vérification et la classification des dossiers, avec ou sans conditions d'exécution, ont été effectuées objectivement, prévenant ainsi toute infraction à la loi dans les activités du THADS. De ce fait, au fil des ans, l'unité a toujours obtenu des résultats conformes, voire supérieurs, aux objectifs fixés. M. Binh a déclaré : « Je garde toujours à l'esprit qu'un agent du THADS doit impérativement respecter et appliquer les normes déontologiques de sa profession, cultiver son éthique, perfectionner ses compétences, maîtriser les dispositions légales, être passionné par son métier et se consacrer pleinement aux missions qui lui sont confiées. Il s'agit également de faire preuve d'impartialité et d'objectivité dans le traitement des affaires afin de ne pas céder à la tentation ni de baisser les bras face aux difficultés et aux aléas du métier. La plus grande satisfaction est de recevoir la confiance et l'affection du public et de mes collègues. »

Grâce à ses réalisations professionnelles, M. Binh a reçu, pendant de nombreuses années consécutives, de nombreux certificats de mérite de tous les niveaux et de tous les secteurs. En particulier, en 2025, il a eu l'honneur de recevoir un certificat de mérite du Premier ministre pour son travail exceptionnel, sa contribution à la construction du socialisme et à la défense de la patrie.

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