(BGDT) - Le 18e Congrès du Syndicat provincial de Bac Giang (2023-2028) revêt une importance particulière. Il constitue une occasion pour les syndicats de tous niveaux de la province d'affirmer leur confiance envers leurs membres et leurs travailleurs. Le journal Bac Giang cite quelques opinions sincères de responsables et de membres du syndicat à l'égard du congrès.
Camarade Nguyen Minh Chien, secrétaire adjoint du comité du Parti du parc industriel provincial :
Attention portée au développement des membres du parti dans les parcs industriels
Ces dernières années, le travail de développement du Parti dans les parcs industriels (PI) a reçu l’attention du Comité provincial du Parti et du Comité du Parti du Bloc des entreprises.
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Créé en 2014, le Comité provincial du Parti de la zone industrielle a fait du développement du Parti dans les entreprises d'investissement direct étranger (IDE) une priorité. Il a donc chargé les cellules et organisations du Parti de la zone industrielle de dispenser une éducation politique et idéologique efficace aux cadres, aux membres du Parti, aux syndicalistes et aux travailleurs ; de diffuser et d'étudier attentivement et rapidement les résolutions, directives, règlements et lignes directrices du Parti, ainsi que les politiques et lois de l'État.
Grâce à l'organisation syndicale au sein de l'entreprise, les cadres responsables du travail du Parti recueillent l'information, organisent des réunions de sensibilisation, présentent les principaux cadres syndicaux et constituent une source de recrutement pour les membres du Parti. En dix ans, le Comité du Parti du Parc industriel a admis 270 membres, dont 211 travaillent dans des entreprises étrangères. À ce jour, sept cellules du Parti existent dans des entreprises d'investissement étranger direct (IED). Au cours des six premiers mois de 2023, 18 nouveaux membres ont été admis. Actuellement, une cinquantaine d'entreprises d'investissement étranger direct (IED) ont admis des membres du Parti dans les parcs industriels.
M. Bui Van Truong, président du syndicat de Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd. :
Améliorer le prestige des responsables syndicaux dans les entreprises
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Luxshare-ICT Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel de Van Trung) compte actuellement près de 26 700 salariés, avec un revenu moyen de 9 millions de VND par personne et par mois. Le comité exécutif du syndicat compte 25 membres. Lors des réunions mensuelles, nous encourageons chaque membre à accroître son sens des responsabilités et à comprendre rapidement les idées et les aspirations des membres du syndicat.
Outre l'organisation régulière de réunions et de dialogues sociaux, le syndicat propose des solutions pour des dialogues ponctuels dans chaque usine entre les chefs de service et les salariés. Cette approche permet de détecter et de répondre rapidement aux revendications légitimes des salariés, minimisant ainsi les conflits sociaux. Du côté des dirigeants d'entreprise, le syndicat propose de rendre publics les résultats de la production et de l'activité lors des dialogues afin que les salariés puissent se sentir rassurés et partager leurs expériences en cas de difficulté. Le prestige des responsables syndicaux renforce le lien entre les entreprises et les salariés, favorisant ainsi des relations de travail harmonieuses et stables.
Mme Chu Thi Anh Tuyet, chef du groupe syndical de Nichirin Vietnam Co., Ltd. :
Aider les travailleurs à accéder au logement social
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Ayant travaillé dans l'entreprise pendant plus de dix ans, je comprends que de nombreuses femmes venues de régions éloignées vivent dans des conditions très difficiles. Bien que les installations des pensions se soient améliorées, elles présentent encore des lacunes. Par temps chaud, toutes les activités des employées hébergées en pension se déroulent entre quatre murs étroits.
La plupart de ces travailleurs ont des familles, peu d’entre eux ont un enfant, beaucoup en ont deux ou trois, ils doivent en renvoyer certains dans leur ville natale ou faire venir des proches pour les aider à s’occuper d’eux.
Récemment, de nombreuses entreprises ont réduit leurs commandes et arrêté de faire des heures supplémentaires, ce qui a considérablement diminué les revenus des travailleurs.
Par conséquent, le rêve d'un lieu où s'installer et stabiliser la vie de nombreux travailleurs éloignés de leur domicile est difficile à réaliser. Je suggère aux dirigeants à tous les niveaux, en particulier aux syndicats, de s'attacher à construire des logements sociaux, en accordant la priorité aux travailleurs à faibles revenus afin qu'ils puissent y accéder le plus facilement possible. Ce n'est qu'en disposant d'un logement qu'ils pourront se sentir en sécurité au travail, rester engagés et préserver la stabilité de leurs entreprises, au service de l'objectif commun de développement de la province.
Groupe PV
Bac Giang, opinions enthousiastes, envers le Congrès, le développement du Parti, les zones industrielles, le logement social, le dialogue avec les travailleurs, les entreprises, l'éducation politique et idéologique des cadres, des membres du parti, des membres des syndicats et des travailleurs,
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