Quelles sont les situations qui ne donnent pas droit aux allocations chômage ? Les travailleurs doivent le savoir.

Conformément à l'article 49 de la loi sur l'emploi de 2013, les salariés qui cotisent à l'assurance chômage ont droit à des prestations lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes :

Premièrement : la résiliation du contrat de travail ou de l’accord de travail, sauf dans les cas suivants : le salarié résilie unilatéralement et illégalement le contrat de travail ou l’accord de travail ; la perception d’une pension ou d’une allocation mensuelle d’invalidité.

Deuxièmement : avoir cotisé à l'assurance chômage pendant au moins 12 mois.

Dans les 24 mois précédant la fin du contrat pour les employés en contrat à durée déterminée ou indéterminée. Dans les 36 mois précédant la fin du contrat pour les employés en contrat saisonnier ou occupant un emploi spécifique d'une durée de 3 à 12 mois.

Troisièmement : la demande d'allocations de chômage a été soumise au centre de services de l'emploi dans les 3 mois suivant la date de fin de contrat.

Quatrièmement : Ne pas avoir trouvé d'emploi dans les 15 jours suivant la date de la demande, sauf dans les cas suivants : accomplissement du service militaire ou du service de police ; participation à une formation d'une durée de 12 mois ou plus ; respect d'une décision de placement dans un établissement de redressement, un établissement d'enseignement ou un centre de réhabilitation obligatoire ; détention ou emprisonnement temporaire ; émigration à l'étranger ; travail à l'étranger sous contrat ; décès.

Conformément à la réglementation susmentionnée, il existe 9 cas où les salariés ne peuvent prétendre aux allocations chômage malgré leur participation à l'assurance chômage pendant la période requise. Ces cas sont les suivants :

- Le salarié rompt unilatéralement et illégalement son contrat de travail.

- Les travailleurs qui perçoivent une pension mensuelle ou des prestations d'invalidité.

- Les travailleurs qui servent actuellement dans l'armée ou les forces de police.

- Les travailleurs suivant des formations d'une durée de 12 mois ou plus.

- Les travailleurs qui purgent actuellement des peines dans des écoles de redressement, des établissements d'enseignement obligatoire ou des centres de désintoxication.

- Les travailleurs détenus ; qui purgent des peines de prison.

- Les travailleurs qui émigrent ou travaillent à l'étranger sous contrat.

- L'ouvrier est mort.

- Les employés qui ne demandent pas d'allocations de chômage dans les 3 mois suivant la fin de leur contrat de travail.

Minh Hoa (compilé)

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