Ce lieu porte les empreintes du Grand Homme.

(Baothanhhoa.vn) – De 1947 à 1961, lors de ses quatre visites à Thanh Hoa, le président Hô Chi Minh a adressé à plusieurs reprises des lettres d'éloges et d'encouragements, prodiguant à la province des conseils avisés. Aujourd'hui, cette région, où il a marqué de son empreinte, s'efforce de se développer avec vigueur, digne de sa confiance, de son affection et de ses conseils.

Un coin de la forêt de pins où le président Hô Chi Minh a effectué sa première visite à Thanh Hoa . Photo : Van Anh

Deux mois après avoir lancé l'Appel national à la résistance, le 20 février 1947, le président Hô Chi Minh se rendit pour la première fois dans la province de Thanh Hoa. Il choisit le quartier de Rung Thong (aujourd'hui ville de Thanh Hoa) pour y tenir une réunion et une séance de travail avec les principaux responsables. Sur la plaque de pierre du Mémorial Hô Chi Minh, au sud de la chaîne de montagnes Phuong Linh, les conseils du président Hô Chi Minh, datant de ces années-là, concernant la voie révolutionnaire et l'éthique des cadres : « 1. Concernant vous-même : ne soyez ni complaisant ni autosuffisant ; cherchez à apprendre et à vous améliorer. Ne soyez pas arrogant, apprenez des qualités des autres. Soyez diligent et économe. 2. Comment devez-vous traiter vos camarades ? Soyez affectueux les uns envers les autres, mais ne dissimulez pas vos défauts. Apprenez des bons, corrigez les mauvais. Ne cherchez pas à rivaliser pour l'influence. Ne soyez ni jaloux, ni envieux, ni méprisant envers ceux qui ne sont pas aussi bons que vous. Abandonnez la poursuite de la gloire et du pouvoir… » Ces paroles restent gravées dans la mémoire des fonctionnaires et des habitants du quartier de Rung Thong en particulier, et de Thanh Hoa en général. Les enseignements de l'Oncle Hô sont simples et accessibles, empreints de douceur et de profondeur ; chaque phrase, chaque mot, reflète son humanité et son amour profond pour sa patrie.

Au cours de cette conversation, le président Hô Chi Minh a également exprimé le souhait que le Comité du Parti et les habitants de la province de Thanh Hoa fassent de leur province une province modèle. « Thanh Hoa peut assurément devenir une province modèle car elle possède une population nombreuse, un vaste territoire et d'abondantes ressources ; il lui manque seulement une gestion et une organisation adéquates. La construction d'une province modèle à tous égards doit commencer par chaque individu, qui doit devenir une personne modèle, une famille modèle, un village modèle, un district modèle, une province modèle… ». Ses conseils ont grandement motivé les habitants de Thanh Hoa à redoubler d'efforts pour faire de leur province une province modèle.

Soixante-dix-huit ans ont passé, mais les enseignements de l'Oncle Hô résonnent encore ici, tels un cri de ralliement exhortant les fonctionnaires et les habitants du quartier de Rung Thong à aller de l'avant. Aujourd'hui, le quartier de Rung Thong est devenu un modèle, conformément aux enseignements de l'Oncle Hô. Chaque année, le quartier atteint et dépasse ses objectifs. Le Comité du Parti a été constamment évalué comme performant, voire excellent, pendant neuf années consécutives, dont quatre années de résultats exceptionnels. Les neuf zones résidentielles ont toutes obtenu le statut de modèle ; le quartier ne compte plus aucun ménage pauvre.

En particulier, l'arrondissement a mis en œuvre des programmes d'action spécifiques pour appliquer la Directive 05-CT/TW relative à la promotion de « l'apprentissage et le respect de la pensée, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh ». Par des actions concrètes, le Comité du Parti de l'arrondissement a sélectionné et chargé des organisations de masse d'examiner et d'analyser les événements marquants et les problèmes particulièrement préoccupants pour la population, afin de se concentrer sur leur mise en œuvre rapide. Des changements et des transformations positifs ont eu lieu dans tous les domaines. Par exemple, en matière de réforme des procédures administratives, l'arrondissement s'est attaché à simplifier et à réduire de moitié le délai de traitement de toutes les démarches administratives par rapport à la réglementation. Il a mis en place le guichet unique, le guichet unique interconnecté, l'administration électronique et l'utilisation de la signature numérique. Il a également installé des boîtes à suggestions, affiché publiquement les numéros de téléphone des responsables de l'arrondissement et mené des enquêtes de satisfaction auprès des citoyens. Grâce à cette approche résolue, l'arrondissement a constamment été un modèle en matière de réforme administrative (lorsqu'il faisait partie de l'ancien district de Dong Son). En outre, de nombreuses questions relatives aux terres, au défrichement, à l'assainissement de l'environnement, à la mise en œuvre des règlements et des politiques, ainsi qu'aux questions concernant l'éthique professionnelle des responsables, des membres du Parti et des fonctionnaires... ont également été efficacement résolues par les comités et les autorités locales du Parti.

Imprégné des enseignements du président Hô Chi Minh sur l'éthique des cadres révolutionnaires, le quartier a concrétisé les huit principes du style de leadership des cadres : « Penser avec l'esprit, observer avec les yeux, écouter avec les oreilles, agir avec les pieds, parler avec la bouche et travailler avec les mains », et a lancé le mouvement « Tous unis pour bâtir un quartier Rung Thong civilisé, moderne et solidaire ». L'ensemble des cadres et fonctionnaires ont signé un engagement à ne pas gêner ni harceler la population dans l'exercice de leurs fonctions. De plus, chaque cadre et fonctionnaire est tenu d'élaborer un plan d'action, de mémoriser et d'intégrer les principes de la pensée, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh. Les actions collectives sont définies de manière précise, claire et concrète. Leur contenu est discuté et approuvé au sein du comité du Parti, des sections locales, du comité exécutif et des organisations de masse. Les engagements individuels sont présentés aux sections locales et au comité exécutif pour avis. À partir de là, nous pourrons construire une image positive des responsables politiques dans le cœur des citoyens.

Afin d'approfondir l'étude et la mise en pratique des enseignements du président Hô Chi Minh et d'instaurer des changements profonds et globaux dans tous les domaines, le comité du Parti de l'arrondissement a défini huit programmes clés et six axes de développement prioritaires. Chaque programme clé a déjà porté ses fruits. Par exemple, le programme d'embellissement urbain a permis à l'arrondissement de réaliser 97 projets, représentant un investissement total de près de 200 milliards de dongs, axés sur l'ouverture de grands axes intercommunaux et interrues ; dans 100 % des quartiers, les arbres nuisibles à l'esthétique urbaine ont été abattus et les branches obstruant la visibilité ont été taillées afin d'assurer la sécurité routière. De nombreux ménages ont également fait don de terrains pour élargir les voies de circulation, démantelé des structures pour dégager le passage et démoli des maisons pour paver les trottoirs… Afin de traduire ces initiatives novatrices en actions concrètes, le Comité du Parti, le gouvernement, le Front de la Patrie et les organisations de masse du quartier ont récemment élaboré activement des plans de mise en œuvre, en minimisant les réunions et en se rendant directement sur le terrain pour résoudre rapidement et efficacement les problèmes qui se posent au niveau local, répondant ainsi aux aspirations légitimes de la population.

Le quartier de Rung Thong, aujourd'hui un modèle, peut fièrement honorer les paroles prononcées il y a des années par son dirigeant. À l'avenir, il continuera de consolider ses acquis, d'améliorer encore les conditions de vie de ses habitants, tant matérielles que spirituelles, et de former des citoyens exemplaires à l'ère du numérique.

Van Anh

Source : https://baothanhhoa.vn/noi-do-in-dau-chan-nguoi-248892.htm